דרוש/ה תחום תמיכות ומענקי השקעות תקומה - במילוי מקום

תיאור התפקיד

אחריות על ריכוז נושאי המדיניות הממשלתית המקצועית בנושא ניהול הנגר והגנה מפני שיטפונות.
אחריות על ניהול קשר שוטף של החטיבה עם רשויות הניקוז האגניות (להלן:
הרשויות האגניות) ובכלל זה אחריות על הקול הקורא השנתי לפעולת תכנון וביצוע ניהול נגר להגנה מפני שיטפונות.
אחריות על זיהוי צרכים מהשטח, גיבושם לכדי משימות עבודה, גיוס משאבי זמן, כוח אדם ותקציב לצורך השלמת המשימות.
הפעלת מערך בקרה על התאמה בין החלטות ועדת השיפוט המקצועית על פי חוק הניקוז, לבין ביצוע בפועל של התכניות שנשפטו ואושרו לתקצוב ממשלתי. בכלל זה, ייעול מתמיד של מערך הבקרה והפיקוח בשטח, שיתוף פעולה עם תאי שימור קרקע במחוזות משרד החקלאות.
הפעלת מערך בקרה על תפקודן השוטף של הרשויות האגניות, בהתאם למדיניות משרד החקלאות בנושא זה ובהתאם לחוק הניקוז. שיתוף פעולה עם בעלי תפקידים רגולטוריים נוספים במשרד החקלאות.
ביצוע פיקוח בשטח וכן סיורי למידה.
אחריות על מימוש חוק הניקוז ובכלל זה עבודה על עדכון החוק ותקנותיו, לפי הצורך.
ייצוג שר החקלאות בישיבות של מליאות הרשויות האגניות ובכלל זה אחריות ליידוע הרשויות החלטות המשרד ומועצת הניקוז וכן אכיפה של יישום המדיניות הממשלתית הרלוונטית.
ריכוז חומרים מקצועיים ותיעוד אירועים, עבור שיתוף פעולה עם הלשכה המשפטית של המשרד החקלאות במקרים של תביעות משפטיות בענייני נזקי שיטפונות.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.

דרישות התפקיד

דרישות סף:
השכלה אקדמית* (תואר ראשון) באחד מהתחומים: הנדסה אזרחית או סביבתית במסלול מים או סביבה או הנדסת מים, או הנדסה חקלאית, או הנדסה כימית, או הנדסת חומרים, או ביוטכנולוגיה.
למהנדסים נדרש רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים*

ניסיון:
לבעלי תואר ראשון: 4 שנות ניסיון בתחום התשתיות*
לבעלי תואר שני: 3 שנות ניסיון בתחום התשתיות*
*נדרש ניסיון לפחות באחד מהתחומים הבאים:
רגולציה/תכנון/ביצוע/פיקוח/ניהול פרויקטים

כישורים ונתונים רצויים:
יתרון לבעלי תואר שני בתחומי הידרולוגיה, גיאולוגיה או אחד מתחומי ההשכלה המצוינים לעיל.
ניסיון בהכנת/קריאת תכניות ניהול נגר ו/או נספחי ניקוז.
ניסיון בניהול מערכי פיקוח ובקרה.
כושר ניהול מו"מ, תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות.
יכולת קבלת החלטות והפעלת שיקול דעת.
מוטיבציה ללמידה עצמאית והתעדכנות מקצועית שוטפת.
נכונות לעבוד מעבר לשעות העבודה המקובלות.
רישיון נהיגה בתוקף.

פרטים להגשת מועמדות

היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא : ד' בחשון, תשפ"ו (26/10/2025)

בקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית ejobs.gov.il (הגשת מועמדות שאינה מקוונת תתאפשר במקרים חריגים ובהתאם לכללים שנקבעו-במקרה זה יש להגיש המועמדות והטפסים הנלווים למשרד הרלוונטי.)

על המועמדים המגישים בקשה יש למלא את טופס" שאלון המועמד "המקוון ולצרף תעודות השכלה ממוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או המקביל לה בארץ בה נרכש ואושר כשקול לתואר מהתארים האקדמיים הנהוגים בישראל על ידי האגף להערכת תארים מחו"ל ,כל זאת על פי דרישות ההשכלה הנדרשות במכרז.

בנוסף יש להמציא העתקים מאושרים ומסמכים הדרושים לאימות הפרטים שנרשמו בטופס" שאלון המועמד "המקוון ,כולל אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד המבוקש תוך ציון של היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד וכן על כל עניין הקשור
בהתאמה למשרה.

במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו בקשה להשלמת מסמכים חסרים ,אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.

בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.

במידה ותוך שבועיים מהמועד האחרון להגשת מועמדות לא קבלת הודעה על המשך ההליכים במכרז עליך לפנות למרכז השירות האינטרנטי באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית.

הערות

*זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך.
*השלמת אישור על רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים:
יש להמציא אישור על רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תיפסל המועמדות.

הגשת מועמדות למכרזים בתקופת החירום לזכאים ל'מעמד מיוחד'

המכרז הנדון מפורסם במתכונת המותאמת לשעת חירום ונועדה לאפשר את המשך ניהול המכרזים במשורה ובמקרים המחייבים את המשך הרציפות התפקודית של שירות המדינה.

להלן הערות הנוגעות למכרזים אלו והן חלק מהוראות ייחודיות שנקבעו לשעת חירום ולתקופת החירום בלבד שבשלו הוכרז מצב מיוחד בעורף כהגדרתו בחוק ההתגוננות האזרחית, התשי"א 1951- , וזאת עד להנחיה אחרת ובהתאם להתפתחויות הביטחוניות ככל שתהיינה:

1. עובדים המצויים באחד או יותר מהמצבים הבאים יוגדרו כזכאים ל "מעמד מיוחד":

א. עובדים בשירות מילואים (לרבות גיוס בצו 8) שזמינותם חלקית.

ב. עובדים שנקראו למילוי תפקיד בשעת חירום וזמינותם חלקית כדוגמת כוחות הביטחון, הרפואה, טיפול ורווחה.

ג. עובדים שהעתיקו את מקום מגוריהם כמפורט ברשימת הישובים המנויים בתוספת לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, תשס"ו 2006- בשל המצב הביטחוני וזמינותם חלקית.

ד. עובדים אשר נמנים על ההגדרה של בן משפחה מדרגה ראשונה של חטוף או נעדר. כמפורט בהנחיית נציב שירות המדינה והממונה על השכר מיום 9.11.23

2. במקרים חריגים של אי זמינות המועמד במהלך ימי הפרסום (כאמור ביחס לעובד המוגדר ב"מעמד מיוחד"), תבחן על ידי אגף בכיר גיוס ומיון האפשרות לקישור המועמדות לאחר תום מועד הרשמה ועד לכינוס ועדת הבוחנים, וזאת בכפוף להגשת אסמכתאות תומכות.

3. עובד שהוגדר ב"מעמד מיוחד" ונתקל בקושי בהגשת המועמדות ניתן להסתייע במשרד המפרסם או באמצעות מרכז השירות למועמד, לרבות סיוע בהקמת פרופיל (ejobs.gov.il) מועמדות בקישור הבא: מערכת גיוס - פניה לנציג שירות

4. ככלל באחריות המועמד להמציא את כלל המסמכים התומכים את עמידתו בדרישות הסף. באופן חריג ועל מנת לסייע לעובדים ב"מעמד מיוחד", במכרזים פנימיים בלבד, תתאפשר השלמת מסמכים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים.

5. משך ימי השלמת מסמכים לעובדים ב"מעמד מיוחד" יוגדר בהתאם לצורך ועד 14 ימי השלמה (למען הסר ספק משך הארכת ימי השלמה תינתן באופן אחיד לכלל העובדים ב"מעמד מיוחד").

6. בקביעת מועדי המיון וועדת הבוחנים, יילקחו בחשבון זמינות המועמדים ומכוני המיון הונחו לפעול בהתאם. יובהר כי עד להשלמת הליכי המיון לעובדים
ב"מעמד מיוחד" המכרז לא יועבר לכינוס ועדת בוחנים, וכן אין לכנס ועדת בוחנים במקרה שבו מועמד במילואים.

7. בדומה להנחיות הקבועות בשגרה, חל איסור לכינוס ועדת בוחנים, אליה יזומנו מועמדים שלא הוכיחו עמידתם בדרישות הסף. יובהר כי לא ניתן להתנות זכיה ושיבוץ במשרה בהשלמת מסמכים.

8. מועמד ששובץ למשרה בהליך הזמני, יהיה זכאי להגשת מועמדות למכרז לאיוש דרך קבע, ובלבד שזכאי להגיש מועמדות למכרז פנימי/בינמשרדי/פומבי בהתאם לכללים.

"חשוב לציין כי טווח השכר הינו אומדן בלבד שאינו מחייב את המעסיק בשום אופן כלפי מועמד זה או אחר למכרז. משכורתו של המועמד הספציפי תיקבע אך ורק לאחר קליטתו כעובד המשרד וייתכן כי תהיה שונה באופן מהותי מהמוזכר במכרז."

מועמדים למשרה זו עשויים להיבחן במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים.

ראה/י הסברים והנחיות למועמדים שייבחנו .

גיליונות הערכה ומשוב של עובד המדינה יתקבלו כמסמכים דיגיטליים שיוצגו מתוך תיק העובד.עובד מדינה שתיק העובד אינו מנוהל במרכבה יצרף לבקשה
גיליונות הערכה ומשוב מהשנתיים האחרונות.

במידה שלא בוצעו הערכות עובד יש לצרף אישור על כך מאגף משאבי אנוש במשרד. כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר,הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.