Legal Affairs Manager – Maternity Leave Cover

על התפקיד:

• יעוץ משפטי לחטיבות החברה בדגש על תחום הזכיינות, ליווי פרויקטים הנדסיים, חוזים מורכבים ומשפט מסחרי.
• ניהול משפטי של תיקי ליטיגציה מורכבים בתחום התשתיות.
• עבודה תחת לחץ ויכולת ניהול מספר רב של משימות במקביל.
• עבודה מול הנהלת החברה וועדותיה השונות.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
• כפיפות ניהולית: היועצת המשפטית.

דרישות סף:

• תואר ראשון ממוסד המוכר ע"י המל"ג במשפטים.
• חבר לשכת עורכי הדין בישראל.
• בעל ניסיון מקצועי של לפחות 5 שנים בעבודה כעו"ד, כאשר 3 שנים לפחות מתוך התקופה היא בתחום ליווי מסחרי מורכב, זכיינות, מכרזים, תכנון ובניה (אחת החלופות).
• ניסיון בעבודה על פרויקט זכייני/ פרויקט תשתיתי מורכב.

דרישות המהוות יתרון:

• ניסיון בתחום פרויקטים תחבורתיים/ תשתיתיים.
• ניסיון קודם בתחום המכרזים.
• ניסיון בליווי פרויקטי זכיינות ובפרויקטי תשתית.
• ניסיון בהפעלת יועצים חיצוניים.
• ניסיון בתחום משפט מסחרי-מנהלי ובליטיגציה.
• תכונות אישיות: כושר הבעה גבוה, ניסיון בניהול מו"מ, יכולת עמידה בלו"ז ותנאי לחץ, יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, סדר וארגון, יכולת עבודה עצמית, אסרטיביות ויכולת כתיבה וניסוח ברמה גבוהה.

המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.

החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.

לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.