Control center Operator- מתפעל.ת משל"ט

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Kimberly-Clark

עפולה

Kimberly-Clark

עפולה
מלאה, עבודה מהבית
8,500-11,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

Job Description

הצטרפו לצוות שמאחורי המותגים המוכרים בכל בית כמו Lily®, Kleenex®, Nikol®, Scott®, Viva® ו‑WypAll®.

ב־Arbex כל מה שאתם צריכים נמצא כאן – חדשנות, הזדמנויות לצמיחה, והאפשרות להשאיר חותם אמיתי.

תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)

בקרה שוטפת ומעקב אחר הכנת משלוחי ההפצה ויציאה למסלולי התובלה, כולל מתן מענה ופתרון לבעיות בשטח.
ניהול חריגים ופתרון שיבושים בשרשרת האספקה.
עמידה ב- KPI's של אפקטיביות מערך התובלה (ניצולת משאבים, עלות תועלת) ורמות שירות (אי אספקות, אספקות חריגות).
חתירה לשיפור מתמיד ופיתוח רעיונות והצעות לשיפור וייעול בתהליכי העבודה ושגרות היום הלוגיסטיים.

ריבוי ממשקים פנים ארגוניים (הפצה, תובלה, עיתוד, מחסן, איכות, בטיחות, OPEX, אחזקה, מפעלים) וחוץ ארגוניים (ייצרני ציוד, ספקים ועוד).

דרישות התפקיד (Position Requirements)

בגרות מלאה, הנדסאי- יתרון
ידע בסיסי בתוכנות office
שליטה בשפה העברית
ידיעת SAP- יתרון
עבודה במשמרות וגמישות בש"ע
תודעת שירות גבוהה ויכולת מתן מענה מקצועי, אדיב ויעיל ללקוחות פנים וחוץ.

הטבות

אנו מאמינים שהעובדים שלנו הם הנכס החשוב ביותר שלנו, ולכן אנו מחויבים לספק להם את המשאבים הדרושים כדי להצליח. אם אתם מחפשים קריירה מתגמלת בחברה שאכפת לה מהעובדים שלה – ARBEX היא המקום בשבילכם.

הגמישות שעובדת ב־ ARBEX

אנחנו מאמינים שעבודה מצוינת מתרחשת כאשר אנשים מתאחדים סביב מטרה משותפת. לכן אנו מציעים מודל עבודה גמיש המשלב עבודה מרחוק עם שיתופי פעולה פרונטליים מכוונים – כדי לאפשר לכם להתחבר, להתפתח ולחדש, תוך שמירה על האיזון שחשוב לכם.

כדי להגיש מועמדות

לחצו על כפתור Apply והשלימו את תהליך הגשת המועמדות המקוון. אחד מחברי צוות הגיוס שלנו יעבור על בקשתכם ויצור עמכם קשר אם נראה שאתם מתאימים לתפקיד.

בינתיים, אתם מוזמנים לבקר באתר הקריירה שלנו.

ולבסוף, כמה מילים חשובות...

כדי ש־ARBEX תמשיך לצמוח ולהצליח, עלינו להיות ארגון מכליל שמיישם את מגוון הניסיון, הרקעים והתשוקות של חברי הצוות שלו במותגים המעצבים את עתיד תחום מוצרי הנייר וההיגיינה. לכן אנו שואפים לבנות כוח עבודה המשקף את מגוון החוויות של צרכנינו.

כאשר אתם מביאים את החשיבה המקורית שלכם ל־ARBEX, אתם תורמים להמשך הצלחת הארגון שלנו. אנו מחויבים להיות מעסיק המעניק הזדמנויות שוות לכל, וכל מועמד או מועמדת בעלי הכישורים המתאימים יישקלו לתפקיד ללא קשר לגזע, צבע עור, דת, מין, מוצא לאומי, מצב מוגבלות, מעמד של יוצא צבא מוגן, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, היריון, מידע גנטי, אזרחות או כל מאפיין אחר המוגן על פי חוק.

האמור לעיל נועד לתאר את האופי הכללי ורמת העבודה של עובדים בתפקיד זה. אין לראות בו רשימה מלאה וממצה של כל המשימות, תחומי האחריות והמיומנויות הנדרשים לתפקיד.