למרכז הרפואי לבריאות הנפש מזור דרוש/ה טבח/ית ראשי/ת

תיאור התפקיד

מהות העיסוק:

ניהול וביצוע תהליכי הרכישה של טובין ושירותים בהתאם לצרכי הארגון, בכפוף לחוק חובת המכרזים, להוראות התכ"מ, להנחיות האגף בחשב הכללי ולהוראות הממונה.
הובלת תהליכים לשיפור השירות, למקסום התועלת ולהתייעלות בתחומי הרכש.

מטלות:

.1 גיבוש והוצאה לפועל של תכנית עבודה שנתית ואסטרטגיה לתחומי הרכש שבתחום האחריות, בהתאם לצרכי יחידות הארגון. בכלל זאת, ביצוע סקירות שוק, איתור תחומי רכש וספקים חדשים, טיוב התקשרויות קיימות וייזום התקשרויות חדשות.
.2 ייזום והוצאה לפועל של מהלכים לשיפור השירות הפנים-ארגוני בתחום הרכש, להתייעלות ולמקסום התועלת מהליכי הרכש.
.3 ניהול והוצאה לפועל של הליכי רכש מכל הסוגים בתחומי האחריות. אחריות לכלל השלבים בתהליך הרכש ובכלל זאת: ריכוז דרישות הרכש, עריכת התקשרויות, כתיבת מכרזים ופרסומם, ניתוחי שוק והיכרות עם שווקים בתחום האחריות, ניהול משא ומתן עם ספקים, הבאת הליכי הרכש לדיון בוועדת המכרזים ויישום החלטותיה, עריכת חוזי התקשרות וניהול הקשר עם הספקים והלקוחות לאורך תקופת ההתקשרות.
.4 מתן שירות מקיף וליווי מקצועי ליחידות דורשות הרכש בנוגע לכלל השלבים בהליך הרכש, וסנכרון התהליך עם כלל הגורמים הרלוונטיים בארגון. כמו כן, הנגשת מידע ליחידות הארגון בתחומי הרכש, כגון מידע על שירותי יחידת הרכש, נהלי עבודה וכד'.
.5 ביצוע מעקב ובקרה אחר הליכי רכש בתחום האחריות, ובכלל זאת פיקוח על עמידת הספקים בתנאי ההתקשרות לשביעות רצון הלקוחות, פיקוח על איכות הטובין והשירותים הניתנים באמצעות הליכי הרכש ועל אפקטיביות התהליך, פיקוח על הוצאות הרכש וניצול התקציב בתחום האחריות, אישור חשבוניות לתשלום וכדומה.
.6 אחריות על ניהול הידע ועדכון מאגרי המידע בתחום הרכש: תיעוד שלבי התהליך והיסטוריית פעילות, עדכון מאגרי ספקים, הפקת דו"חות שוטפים ותקופתיים וכדומה.
.7 שילוב והטמעה של מערכות מידע קיימות וחדשות בתחום הרכש.
.8 ניהול צוות עובדים הפועלים בתחומי האחריות, ובכלל זאת: הגדרת תכניות העבודה וסדרי העדיפויות, הנחיה מקצועית של העובדים וניהול מעקב ובקרה אחר עבודתם.
.9 ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים.

דרישות התפקיד

דרישות סף:

השכלה:

השכלה אקדמית*

קורסים:

הכשרה מקצועית בתחום הרכש שתינתן במסגרת הכשרות החשכ"ל או הכשרה מקבילה שתאושר ע"י מינהל הרכש הממשלתי.

- ניתן להשלים את הקורסים במהלך השנה הראשונה לתפקיד.

ניסיון:

לבעלי תואר ראשון- 4 שנות ניסיון.
לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון.

ניסיון מקצועי בארבעה נושאים לפחות מבין הבאים:

גיבוש תכנית רכש שנתית לארגון.
כתיבת הערכות צורך וניתוחי שוק.
כתיבת מכרזים על-פי חוק חובת המכרזים.
ניהול ההליך המכרזי לרבות ניתוח הערך ובדיקת ההצעות, מענה על שאלות הבהרה ודירוג ההצעות.
הערכת עלויות וביצוע אומדן טרם ביצוע הרכש לצורך היערכות ושריון תקציבי.
הובלת משא ומתן מול ספקים באשר להסכם ההתקשרות.
ניהול ההתקשרות מול הספקים ואכיפת ההסכם.

- ניתן למנות שנות ניסיון כמפורט לעיל, שנרכשו טרם קבלת התואר האקדמי.

כישורים ונתונים רצויים נוספים:

השכלה אקדמית (תואר ראשון) באחד מן התחומים הבאים: הנדסת תעשייה וניהול, כלכלה, חשבונאות, משפטים, מינהל עסקים, לוגיסטיקה או תואר אקדמי עם התמחות בתחום הרכש.
הכרת החוקים, התקנות ותהליכי העבודה בתחום הרכש במגזר הממשלתי.
הכרות עם מערכות המידע בתחום הרכש והקניינות בממשלה.
כושר ניסוח בכתב ובעל פה בשפה העברית.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ניהול תקציב.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת חומר מקצועי.
היקף המשרה

מס' המשרה: 81141820
תואר המשרה: מנהל/ת תחום מוסמך/ת רכש 1 - משרות
היחידה: רכש, נכסים ולוגיסטיקה
המקום: ירושלים
המשרד: משרד התיירות
הדרגה: דרגה 40 - 42 דירוג 11 מח"ר
חלקיות: 100 אחוז
טווח שכר: ייקבע בהמשך

פרטים להגשת מועמדות

הערה: כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.

בקישור זה https://ejobs.gov.il/GIUS# תוכל לצפות במכרזים שפורסמו ופתוחים להגשת מועמדות.

היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא: 29.10.2025