מהנדס/ת ארגון ושיטות

תיאור התפקיד :

• הובלת תהליכים חוצי ארגון - תהליכי שינוי והטמעתם. כולל הובלה והטמעה של מתודולוגיות ניהול רזה (Lean Management) ושיפור מתמיד (Continuous Improvement).
• הובלת אירועי Kaizen ופרויקטים במסגרת OFEX.
• ניתוח תהליכים תפעוליים וארגוניים - זיהוי צווארי בקבוק, בזבוזים ואי-יעילויות.
• ניתוח, תכנון ושיפור Layout של אזורי ייצור, תחנות עבודה וזרימות חומרים.
• הגדרה, כתיבה ותחזוקה של תהליכים חוצי-ארגון - כולל ממשקי אדם-מערכת.
• עבודה בצמוד למערכות ERP - כתיבה, עדכון והטמעת תהליכים בתוך ובצד המערכות.
• מדידה, ניתוח והפקת דוחות ביצועים (KPI), תוך המלצות לשיפור.
• סיוע בבניית תשתיות לשיפור שגרות הניהול, בקרות פנימיות, ותשתיות מידע תומכות תהליך.

• תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול / תחום רלוונטי - חובה.

• ניסיון קודם של שנתיים בתפקיד דומה בתעשייה יצרנית - חובה.

• ניסיון בהובלת פרויקטי OFEX / Kaizen / Lean - יתרון משמעותי.

• שליטה גבוהה ב- Excel וכלי ניתוח נתונים; היכרות עם מערכת ERP - חובה.

• חשיבה תהליכית, גישה אנליטית, עצמאות ונכונות לעבודה בשטח.

• יכולת לעבוד בסביבה משתנה ודינאמית, יחסי אנוש מצוינים, יכולת למידה מהירה וראייה מערכתית.