Geschäftsführer bei einem Sondermaschinenbauer

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Geschäftsführer bei einem Sondermaschinenbauer

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Job-Code

5008

Tätigkeit

Geschäftsführer bei einem Sondermaschinenbauer

Verantwortlichkeiten

• In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie als operativ agierender, hands-on-orien­tier­ter Geschäftsführer die Gesamt­verant­wortung für den kaufmännischen Bereich des Unternehmens und sind zugleich nah am Tagesgeschäft und an technischen Abläufen.
• Dabei bringen Sie Ihr Technologie-Wissen, Ihr betriebswirtschaftliches Know-how sowie Ihre Erfahrung im Mittelstand ein, um das Unternehmen weiterzuentwickeln, er­schließen neue Geschäftsfelder und setzen wegweisende Impulse für nachhaltiges Wachstum.
• Insbesondere in einem durch Einzelfer­tigung und projektbasiertes Geschäft geprägten Umfeld verstehen Sie es, wirtschaftliche und technische Anforde­rungen optimal miteinander zu verzahnen und tragfähige, skalierbare Lösungen zu etablieren.
• Mehr noch: Sie treiben Innovationen, Auto­matisierung und Digitalisierung entschlos­sen voran und schaffen damit die Grund­lage für moderne, leistungsfähige Strukturen.
• Engagiert etablieren und sichern Sie die Durchführung effizienter, standardisierter Prozesse mit dem Ziel einer exzellenten Liefer- und Kostenperformance.
• Als erfahrene Führungskraft leiten, ent­wickeln und motivieren Sie Ihr Team, fördern Talente und stärken eine zukunfts­fähige Organisation.
• Auch das operative Tagesgeschäft gestal­ten Sie im Zusammenspiel mit Kunden, Lieferanten und der Produktion konstruktiv. Dabei bringen Sie idealerweise auch Ihre Vertriebserfahrung ein und erzielen durch souveräne, faire und gleichzeitig ergebnis­orientierte Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Partnern nachhaltige wirtschaftliche Erfolge.
  
  

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau sowie mehr­jährige Berufspraxis in einem Maschinen­bau-Unternehmen des Mittelstands
• Erfahrung in der Geschäfts- oder Teamleitung, verbunden mit soliden kaufmännischen Kenntnissen, gerne im Vertriebsumfeld
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, um sich intensiv ins operative Geschäft einzu­bin­den, vor allem mit Blick auf die Einzel­fertigung und projektbasierte Aufträge
• Mündliche und schriftliche Kommu­nika­tionssicherheit in gutem Deutsch und Englisch
• Teamplayer-Qualitäten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  
  

• Juni 2026