jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Technical Recruiter

recruitricks

recruitricks recruitricks

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn

Technical Recruiter

recruitricks

recruitricks recruitricks

  • תל אביב - יפו
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 11,000-16,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק
  • LinkedIn
LinkedIn


Technical Talent Acquisition Specialist

Who are we?

For a leading software and integration company, bridging the gap between internal product development and high-end IT outsourcing (OS) solutions for Israel’s top-tier organizations.

We are looking for a powerhouse recruiter to join our HR team and help us discover the industry's next top talents.

What will you do?

  • End-to-End Recruitment: Manage the full lifecycle for various technical roles (Development, Data, Infrastructure, etc.).
  • Hybrid Recruiting: Lead both internal hiring and outsourcing (OS) recruitment for global and local clients.
  • Proactive Sourcing: Execute deep-dive sourcing on LinkedIn and social networks to identify and engage passive candidates.
  • Candidate Experience: Own the process from the initial screening call through in-depth interviews to the final contract stage.
  • Stakeholder Management: Partner with hiring managers and strategic clients to define requirements and deliver the right talent.

What are we looking for?

  • Recruitment/Sourcing Experience: Mandatory. Technical recruitment experience is a plus, but if you have the "recruitment DNA," we will provide the technical training.
  • LinkedIn Proficiency: Hands-on experience with LinkedIn Recruiter is a significant advantage.
  • A "Hunter" Mindset: A passion for finding "hidden gem" candidates and a creative approach to sourcing.
  • Multitasking Abilities: Proven ability to manage multiple open positions in a fast-paced environment.
  • Exceptional Communication: Strong "sales" skills with the ability to build rapport with candidates and managers alike.
  • Fluent English: High level of reading, writing, and professional communication.

Why Join Us?

  • Entry into High-Tech: Professional training and mentorship in the field of technical recruitment.
  • Hybrid Work Model: 2 days a week from home; the rest from our Tel Aviv office (conveniently located near the train station).
  • Dynamic Environment: A unique mix of corporate stability and high-energy tech innovation.
  • Growth Opportunities: A clear path to develop into HRBP or Recruitment Management roles.

Location: Tel Aviv (Excellent accessibility by public transport).



במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת Technical Recruiter

כמגייס/ת טכני/ת ב-recruitricks, תהיו אחראים/יות לניהול מחזור הגיוס המלא עבור מגוון תפקידים טכניים, כולל פיתוח, דאטה ותשתיות. התפקיד כולל גיוס פנימי וגיוס מיקור חוץ (OS) עבור לקוחות גלובליים ומקומיים, איתור פרואקטיבי של מועמדים ברשתות חברתיות וניהול חווית המועמד מקצה לקצה.

לתפקיד מגייס/ת טכני/ת ב-recruitricks נדרש ניסיון קודם בגיוס או בסורסינג, כאשר ניסיון בגיוס טכני מהווה יתרון. כמו כן, נדרשת מיומנות גבוהה בשימוש ב-LinkedIn Recruiter, גישת 'צייד' לאיתור מועמדים, יכולת ריבוי משימות, כישורי תקשורת ומכירה מצוינים ואנגלית ברמה גבוהה.

הצטרפות ל-recruitricks בתפקיד מגייס/ת טכני/ת מציעה כניסה לעולם ההייטק עם הכשרה מקצועית וחניכה בתחום הגיוס הטכני. החברה מציעה מודל עבודה היברידי (יומיים מהבית), סביבת עבודה דינמית המשלבת יציבות תאגידית וחדשנות טכנולוגית, ואפשרויות צמיחה ברורות לתפקידי HRBP או ניהול גיוס.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    רכז/ת גיוס טכנולוגי

    • map_icon תל אביב - יפו
    top-soft

    top-soft

  • רשימת משאלות

    רכז/ת גיוס טכנולוגי | אזור השפלה

    • map_icon אשקלון
    Talent solutions

    Talent solutions

  • רשימת משאלות

    Technical Recruiter

    • map_icon קיסריה
    ARAN Software

    ARAN Software

  • רשימת משאלות

    רכז /ת גיוס טכנולוגי /ת לחברת INGIMA ישראל

    • map_icon הרצליה
    Ingima

    Ingima

  • רשימת משאלות

    רכז/ת גיוס טכנולוגי - ללא ניסיון

    • map_icon כפר סבא
    קבוצת יעל

    קבוצת יעל

  • רשימת משאלות

    Talent Acquisition Partner

    • map_icon תל אביב - יפו
    Qodo

    Qodo

לכל המשרות של רכז גיוס טכנולוגי

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם