Vice President Marketing

VP Marketing – GMT by Western Union

חברת GMT by Western Union, הפועלת בתחום העברת כספים בינלאומית, מחפשת VP שיווק דינמי/ת, יצירתי/ת וביצועיסט/ית (Hands-on) להובלת האסטרטגיה והפעילות השיווקית השוטפת של החברה.

התפקיד מיועד למנהל/ת שיווק חזק/ה, שמצד אחד יודע/ת לבנות אסטרטגיה ולנתח דאטה, ומצד שני נהנה/ת מביצוע בפועל, ניהול צוות רב-תחומי, עבודה מול מגוון עצום של קהלי יעד, וירידה לפרטים הקטנים ביותר בארגון צומח ומורכב.

תחומי אחריות:

• אסטרטגיה וביצוע: גיבוש והובלת האסטרטגיה השיווקית בהתאם ליעדים העסקיים, ובניית תוכניות עבודה שנתיות ורב־שנתיות משלב התכנון ועד לביצוע בשטח.
• ניהול צוות ומחלקה: ניהול ישיר של מחלקת השיווק הכוללת צוות מקצועי בתחומי הדיגיטל, הסושיאל, העיצוב ומנהלי מגזרים.
• ניהול פעילות דיגיטלית חזקה: הובלת מהלכים שיווקיים וקמפיינים בכלל הערוצים הדיגיטליים, משלב האסטרטגיה ועד למדידה, אופטימיזציה ו-ROI.
• שיווק מגזרי מורכב: הובלת מערך השיווק והסושיאל הפונה למגוון רחב של קהלי יעד, בדגש על מגזרים שונים של מהגרי עבודה בפלטפורמות ייעודיות (כגון WeChat, LINE ועוד).
• יחסי ציבור ותקשורת: ניהול ועבודה שוטפת מול משרד תקשורת ויחסי ציבור (PR) לחיזוק המותג והחשיפה התקשורתית.
• ניהול נקודות קצה: אחריות שיווקית ונראות מותג בכ-300 נקודות קצה וסניפים ברחבי הארץ.
• הטמעת טכנולוגיה ו-AI: הטמעת אוטומציות, כלי AI ופתרונות מבוססי דאטה לשיפור הביצועים, מסע הלקוח ותהליכי העבודה במחלקה.
• תמיכה חוצת-ארגון וממשקים: תמיכה שוטפת במנהל המכירות ובצרכי השיווק של כלל מחלקות החברה, כולל יצירת מצגות עסקיות ושיווקיות עבור מנהלים והנהלת החברה.
• אחריות תאגידית ורווחה: סיוע למנהלת הרווחה בהפקת אירועים חברתיים, פעילויות פנים-ארגוניות ומיתוג מעסיק.
• עבודה גלובלית ורגולציה: עבודה שוטפת מול גורמים גלובליים ב-Western Union, והתאמת הפעילות השיווקית להנחיות המותג, דרישות הרגולציה והציות (Compliance).

דרישות התפקיד:

• ניסיון מקצועי: ניסיון של 5–7 שנים לפחות בתפקידי שיווק מגוונים, מתוכן לפחות 3 שנים בתפקיד ניהולי של צוות שיווק (ראש צוות / מנהל/ת שיווק).
• ניסיון ניהולי מוכח: ניסיון בניהול והנחיית אנשי מקצוע בתחומי הדיגיטל, הסושיאל, העיצוב או השיווק המגזרי, לצד ניסיון בעבודה מול משרדי יחסי ציבור ותקשורת.
• אופי אופרטיבי (Hands-on): יכולת מוכחת "לרדת לסיפוקס", לבצע משימות באופן עצמאי ולא רק לנהל אחרים.
• הבנה דיגיטלית עמוקה: ניסיון מוכח בהובלת קמפיינים דיגיטליים חזקים, ניהול משפכי שיווק, מדידה ואופטימיזציה בעולמות ה-B2C וה-B2B.
• טכנולוגיה ואוטומציה: ניסיון עבודה מעשי עם מערכות אוטומציה שיווקית, כלי AI, מערכות CRM וכלי BI.
• מולטי-טסקינג וריבוי ממשקים: יכולת עבודה תחת לחץ, ניהול מספר רב של משימות במקביל, ועבודה שוטפת מול הנהלה בכירה וגורמים גלובליים.
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה) – חובה. היכרות עם שפות נוספות/מגזריות – יתרון.
• השכלה: תואר ראשון – חובה.
• ניסיון מחברות פיננסיות, פינטק או מארגונים מפוקחים – יתרון משמעותי.

VP Marketing – GMT by Western Union

GMT by Western Union, operating in the international money transfer sector, is looking for a dynamic, creative, and highly hands-on VP of Marketing to lead the company's marketing strategy and daily operations.

This role is designed for a strong marketing professional who thrives on balancing high-level strategy and data analysis with team leadership, execution, cross-departmental collaboration, and navigating a unique, highly diverse customer base.

Key Responsibilities:

• Strategy & Execution: Formulate and execute the marketing strategy aligned with business growth goals; build and implement annual and multi-year work plans from concept to execution.
• Team & Department Management: Directly manage the marketing department, leading a professional team across digital, social media, design, and segment-specific marketing managers.
• Strong Digital Drive: Lead marketing initiatives and campaigns across all digital channels, overseeing the process from strategy to performance measurement and ROI optimization.
• Niche & Segment Marketing: Manage marketing and social media efforts targeting diverse global audiences, with a specific focus on migrant worker segments utilizing specialized platforms (e.g., WeChat, LINE).
• PR & Communications: Manage and work closely with external PR and communications agencies to enhance brand equity and media presence.
• Point-of-Sale (POS) Management: Oversee marketing presence and brand visibility across approximately 300 physical agent locations and branches nationwide.
• Technology & AI Integration: Implement marketing automation tools, AI solutions, and data-driven workflows to enhance campaign performance and customer journeys.
• Cross-Functional Support: Provide ongoing support to the Sales Manager and cater to the marketing needs of all internal departments, including creating business presentations for executive leadership.
• Corporate & Welfare Assistance: Assist the HR/Welfare Manager with company events, internal activities, and employer branding initiatives.
• Global Collaboration & Compliance: Coordinate regularly with global stakeholders at Western Union, ensuring all marketing activities strictly align with brand guidelines and global regulatory compliance standards.

Requirements:

• Professional Experience: At least 5–7 years of diverse marketing experience, including a minimum of 3 years in a management role leading a marketing team (Team Lead / Marketing Manager).
• Key Collaboration Skills: Experience managing and guiding professionals in digital marketing, social media, design, or segment marketing, as well as proven experience working with PR and media agencies.
• Hands-on Mindset: Proven capability to dive into execution, carry out tasks independently, and drive projects forward rather than just delegating.
• Deep Digital Expertise: Proven track record in running strong digital performance campaigns, managing marketing funnels, and optimizing metrics across B2C and B2B.
• Tech & Automation Savvy: Practical experience working with marketing automation platforms, AI tools, CRM, and BI systems.
• Multi-tasking & Relationship Management: Ability to perform under pressure, balance multiple priorities simultaneously, and work closely with senior leadership and global corporates.
• Languages: High-level English proficiency (speaking, reading, writing) – Mandatory. Knowledge of additional/segment-specific languages – an advantage.
• Education: Bachelor’s degree – Mandatory.
• Experience in financial services, fintech, or regulated industries – A significant advantage.