מנהל/ת מפעל

ניהול מפעל יצרני תהליכי המונה כ-300 עובדים. ניהול והובלת כלל הפעילות במפעל: ייצור והנדסת ייצור, איכות, תפעול, רכש, תכנון, משאבי אנוש, לוגיסטיקה וניהול פרויקטים. ניהול יחידת רווח הפסד, ניהול תקציב, בניית תוכניות עבודה והוצאתן לפועל בכלל ההיבטים (אספקה, איכות, בטיחות, קו ייצור וכו'), הטמעה וייעול תהליכים תוך שמירה על מצוינות תפעולית. ניהול ישיר של צוות הנהלה בכירה, תכנון כוח אדם גיוס וקליטה, חניכה ופיתוח מנהלים. הובלת תרבות ארגונית מיטיבה באתר. 7 שנות נסיון בניהול מערכי ייצור תהליכיים ומורכבים - חובה. נסיון בניהול מנהלים ועובדים - חובה. היכרות עם מתודולוגיות מצוינות תפעולית - יתרון. היכרות עם תעשיית המזון - יתרון. יכולת מנהיגות והובלה בסביבת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות. הבנה עסקית רחבה. תואר ראשון – חובה. יתרון לתואר בתחומי הנדסה/טכנולוגיה/מנהל עסקים/כלכלה.