עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
About The Role
We are looking for a temporary recruiter to assist with scaling our growing organization. You will partner with the leadership team and relevant stakeholders to scope, identify, screen and recruit exceptional talent to the april team. We're seeking someone who is excited by the challenge of building a team to reshape the US tax experience. This is a temporary role expected to last from October 2026 - July 2027.
Key Responsibilities
- Own the end to end recruiting process, candidate experience, and hiring manager relationships.
- Serve as a strategic partner to our leadership team by providing compensation, market insights, and strategies that enhance the efficiency of the recruiting funnel.
- Develop creative recruiting strategies that allows april to attract the best talent.
- Manage feedback funnels between hiring managers and candidates.
- Manage any third party recruiting relationships.
- 5 -7 years recruiting experience - fintech experience is a plus, but not required.
- Experience scaling teams in an early stage start-up.
- Proven experience of hiring a wide array of roles in a high growth tech company (specifically in engineering and product spaces).
- Extensive experience in sourcing with Linkedin Recruiter, Juicebox, or comparable tool.
- Demonstrated candidate management and recruiting capabilities.
- Strong organizational and communication skills.
- Familiarity with sourcing tools and methodologies.
- Passion for building amazing, and collaborative teams.
april is the only embedded, year-round tax platform built to power smarter financial decisions. From filing to planning to onboarding, april’s white-labeled tools bring real-time tax intelligence into the platforms people already use, helping users understand the impact of every paycheck, equity transaction, or income shift, and stay on top of tax payments throughout the year. Built to handle even the most complex tax situations, april’s AI-powered tax engine ingests data directly from partner apps to deliver accurate outcomes in record time—making tax planning and filing more connected, contextual, and accessible than ever. With API-first infrastructure and seamless data integrations, april helps partners deliver more value, deepen loyalty, and turn taxes into a strategic edge—for their clients and their business.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת Temporary Recruiter
המגייס/ת הזמני/ת בחברת april יהיה אחראי/ת על ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, חווית המועמד/ת, וקשרי מנהלי הגיוס. התפקיד כולל גם שותפות אסטרטגית עם צוות ההנהלה, פיתוח אסטרטגיות גיוס יצירתיות, וניהול משובים בין מנהלים למועמדים, במטרה לבנות צוות שיעצב מחדש את חווית המס בארה"ב.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Talent Acquisition Specialist - Position No. 1662
-
תל אביב - יפו
IBI Investment House
-
-
Talent Acquisition Specialist
-
תל אביב - יפו
Stealth Startup
-
-
Experienced Talent Acquisition Specialist
-
תל אביב - יפו
RS Recruiting
-
-
Talent Acquisition Specialist
-
תל אביב - יפו
Stealth Startup
-
-
Talent Acquisition Associate
-
תל אביב - יפו
ppltx
-
-
רכז/ת גיוס למטה הקבוצה
-
נחשונים
קבוצת דרייב
-
תל אביב - יפו
בוקר