מבקר.ת חיובים בכיר.ה - כמות משרות: 1

281/2024

מכרזים

פנימי/חיצוני

מינהל כספים

אגף הכנסות מבנייה

היטלי פיתוח

תאריך אחרון להגשה

20/06/2024

מבקר.ת חיובים בכיר.ה - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
מהנדסים
40 - 42
הנדסאים וטכנאים
40 - 42
1. אחריות על בקרה וביצוע תקין של תקינות החיובים במסגרת היטלי פיתוח, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. אחריות על מערך הקליטה של בקשות הרישוי וחלוקת העבודה ליחידה העוסקת בתחום באגף, העוסק בין היתר בחיוב וגביית היטלי פיתוח והשבחה ואגרות בניה בשלבי קידום היתרי בניה ואישורים לטאבו. 3. בקרה על זמני העבודה בתיקי הרישוי ובהתאם לתהליכי העבודה במחלקה. 4. בדיקה ובקרה של חיובים היסטוריים של דמי השתתפות ו/או היטלי פיתוח. 5. בדיקה של נתוני התשתית הקשורים לחיוב המקרקעין. 6. הכנה והפקת שוברי תשלום לחייבים. 7. ביצוע סיורים וביקורות בנכסים על פי הצורך. 8. אפיון תהליכי עבודה חדשים לשיפור העבודה והשרות במחלקה . 9. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 10. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי באדריכלות/ הנדסת בניין (רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים) או הנדסאי/טכנאי אדריכלות /בניין (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים) שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. 2. ניסיון מקצועי בתחום בחינת חיובים וגבייה. בתחום אגרות והיטלים – יתרון: טכנאים – 4 שנים לפחות. הנדסאים – 3 שנים לפחות. לתואר אקדמי – שנתיים לפחות. 3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE. 4. ידע ונסיון בתחום התכנון והבניה – יתרון. 5. הכרת חוקי התכנון והבניה, והתקנות לרבות בחוקי העזר העוסקים בהיטלי הפיתוח. 6. ידע בקריאה וניתוח של מסמכים ושרטוטים בתחום הבניה, הפיתוח ותכניות בניין עיר. 7. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 8. תודעת שירות גבוהה. 9. יחסי אנוש טובים. 10. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד. 11. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
הערות
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית. העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן. הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה. מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.