Payroll Accountant

אנו מחפשים חשב/ת שכר מנוסה ומסור/ה להצטרף לחברה ציבורית, גלובלית ומובילה, הנמצאת בצמיחה מתמדת. תפקיד זה מציע הזדמנות לעבוד בסביבה דינמית ומתקדמת, ולנהל את כל היבטי השכר בארגון.

בתפקיד זה, תהיו אחראים/ות על ניהול ובקרת תהליכי השכר מקצה לקצה עבור כ-100 עובדים, תוך ממשק קרוב עם חברות בנות בחו"ל ורשויות. זוהי הזדמנות מצוינת להוביל תחום קריטי ולהשפיע על התנהלות ארגונית גלובלית.

תחומי האחריות:

• הכנה ועיבוד שכר חודשי (גלובלי ושעתי) עבור כ-100 עובדים.
• אחריות על תקשורת והכנת נתוני שכר וממשק מול רואי חשבון מקומיים של חברות הבת בחו"ל.
• הכנה וריכוז דוחות נסיעה לחו"ל של עובדי החברה.
• קליטת עובדים חדשים, ניהול טפסי קליטה וסיום העסקה (טפסי 161, גמרי חשבון, מילואים וכדומה).
• מעקב ובקרה על דוחות נוכחות, חופשות, מחלות והיעדרויות.
• עבודה שוטפת מול רשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי) וגופים מוסדיים (חברות ביטוח וקרנות פנסיה).
• הפקת דוחות שכר ובקרה תקופתיים לצרכים פנימיים ודיווחים ציבוריים.
• מתן מענה, ליווי ושירות מקצועי לעובדי ומנהלי החברה בנושאי שכר ודיני עבודה.
• סיוע בקליטת חשבוניות ספקים.
  

אם אתם/ן בעלי/ות ניסיון בתחום השכר ומחפשים/ות אתגר בסביבה גלובלית, מקומכם/ן איתנו. הצטרפו לצוות מוביל ותיהנו מאפשרויות התפתחות מקצועית.

• תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת מטעם לשכת רואי החשבון – חובה.
• ניסיון של 3 שנים לפחות כחשב/ת שכר עצמאי/ת.
• ניסיון מחברה גדולה / ציבורית / גלובלית – יתרון משמעותי.
• מנה"ח סוג 2.
• אנגלית ברמה גבוהה.
• שליטה ביישומי Excel (נוסחאות, ניתוח נתונים).
• ניסיון בעבודה עם מערכות שכר מובילות (חילן / מיכפל / הרגל וכדומה).
• תודעת שירות גבוהה, דיסקרטיות, ירידה לפרטים ויכולת עבודה עצמאית ובצוות.