עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
- עכו
-
- עכו
-
מלאה
-
22,000-30,000 ₪
הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק -
קצת על התפקיד
הסמכות הניהולית הבכירה באגף משאבי אנוש בנושאי יחסי העבודה, והנושאת באחריות כוללת לגיבוש והטמעה של הסכמי העבודה הקיבוציים והאישיים בחברה.
כפיפות: סמנכ"לית בכירה למשאבי אנוש.
במסגרת התפקיד:
- ניהול יחסי עבודה מול ארגוני העובדים בחברה בנושאים שוטפים של מדיניות העסקת עובדים.
- אחריות לניסוח הסכמי העבודה וחוזים בנושאים של מדיניות העסקת עובדים ויחסי עבודה.
- אחריות מטה להסכמי עבודה קיבוציים ואישיים, יישומם ומימושם.
- אחריות על תמיכה שוטפת בנושאי יחסי עבודה לכלל בעלי העניין בארגון, כולל הקניית ידע והנגשת תוכן המדיניות - העברת הדרכות ומתן ייעוץ לגורמי מטה ומנהלי החברה ביישום נושאי תוכן בעולם יחסי עבודה.
- אחריות ליישום הדין, הוראות רשות החברות ומשרד האוצר וטיפול בסוגיות של העסקת עובדים בהקשר של יחסי עבודה.
- אחריות על ניהול קשר רציף מול גורמי פנים וחוץ רלוונטיים בהיבטי יחסי עבודה.
- אחריות על ניהול הליכי יישוב סכסוכים, לרבות תביעות משפטיות קיבוציות בנושאי יחסי עבודה מול משרד עו"ד חיצוני ותביעות אישיות בנושאי דיני עבודה בשיתוף עם המחלקה המשפטית.
- אחריות כוללת לניהול תהליכי סיום העסקה בחברה.
- ניהול תהליכי המשמעת בחברה, ניגוד עניינים וסיומי העסקה.
מה אנחנו מחפשים?
- תואר ראשון במשפטים (LL.B).
- תואר שני רלוונטי - יתרון.
- רישיון לעריכת דין – יתרון.
- ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום יחסי עבודה בארגון גדול.
- ניסיון מוכח בעבודה מול ועדי עובדים, ארגוני עובדים והנהלות.
- ידע מעמיק ומוכח בדיני עבודה, משפט העבודה הקיבוצי והאישי.
- ניסיון משמעותי בניהול ממשקים מול גורמי פנים וחוץ כגון גופי ממשלה, ספקים ויועצים, וכן מול דרגים בכירים.
- ניסיון משמעותי בניהול תהליכים מורכבים בסביבה רוויית ממשקים ובניהול צוותי עבודה.
- יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ, לרבות ניסיון בניתוח משפטי ובכתיבת מסמכים מקצועיים.
- ניסיון בהכנת מצגות, זיהוי מגמות, ניתוח והצגת נתונים.
למה כדאי לך להצטרף אלינו?
- הזדמנות להוביל תחום אסטרטגי ומשמעותי בליבת הארגון, עם השפעה רחבה וישירה על יחסי העבודה, מדיניות ההעסקה והיציבות הארגונית.
- תפקיד בכיר המשלב עומק משפטי וניהולי, לצד עבודה צמודה עם הנהלה בכירה וגורמי מפתח, תוך יכולת להשפיע ולעצב את עולם יחסי העבודה בארגון.
- תפקיד המציע עשייה משמעותית בניהול היבטים נרחבים של יחסי עבודה, גיבוש הסכמים והובלת תהליכים רוחביים בסביבה מרובת ממשקים ודינאמית.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
