Talent Acquisition Team Lead

תפקיד למנהל/ת גיוס שלא התרחק/ה מהשטח.

מחפשים מי שנהנה/ית גם מהובלת אנשים וגם מהחיפוש עצמו: יודע/ת לפתוח תהליך מאפס, לאתר מועמדים שאינם מחפשים עבודה באופן פעיל, לייצר עניין ולהוביל את התהליך עד לסגירה.

התפקיד משלב הובלה מקצועית של צוות גיוס מצומצם, אחריות על קצב ותוצאות, וגיוס hands-on מלא בפועל. הגיוסים כוללים תפקידים טכנולוגיים, תפקידי מטה ומשרות לפרויקטי אאוטסורסינג, בסביבה טכנולוגית מורכבת הכוללת גם עבודה מול גופים ביטחוניים ותהליכי סיווג.

* מה כולל התפקיד

• ניהול והובלה מקצועית של צוות גיוס מצומצם ומנוסה

• אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה ועל עמידה ביעדי גיוס

• ביצוע גיוס hands-on בפועל, כולל hunting, sourcing ופניות יזומות

• גיוס למשרות פנים ארגוניות ולפרויקטי אאוטסורסינג טכנולוגיים

• עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים ומנהלי פרויקטים לצורך הבנת הצרכים ובניית אסטרטגיית גיוס

• פיתוח ערוצי סורסינג חדשים והרחבת מאגרי המועמדים

• ליווי מועמדים לאורך התהליך, לרבות תהליכי סיווג ביטחוני כשנדרש

• ניהול ומעקב אחר תהליכי הגיוס במערכת Comeet

* דרישות חובה

• לפחות 8 שנות ניסיון בגיוס לתפקידי הייטק וטכנולוגיה

• ניסיון משמעותי ומוכח ב-hunting ובסורסינג יזום

• ניסיון hands-on מלא בכל שלבי הגיוס, משלב האיתור ועד לסגירה

• ניסיון קודם בניהול או בהובלה מקצועית של צוות גיוס

• ניסיון בפיתוח ערוצי סורסינג ובהגדלת היקפי גיוס

• תואר אקדמי רלוונטי

* יתרון

• ניסיון בגיוס מתוך ארגון טכנולוגי

• ניסיון בגיוס לתפקידי אאוטסורסינג טכנולוגיים

• ניסיון בעבודה עם מערכת Comeet

• היכרות עם תהליכי סיווג ביטחוני

* מיקום ומתכונת

משרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה.

העבודה מהמשרד, ללא מתכונת היברידית.

755581