עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
- לוד
-
- לוד
-
מלאה
-
22,000-30,000 ₪
(הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק -
🚀 הזדמנות להוביל את מהפכת ה-AI והאוטומציה בתפעול הבנקאי!
רוצים להטביע חותם ולהוביל שינוי אמיתי בתפעול העורפי? הצטרפו אלינו כמנהלי מחלקת מצוינות תפעולית! הובלת פרויקטי AI ואוטומציה חוצי-ארגון, ניהול והנעת צוות המחלקה, והטמעת מתודולוגיות חדשניות שיקחו אותנו לצעד הבא.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת טכנולוגיה וחדשנות: ניתוח תהליכים מורכבים מקצה לקצה והחלפת עבודה ידנית בפתרונות אוטומציה וסוכני AI מתקדמים.
ניהול מולטי-דיסציפלינרי עשיר: ניהול ישיר של 3 מנהלי מדורים בדיסציפלינות המובילות בארגון: מיכון ואנליזה | תהליכים, פרויקטים וידע | בקרה וסיכונים.
הובלת אנשים ושינוי: ניהול הצוותים, הטמעת מתודולוגיות, ניהול ידע והובלת עובדים ויועצים בתהליכי התייעלות חוצי-ארגון.
החלטות מבוססות Data: חיזוק מנגנוני בקרה, ניהול סיכונים תפעוליים ומדידה חכמה לשיפור האפקטיביות.
דרישות התפקיד:
חובה: ניסיון מעשי ומוכח בעולמות האוטומציה, ה-AI והובלת תהליכים (איש/אשת תהליכים בנשמה).
יתרון משמעותי: ידע וניסיון בעולם הבנקאי.
ניסיון ניהולי: 3+ שנים בניהול מדור/תחום/צוותים בעבודת מטה.
השכלה: תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול / מנהל עסקים / כלכלה (תואר שני – יתרון).
כישורים: אוריינטציה טכנולוגית גבוהה, יכולות אנליטיות, יחסי אנוש מעולים ויכולת הבעה מצוינת בעברית ובאנגלית.
🔥 מוכנים/ות להוביל שינוי אמיתי? הגישו מועמדות!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
