jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Manager, Strategic Initiatives

Port

Port Port

  • תל אביב - יפו

Manager, Strategic Initiatives

Port

Port Port

  • תל אביב - יפו
  • bag_icon מלאה, היברידית
  • coins_icon 30,000-45,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

Description:

About Port

At Port.io, we are building an open and flexible Agentic SDLC Platform for modern engineering organizations. Following our recent $100 million Series C funding round, we are entering a phase of rapid hyper-growth with strong enterprise momentum.

We act as the central nervous system for engineering, enabling platform teams to unify their stack and expose it as a governed layer through golden paths for developers and AI agents. By combining rich engineering context, workflows, and actions, we help organizations transition from manual processes to autonomous, AI-assisted engineering workflows while maintaining control and accountability.

As a product-led company, we believe in building world-class platforms that fundamentally shape how modern engineering organizations operate.

About the position

Port is scaling fast, and execution is becoming one of our biggest strategic advantages. We're looking for a Manager, Strategic Initiatives reporting to the VP of Strategic Initiatives, ensuring that our most important priorities are translated into clear plans and executed with speed, alignment, and accountability.

This role is a mix of strategy, business operations, and cross-functional execution. It is designed for someone who thrives in high-growth environments and knows how to drive outcomes through people, structure, and decision-making.

The ideal candidate brings demonstrated experience building and running operating cadences at fast-growing SaaS companies — not just contributing to them. This role requires commercial instincts, executive communication skills, and the builder mentality to create structure where none exists.

What Success Looks Like

  • Predictable and scalable execution: cross-functional initiatives run with measurable accountability, clear owners, and visible milestones
  • Organizational clarity and leverage: teams gain focus — less time in alignment meetings, more progress on the work that matters
  • Speed without friction: Port's top priorities execute faster, with blockers identified and removed before they compound
  • Structured agility: the organization achieves greater structure without sacrificing pace — lightweight processes that actually scale
  • Decisive leadership alignment: decisions made by the leadership team consistently translate into action with clear owners and deadlines

As part of your day-to-day, you will

  • Own and drive company-wide strategic initiatives from definition through execution — setting structure, owners, and checkpoints across functions
  • Translate strategy into clear priorities, plans, and measurable outcomes
  • Build and run Port's operating cadence: OKRs, executive reviews, planning cycles, and KPI frameworks
  • Identify bottlenecks early, surface them to the right stakeholders, and drive resolution
  • Build Port's cross-functional execution network — partnering with one embedded representative per function to create a guild of initiative owners who drive alignment and accountability from within their teams
  • Improve organizational effectiveness by designing lightweight, scalable processes that reduce friction rather than add it


Requirements:
  • 7+ years of experience in Business Operations, Strategy & Operations, Chief of Staff, Management Consulting, or a senior execution-focused leadership role within B2B tech
  • Demonstrated experience leading complex, cross-functional initiatives from definition through delivery in a high-growth SaaS environment — not just contributing to them
  • Proven ability to build and run company-wide operating cadences: OKRs, exec reviews, planning cycles, and KPI accountability frameworks
  • Track record of influencing and aligning senior leadership teams without direct authority — translating decisions into action across Product, R&D, GTM, Finance, and People
  • Strong commercial instincts with the ability to connect execution priorities to business outcomes and revenue
  • Excellent communication and facilitation skills — able to run leadership forums
  • Comfortable operating in ambiguity at a fast-moving startup — builds structure without waiting for it and ships things that stick



במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת Manager, Strategic Initiatives

ה-Manager, Strategic Initiatives ב-Port אחראי להבטיח שסדרי העדיפויות האסטרטגיים של החברה יתורגמו לתוכניות ברורות ויבוצעו במהירות, בתיאום ובאחריות. תפקיד זה משלב אסטרטגיה, תפעול עסקי וביצוע חוצה-פונקציות, והוא קריטי להנעת תוצאות בסביבת צמיחה מהירה, במיוחד לאחר סבב גיוס של 100 מיליון דולר.

כדי להצליח בתפקיד Manager, Strategic Initiatives ב-Port, נדרש ניסיון של 7+ שנים בתפקידי תפעול עסקי, אסטרטגיה ותפעול, או תפקיד מנהיגותי בכיר ממוקד ביצועים בחברות טכנולוגיה B2B. המועמד האידיאלי צריך להפגין יכולת להוביל יוזמות מורכבות וחוצות-פונקציות, לבנות ולהפעיל מחזורי תפעול חברתיים (כמו OKRs), ולהשפיע על הנהלה בכירה ללא סמכות ישירה, תוך הבנה עסקית חזקה ויכולות תקשורת מעולות.

ה-Manager, Strategic Initiatives ב-Port תורם לשיפור היעילות הארגונית על ידי בנייה והפעלה של מחזורי התפעול של החברה, זיהוי צווארי בקבוק ופתרונם, ועיצוב תהליכים קלים וניתנים להרחבה שמפחיתים חיכוך. תפקיד זה מבטיח שיוזמות אסטרטגיות יבוצעו עם אחריות מדידה, בעלים ברורים ואבני דרך גלויות, מה שמוביל לבהירות ארגונית גדולה יותר, פוקוס מוגבר ומהירות ביצוע ללא חיכוך מיותר.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    Manager, Strategic Initiatives

    • map_icon תל אביב - יפו
    Port.io

    Port.io

לכל המשרות של Head of Strategic Initiatives

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם