Operational Excellence Leader מוביל/ת מצויינות תפעולית

מוביל/ת מצויינות תפעולית - חטיבת התפעול

מגיע/ה עם רקע בנתונים? שיפור תהליכים והתעסקות במספרים מדברים אליך? תפקיד שמשלב תעשייה וניתוח נתונים.

עלינו

האגיס®. קלינקס®. קוטקס®. דיפנד®. קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם. למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום. אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך. בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה. יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך. הכל מתחיל בך

תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)

ניהול והובלת תהליכי שיפור מתמיד בשיתוף הנהלת התפעול (Facilitator) ניהול, מעקב ובקרה כלכלי אחר יוזמות לשיפור מול בעלי היוזמה/הנהלה
הובלת תהליכי שיפור בנושא Digital manufacturing בשיתוף צוות IT .
מיקוד בבניית יכולות ותהליכים ברצפת היצור ועמידה ביעדי החברה.
בניית תכניות עבודה ומעקב אחר ישומן.
חניכה אישית להטמעת גישות לשיפור מתמיד בהתאם לצרכים.
ניהול קשר שוטף ועבודת ממשקים פנימיים וחיצוניים

מדדי הצלחה :

עמידה ביעדי החברה /תפעול עפ"י פרמטרים מוגדרים
עמידה בתכניות עבודה שנתיות בהיבטי מצויינות/כלכלי/התייעלות/בטיחות/איכות ועוד עמידה בתכנית העבודה והטמעה של DM

דרישות התפקיד (Position Requirements)

השכלה : מהנדס תעשייה וניהול/ כלכלן - חובה

ניסיון מקצועי :

הכרות וניסיון מעשי עם גישת Lean בתעשיה.
ניסיון של שנתיים במצויינות תפעולית /LEAN / שיפור מתמיד
שליטה טובה מאוד באנגלית ( קריאה, כתיבה, יכולת שיחה )
שליטה מלאה ב- Office
הכרות עם מערכות לניתוח והצגת נתונים כגון- POWER BI

כישורים:

מיומנויות אנליטיות מפותחות
תקשורת בין אישית מפותחת
יכולת ניהול עצמי גבוהה ויכולת ניהול זמן
יכולת עבודה תחת לחץ
יכולת הובלת צוותי עבודה תחת לו"ז
עבודה בצוות במקביל יכולת התנהלות עצמאית.
יכולות טובות בניהול מטריציוני

:הטבות

אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית. האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה.

:להגשת מועמדות

לחצ.י על כפתור ה-Apply כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות. צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד. בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.

ולסיום, הכי חשוב...

כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו.הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם. קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה ללא קשר לגזע, צבע, דת, מין, מוצא לאומי, מצב נכות, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, הריון, מידע גנטי, מעמד אזרחות, או כל מאפיין אחר המוגן בחוק