מנהל/ת פרויקט OPAL

קצת על התפקיד למפעל הסבות והשבחות בחטיבת תעופה דרוש/ה מנהל/ת פרויקט OPAL. התפקיד כולל:

• הובלת פרויקטי פיתוח ואינטגרציה של מערכת OPAL מקצה לקצה – משלב ההתנעה, דרך שלבי הפיתוח, ועד להטמעה, טיסות ניסוי ומסירה מבצעית ללקוח.
• אחריות כוללת על ניהול חיי הפרויקט ועמידה ביעדים, ניהול תכולות העבודה, לוחות הזמנים ועמידה בתקציב פרויקטלי.
• ניהול קשרי לקוחות ניהול הממשק השוטף והיומיומי מול הלקוח, ניהול והצגת סקרי סטטוס ניהול שינויים, תיאום ציפיות והבטחת שביעות רצון הלקוח לאורך כל שלבי הפרויקט.
• תמיכה בניהול מסחרי וטרום-מכירה מעורבות פעילה בהכנת הצעות מחיר, ניהול משא ומתן מול הלקוחות, שותפות מרכזית בהכנת מסמכי מענה למכרזים (הצעות טכנו-כלכליות), והגדרת תוכניות עבודה ואבני דרך.
• תמיכה בשיווק, הכנה וכתיבה של חומר שיווקי מקצועי, מצגות ותכנים הקשורים למערכת OPAL, כולל תמיכה בהדגמות בפני לקוחות פוטנציאליים.
• ניהול מטריציוני, הנחיה וסנכרון של גופי הביצוע בארגון, צוותי הנדסה (מערכת, תוכנה, חומרה, אוויוניקה), תפעול, כספים,רכש ואיכות.
• ניהול סיכונים פרויקטליים, זיהוי צווארי בקבוק, מתן פתרונות בזמן אמת וקבלת החלטות ניהוליות להבטחת רציפות העבודה. מה אנחנו מחפשים דרישות התפקיד:
• השכלה אקדמית בהנדסה (חשמל, מחשבים, מערכות) או לחלופין רקע מבצעי משמעותי עם אוריינטציה טכנולוגית מובהקת – חובה.
• ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול פרויקטים מורכבים, ניהול תוכניות או הנדסת מערכות בתעשייה הביטחונית – חובה.
• כושר מיקוח ויכולת ניהול משא ומתן: יכולת מוכחת בניהול משא ומתן עסקי, מסחרי וטכני אל מול גורמים שונים.
• יכולת עמידה מול קהל, העברת סקרים פרויקטליים וייצוג מקצועי ושיווקי בפני לקוחות ודרג ניהולי בכיר.
• ניסיון מוכח בהובלת מחזור חיים של פרויקט טכנולוגי-ביטחוני משולב חומרה ותוכנה – מהגדרת דרישות ועד אינטגרציה ואספקה.
• היכרות עם תהליכי רכש ביטחוני, ניהול חוזים ועבודה שוטפת מול לקוחות ממשלתיים וצבאות בארץ או בחו"ל.
• היכרות עם עולמות התוכן של המערכת, רשתיות טקטית, תקשורת נתונים ומערכות אוויוניקה – יתרון משמעותי.
• יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעת ממשקים ללא סמכות ישירה (ניהול מטריציוני), אסרטיביות ויכולת עבודה תחת לחץ.
• שליטה באנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה, יכולת ניהול דיון טכני, עסקי ושיווקי) – חובה.
• נכונות לנסיעות לחו"ל – חובה.