מנהל או מנהלת תחום הסכמים סביבתיים רב-צדדיים

תיאור התפקיד
הובלה של יישום החלטת הממשלה שמספרה 2118 מיום 22 באוקטובר 2014 בנושא הפחתת הנטל הרגולטורי בכלל יחידות המשרד הכוללת שני מהלכים רוחביים:
פחתה של הנטל הכרוך ברגולציה קיימת באמצעות תוכנית חמש שנתית
שיפור תהליכי קבלת ההחלטות ברגולציה חדשה באמצעות הטמעה של מתודולוגיה בין לאומית להערכת ההשפעות הצפויות של הרגולציה (RIA – Regulatory Impact Assessment), כל זאת כפוף לממונה
הובלת התהליכים במשרד בשיתוף עם כלל גורמי המקצוע המשרדיים (כגון סמנכ"ל ממונה, רגולטורים, ייעוץ משפטי, לשכת מנכ"ל) ובכלל זה, פיתוח מסגרת העבודה ולוחות זמנים, איסוף המידע, הגדרת יעדים ועמידה בהם ועוד.
עבודה לפי כלים המתודולוגיים כגון ניתוח נטל ועומס רגולטורי, גיבוש חלופות, ניהול סיכונים. כמו כן, פיתוח והתאמה של כלים ושיטות נוספות, בהסתמך על הנחיות משרד ראש הממשלה ולפי לצרכים הייחודים של משרד.
מדידה והערכה כמותית של עלות הרגולציה הקיימת והעלות העתידית של רגולציה חדשה וביצוע של עבודות עלות-תועלת של הרגולציה בכלים כמותיים או איכותיים.
קידום תהליכי הכשרה והדרכה של רגולטורים ואנשי מקצוע במשרד והובלת שיתופי פעולה בין רגולטורים בתוך המשרד ועם רגולטורים משיקים מחוץ למשרד, לטובת תיאום בין רגולטורים ויצירת עקביות ואחידות ברגולציה.
הובלה של תהליכי שיח והיוועצות עם בעלי עניין במגזר העסקי ובמגזר השלישי לאורך התהליכים, כולל הקמה ותפעול של פלטפורמות קבועות, ניהול קשר שוטף ועוד.
איסוף, ניהול, ארגון ופרסום של מידע רלוונטי בתחומי האחריות על פי למדיניות המשרד.
שותפות בקבוצת עמיתים של יחידת הרגולציה במשרד ראש הממשלה ובפורומים משיקים בישראל ובעולם.
ביצוע משימות נוספות לפי הנחיות הממונה.

דרישות התפקיד
השכלה

תואר אקדמי באחד או ביותר מהתחומים האלה:
כלכלה, מִנהל עסקים, חשבונאות, פכ"מ, מתמטיקה פיננסית, משפטים, מדיניות ציבורית, ממשל, מדעי המדינה, הנדסת תעשייה וניהול, סוציולוגיה ארגונית, פסיכולוגיה ארגונית, ייעוץ ארגוני.

ניסיון

לבעלי תואר ראשון – 4 שנות ניסיון בתכנון או בייעוץ או בניהול, בתחומים של קביעת מדיניות ואסטרטגיה או כלכלה או רגולציה או חקיקה או ארגון ושיטות או ניתוח מערכות.
לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל.
אפשר להחשיב ניסיון בתחומים הנדרשים לעיל, גם אם נרכש לפני השלמת ההשכלה האקדמית.

כישורים ונתונים רצויים נוספים
תארים מתקדמים בתחומים המפורטים לעיל
הצטיינות מוכחת בלימודים אקדמיים או בניסיון המקצועי
היכרות עם עבודת המגזר הממשלתי
ניסיון בהובלה של תהליכים מורכבים מרובי ממשקים בארגון גדול
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה, באופן שיאפשר כתיבת מסמכי מדיניות והצגת עמדות בפורומים שונים
חריפות מחשבה, הבנה מהירה של תהליכים ומערכות ויכולת גבוהה של עיבוד מידע מסוגים שונים
יכולת עיצוב מצגות (Power Point), ניתוח נתונים (Excel) והכנת מסמכים (Word)
אנגלית ברמה גבוהה (דיבור שוטף, קריאה שוטפת וכתיבה ברמה גבוהה)
יכולת כתיבת עבודות מחקר, כישורים בין אישיים, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות והובלה של צוותים
היקף המשרה

היקף המשרה: 100%

פרטים להגשת מועמדות

קורות חיים ומסמכים יש להעביר בדואר אלקטרוני אל [email protected] ולציין בשורת הנושא בעבור מנהל או מנהלת תחום מדיניות ורגולציה למילוי מקום באגף תכנון מדיניות ואסטרטגיה.

הערות
מתח הדרגות של המשרה: 42-40
משך ההעסקה: עד חצי שנה
מועד תחילת העבודה: מיידי
תחילת העבודה בפועל מותנית בסיווג ביטחוני