jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

MERCA2.0 • Beyond Advertising: Engaging with Emotions

Natalia Kalife

Natalia Kalife Natalia Kalife

  • מגדל העמק
  • LinkedIn
LinkedIn

MERCA2.0 • Beyond Advertising: Engaging with Emotions

Natalia Kalife

Natalia Kalife Natalia Kalife

  • מגדל העמק
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 8,000-14,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק
  • LinkedIn
LinkedIn


As Will Hanmer-Lloyd said, “One thing you can say about advertising which causes outrage is that it usually gets noticed

Traditionally, people have viewed emotions as positive or negative. Outwardly, some are perceived as beneficial for our “good” emotional state, while others are not. Some are to be kept to a minimum or at least managed. Frequently, no one wants to deal with anger, disgust, or sadness, and usually, these emotions are not spread all over social media but rather the moments that reinforce or spark happiness.

At times, advertising tends to do the opposite, leveraging strong emotions that make ads memorable and inspire action. Usually accompanied by a clear call to action, ads can use anger to generate awareness or incentivize a proactive approach towards an issue. Brands can benefit from the attention it generates, memorability, and conversions.

We can remember or recognize brands for the emotions they evoke, for example, Coca-Cola’s “Choose Happiness” campaign. A complete and very successful campaign centered on the joy a product will spark and bring to those around. We buy because we want what we’ve seen, not necessarily the product, but the moment.

Other times, the contrary is true. We buy because we want to avoid or confront. Anger and fear manage to do a great job at this. Anger or outrage has demonstrated its capacity to create engagement and widespread sharing. As Will Hanmer-Lloyd said, “One thing you can say about advertising which causes outrage is that it usually gets noticed.” Some articles have questioned if brands manufacture outrage to make a campaign go viral, especially before a holiday season.

Nevertheless, this can backfire; brands can lose credibility, cause a negative sentiment towards them, which would quickly spread through social media, and even discourage purchases from specific customer segments with a decisive view of the theme.

Studies show that consumers use emotions to evaluate brands and that an ad’s emotional response can influence buy intent. Time and again, emotions have proven to have a considerable influence.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת MERCA2.0 • Beyond Advertising: Engaging with Emotions

קמפיין MERCA2.0 • Beyond Advertising: Engaging with Emotions של נטליה קליפה בוחן כיצד פרסום יכול למנף רגשות חזקים כמו כעס, סלידה או עצב כדי ליצור מודעות ולעורר לפעולה, בניגוד לתפיסה המסורתית שרגשות אלו אינם רצויים. המטרה היא להפוך את הפרסומות לבלתי נשכחות ולעודד מעורבות, תוך התייחסות לסיכונים הפוטנציאליים של תגובת נגד שלילית.

בפרויקט MERCA2.0 • Beyond Advertising: Engaging with Emotions, נטליה קליפה מדגישה כיצד רגשות, חיוביים ושליליים כאחד, משפיעים על כוונת הרכישה ועל הערכת המותג. הקמפיין מציע שמותגים יכולים להשתמש ברגשות כמו שמחה (כמו בקמפיין 'Choose Happiness' של קוקה קולה) או כעס ופחד כדי לעורר תגובה רגשית חזקה, ליצור מעורבות רחבה ולעודד שיתוף, תוך הכרה בכך שרגשות אלו יכולים להשפיע באופן משמעותי על הצרכנים.

קמפיין MERCA2.0 • Beyond Advertising: Engaging with Emotions של נטליה קליפה מכיר בכך שלמרות ששימוש ברגשות חזקים יכול להגביר את המודעות והמעורבות, הוא טומן בחובו סיכונים. מותגים עלולים לאבד אמינות, ליצור סנטימנט שלילי שיתפשט במהירות ברשתות החברתיות, ואף להרתיע פלחי לקוחות מסוימים מרכישה, במיוחד אם המסר נתפס כלא הולם או מניפולטיבי.

לכל המשרות של מומחה לפרסום

הכשרות רלוונטיות

הבצפר השלוחה החרדית

הבצפר השלוחה החרדית

פרסום, קריאייטיב ויחסי ציבור למגזר החרדי - נשים

  • map_icon בני ברק
  • ערב
  • clk_icon 12 חודשים
הבצפר השלוחה החרדית

הבצפר השלוחה החרדית

פרסום, קריאייטיב ויחסי ציבור למגזר החרדי - גברים

  • map_icon בני ברק
  • ערב
  • clk_icon 7 חודשים
מכללת קראייטיב

מכללת קראייטיב

קופירייטינג

  • map_icon תל אביב - יפו
  • בוקר
  • clk_icon 12 חודשים
מכללת קראייטיב

מכללת קראייטיב

קופירייטינג

  • map_icon תל אביב - יפו
  • ערב
  • clk_icon 12 חודשים

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם