jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Hadera and Gilboa plant manager- מנהל.ת מפעל חדרה וגילבוע

Arbex

Arbex Arbex

  • חדרה
  • LinkedIn
LinkedIn

Hadera and Gilboa plant manager- מנהל.ת מפעל חדרה וגילבוע

Arbex

Arbex Arbex

  • חדרה
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 30,000-45,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק
  • LinkedIn
LinkedIn


Job Description

הצטרפו לצוות שמאחורי המותגים המוכרים בכל בית כמו Lily®, Kleenex®, ניקול®, Scott®, Viva® ו‑WypAll®.

ב־Arbex כל מה שאתם צריכים נמצא כאן – חדשנות, הזדמנויות לצמיחה, והאפשרות להשאיר חותם אמיתי.

מנהל/ת מפעל – אתרי חדרה וגלבוע

אנו מחפשים מנהיג/ה תפעולית מנוסה להובלת פעילות הייצור בשני אתרי ייצור מתקדמים הפועלים 24/7. מדובר בתפקיד בכיר ומשפיע, הכולל אחריות מלאה על ביצועים עסקיים ותפעוליים, פיתוח ההון האנושי, והטמעת תרבות של מצוינות, בטיחות ושיפור מתמיד – בהתאם לסטנדרטים גלובליים.

תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)

ניהול ותפעול

  • ניהול כולל של שני מפעלי ייצור מתקדמים (כ-110 עובדים)
  • אחריות מלאה לעמידה ביעדי KPI’s : Safety | Quality | Environment | Productivity | Cost | Efficiency | Savings
  • הובלת תהליכי Operational Excellence, Lean, TPM וContinuous Improvement

הובלת צוותים ופיתוח הנהלה

  • ניהול, חניכה ופיתוח צוות הנהלה ומנהלי ביניים
  • בניית יכולות ארגוניות והעצמת מנהיגות בשטח

בטיחות ואיכות סביבה (EHS)

  • אחריות מלאה על תחום הבטיחות והסביבה באתר
  • הובלת עמידה בדרישות רגולציה וסטנדרטים גלובליים
  • יו"ר ועדת בטיחות מפעלית והובלת תרבות Safety First
  • הטמעת מתודולוגיית MBC והובלת שינוי תרבותי

ניהול תקציב והשקעות

  • אחריות לניהול תקציב OPEX & CAPEX
  • תכנון, אישור ובקרה על השקעות
  • זיהוי והובלת מהלכי התייעלות וחיסכון

שיפור מתמיד ואיכות

  • הובלת תהליכי Root Cause Analysis ופתרון בעיות מורכבות
  • חיזוק יציבות תהליכים (Process Stability)
  • הטמעת מערכות איכות וסביבה

עבודה מול ממשקים

  • שיתוף פעולה שוטף עם אחזקה, איכות, בטיחות, OPEX, לוגיסטיקה, תכנון, רכש, משאבי אנוש והנהלה בכירה

ניהול ההון האנושי

  • אחריות מלאה על מחזור חיי העובד: גיוס, פיתוח ושימור
  • ניהול יחסי עבודה בסביבה מאורגנת
  • טיפוח תרבות של אחריות אישית, עבודת צוות ומצוינות

קיימות ואחריות סביבתית

  • הובלת יוזמות בתחום אנרגיה, מחזור, הפחתת פליטות ועמידה ביעדי Sustainability

דרישות התפקיד Requirements

  • תואר ראשון בהנדסה (מכונות / תעשייה וניהול / תחום רלוונטי) – חובה
  • תואר שני – יתרון משמעותי
  • לפחות 10 שנות ניסיון בתעשייה
  • ניסיון מוכח בהובלת מצוינות תפעולית
  • לפחות 5 שנות ניסיון בניהול אתר ייצור / מערכת תפעולית רחבה
  • ניסיון בניהול צוותים גדולים ומורכבים
  • ניסיון בסביבה גלובלית – יתרון
  • ניסיון בעבודה מול ועד עובדים – יתרון
  • שליטה מלאה בעברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד
  • שליטה ב-Office, מערכות ERP / SAP (חובה), MES / Power BI – יתרון(

כישורים מרכזיים

  • מנהיגות חזקה ויכולת הובלת שינוי
  • ראייה מערכתית ואסטרטגית
  • קבלת החלטות בסביבה מורכבת ודינמית
  • אוריינטציה לביצועים ותוצאות
  • יכולת עבודה מול ממשקים רבים
  • תקשורת בינאישית גבוהה

הטבות

  • אנו מאמינים שהעובדים שלנו הם הנכס החשוב ביותר שלנו, ולכן אנו מחויבים לספק להם את המשאבים הדרושים כדי להצליח. אם אתם מחפשים קריירה מתגמלת בחברה שאכפת לה מהעובדים שלה – ARBEX היא המקום בשבילכם.

הגמישות שעובדת ב־ARBEX

אנחנו מאמינים שעבודה מצוינת מתרחשת כאשר אנשים מתאחדים סביב מטרה משותפת. לכן אנו מציעים מודל עבודה גמיש המשלב עבודה מרחוק עם שיתופי פעולה פרונטליים מכוונים – כדי לאפשר לכם להתחבר, להתפתח ולחדש, תוך שמירה על האיזון שחשוב לכם.

כדי להגיש מועמדות

לחצו על כפתור Apply והשלימו את תהליך הגשת המועמדות המקוון. אחד מחברי צוות הגיוס שלנו יעבור על בקשתכם ויצור עמכם קשר אם נראה שאתם מתאימים לתפקיד.

בינתיים, אתם מוזמנים לבקר באתר הקריירה שלנו.

ולבסוף, כמה מילים חשובות...

כדי ש־ARBEX תמשיך לצמוח ולהצליח, עלינו להיות ארגון מכליל שמיישם את מגוון הניסיון, הרקעים והתשוקות של חברי הצוות שלו במותגים המעצבים את עתיד תחום מוצרי הנייר וההיגיינה. לכן אנו שואפים לבנות כוח עבודה המשקף את מגוון החוויות של צרכנינו.

כאשר אתם מביאים את החשיבה המקורית שלכם ל־ARBEX, אתם תורמים להמשך הצלחת הארגון שלנו. אנו מחויבים להיות מעסיק המעניק הזדמנויות שוות לכל, וכל מועמד או מועמדת בעלי הכישורים המתאימים יישקלו לתפקיד ללא קשר לגזע, צבע עור, דת, מין, מוצא לאומי, מצב מוגבלות, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, היריון, מידע גנטי, אזרחות או כל מאפיין אחר המוגן על פי חוק.

האמור לעיל נועד לתאר את האופי הכללי ורמת העבודה של עובדים בתפקיד זה. אין לראות בו רשימה מלאה וממצה של כל המשימות, תחומי האחריות והמיומנויות הנדרשים לתפקיד.

  • ההעסקה כפופה לאימות ולעמידה במדיניות המקומית הרלוונטית.

Primary LocationHadera Plant

Additional LocationsIsrael - Gilboa

Worker TypeEmployee

Worker Sub-TypeRegular

Time TypeFull time


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת Hadera and Gilboa plant manager- מנהל.ת מפעל חדרה וגילבוע

מנהל/ת מפעל חדרה וגילבוע ב-Arbex אחראי/ת לניהול כולל של שני מפעלי ייצור מתקדמים הפועלים 24/7, הכולל עמידה ביעדי KPI's (בטיחות, איכות, סביבה, תפוקה, עלות, יעילות וחיסכון), הובלת תהליכי מצוינות תפעולית, ניהול ופיתוח צוותי הנהלה, אחריות מלאה על בטיחות ואיכות הסביבה, ניהול תקציב והשקעות, הובלת שיפור מתמיד ואיכות, עבודה מול ממשקים רבים, ניהול ההון האנושי והובלת יוזמות קיימות ואחריות סביבתית.

לתפקיד מנהל/ת מפעל חדרה וגילבוע ב-Arbex נדרש תואר ראשון בהנדסה (מכונות / תעשייה וניהול / תחום רלוונטי), לפחות 10 שנות ניסיון בתעשייה, ניסיון מוכח בהובלת מצוינות תפעולית, ולפחות 5 שנות ניסיון בניהול אתר ייצור או מערכת תפעולית רחבה. כמו כן, נדרש ניסיון בניהול צוותים גדולים ומורכבים, שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, ושליטה במערכות Office, ERP/SAP. כישורים מרכזיים כוללים מנהיגות חזקה, ראייה מערכתית ואסטרטגית, יכולת קבלת החלטות בסביבה מורכבת, ואוריינטציה לביצועים ותוצאות.

Arbex מאמינה שעובדיה הם הנכס החשוב ביותר ומחויבת לספק להם את המשאבים להצלחה, כולל הזדמנויות לצמיחה ופיתוח. החברה מציעה מודל עבודה גמיש המשלב עבודה מרחוק עם שיתופי פעולה פרונטליים מכוונים, במטרה לאפשר לעובדים להתחבר, להתפתח ולחדש, תוך שמירה על איזון בין עבודה לחיים אישיים. מודל זה נועד לתמוך במנהל/ת מפעל חדרה וגילבוע ובשאר העובדים בהשגת מצוינות.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    למפעל בתחום הברזל דרוש/ה מנהל/ת יצור

    • map_icon ראשון לציון
    פקר שפי ברזל לבניין בע"מ

    פקר שפי ברזל לבניין בע"מ

  • רשימת משאלות

    דרוש/ה מנהל/ת מפעל בטון לאזור באר שבע

    • map_icon באר שבע
    סולל בונה- שיכון ובינוי

    סולל בונה- שיכון ובינוי

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת מפעל בוטיק בתחום הטכני

    • map_icon תל מונד
    חברה בתחום חשמל ואלקטרוניקה

    חברה בתחום חשמל ואלקטרוניקה

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת אתר - לחברת אלקטרוניקה יצרנית בירושלים

    • map_icon ראשון לציון
    C-talent

    C-talent

  • רשימת משאלות

    למפעל מוביל בתחומו דרוש/ה מנהל/ת מפעל!

    • map_icon מגדל העמק
    פרו עמקים

    פרו עמקים

  • רשימת משאלות

    מנהל.ת מפעל לחברה גלובלית מובילה

    • map_icon שפרעם
    כתר פלסטיק

    כתר פלסטיק

לכל המשרות של מנהל מפעל

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם