מפקח/ת תקציבי/ת (בחשבות אגפי תקו"נ וספורט)

מכרז פנים/חוץ מס' 134/2024 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979, מכריזה בזאת עיריית הרצליה על משרה פנויה כדלקמן: דרוש/ה: מפקח/ת תקציבי/ת (בחשבות אגפי תקו"נ וספורט) עיריית הרצליה – חשבות אגף תרבות קהילות ונוער ואגף הספורט כפיפות: מנהלת מחלקת חשבות אגף תרבות קהילות ונוער, מונחה מקצועית ע"י המינהל הכספי היקף משרה: 100% מתח דרגות: 37-39 בדירוג המח"ר , תיתכן העסקה בחוזה מיוחד המשרה מאוישת ע"י עובדת עירייה במילוי מקום תיאור התפקיד: · הקלדת הזמנות עבודה ליחידות ולמחלקות השונות, לרבות ביצוע בקרה תקציבית והקפדה על מנהל תקין · ביצוע תשלומים לספקים לפי הזמנות עבודה או חוזה · ניהול ובקרה על הכנסות – לרבות דמי שימוש, תקבולים ממשרדי ממשלה והכנסות מאירועים, כולל ממשק מול הנה"ח לרישום הכנסות וביצוע החזרים · אחריות לבדיקת חשבונות קבלנים, ספקים ונותני שירותים · טיפול בדרישות טובין מסעיפים תקציביים · ניהול קופה · ביצוע מטלות שונות עפ"י צורך והנחיית הממונה תנאי סף: · תואר אקדמי מושלם בחשבונאות או בכלכלה אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל או תעודת רו"ח בתוקף · ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום הכספים (כניסיון מקצועי בתחום הכספים, ייחשב גם הניסיון שנצבר בתקופת ההתמחות בראיית חשבון) כישורים ודרישות נוספות: · ניסיון בבקרה תקציבית ו/או בעבודה ברשות מקומית – יתרון · שליטה במערכת האוטומציה- יתרון · ידע בתוכנת officeושליטה מלאה ב- Excel · תודעת שירות ותקשורת בינאישית טובה · יכולת ייזום והנעת תהליכים בראייה מערכתית · יכולת עבודה בצוות ובתנאי לחץ · קפדנות, דייקנות ואחריות · יכולת ארגון, תכנון וסדר · שמירת סודיות יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² [email protected] עד ליום 10/10/2024. ¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש, ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה ² בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). - הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. - תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. - מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים - בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.