Head of UX/UI, CRO & Art Director

משרה: Head of UX/UI, CRO & Art Director מיקום: קיסריה (הגעה למשרדים, מינימום 4 ימים בשבוע - כי אין תחליף לאנרגיה של יחד) חברה: Omnis

מי אנחנו? אחרי 9 שנים ולמעלה מ-182 פרויקטים שהשקנו באהבה, משפחת Omnis ממשיכה לצמוח. חשוב לנו לדייק: אנחנו סוכנות UX/UI ובית תוכנה טכנולוגי שמספק פתרונות מורכבים ברמה הגבוהה ביותר. אנחנו עובדים צמוד עם לקוחות מדהימים בארץ ובחו"ל, דוחפים קדימה עם טכנולוגיה מתקדמת (כלי AI, אוטומציות), ועכשיו אנחנו מחפשים את האדם שיביא את הלב, הכישרון והמנהיגות שלו למחלקת העיצוב שלנו.

על התפקיד אנחנו מחפשים שילוב נדיר: מצד אחד, Art Director בנשמה - אומן ברמה הכי גבוהה שיש, שחי עיצוב, נושם אסתטיקה, ויודע לייצר חוויות משתמש עוצרות נשימה שלא מתפשרות על פיקסל.

מצד שני, אנחנו זקוקים לדמות ניהולית מובילה וסמכותית, שמבינה שאומנות טובה צריכה לפגוש גם יעדים עסקיים, מדדים של ניהול המחלקה שלו, המרות (CRO) ושורת רווח. מישהו שיודע להעניק השראה לצוות שלו, להיות להם מנטור אמיתי, ויחד עם זאת לקחת את המושכות של המחלקה ולהוביל אותה כתף אל כתף, ובסינרגיה מלאה מול צוותי הפיתוח שלנו (React, Laravel, Shopify, WordPress).

מה התפקיד דורש ביומיום?

1. Art Direction של אומן: להציב רף עיצובי בלתי מתפשר, להוות מודל להשראה וליצירתיות עבור הצוות, ולדאוג שכל פרויקט שיוצא מ-Omnis הוא יצירת מופת שמייצרת אימפקט.
2. מנהיגות ואחריות מכל הלב ("זה עליי"): להיות המטרייה של הצוות והעוגן של הלקוחות. לתת לצוות את הגב שהם צריכים, לדעת להכיל פידבקים מלקוחות (גם כשהם מאתגרים), לנתח אותם בסבלנות, ולחזור להנהלה עם פתרונות מחויכים וחכמים. אתה פותר הבעיות של המחלקה.
3. ראייה קדימה ו-Reverse Engineering: לראות את התמונה הגדולה והסופית של הפרויקט, ולתכנן את הדרך אליה באהבה ובסדר מופתי. לפרק משימות מורכבות כך שהצוות יעבוד ברוגע, ביעילות, וללא צווארי בקבוק מיותרים.
4. ניהול מחלקה באחריות אופרטיבית: להבין שמחלקה יצירתית צריכה גם להתנהל נכון. לדעת לנהל תקציבי שעות פרויקט, להקצות משאבים בצורה חכמה, ולשמור על רווחיות ויעילות בלי לפגוע בחדוות היצירה.
5. גשר גלובלי: לעבוד בצורה זורמת ונעימה מול הלקוחות שלנו בישראל ומול הלקוחות הבינלאומיים, להבין את הניואנסים של כל תרבות ולחבר הכל לעשייה מוצלחת.
6. CRO ואסטרטגיה: לחבר את העיצוב לנתונים. לאהוב דאטה, להריץ מבחני A/B ולקבל החלטות מבוססות מספרים שמגדילות המרות ומייצרות ערך ללקוח.

דרישות חובה (כדי שנוכל באמת להצליח יחד):

1. השכלה: תואר ראשון בעיצוב - חובה.
2. ניסיון ניהולי: לפחות שנתיים ניסיון בניהול ישיר של צוות עיצוב. אנחנו מחפשים מישהו שאוהב אנשים ויודע להצמיח אותם - חובה.
3. ניהול לקוחות: ניסיון מוכח, עשיר ונעים בניהול ישיר של לקוחות, התנהלות מול דרגי הנהלה, ניהול ציפיות ותקשורת בונה - חובה.
4. נוכחות: הגעה למשרדי החברה בקיסריה לפחות 4 ימים בשבוע - חובה.
5. אנגלית ועברית ברמת שפת אם (קריאה, כתיבה ושיחה חלקה ונעימה מול חו"ל).
6. הבנה טכנולוגית שמאפשרת שיח פתוח ויעיל עם המפתחים שלנו.
7. חיבור לעולם החדש - יתרון גדול למי שאוהב ונעזר בכלי AI לשיפור תהליכים ומחקר.

למה כדאי לכם לבוא ל-Omnis? כי זו ההזדמנות שלכם להיות חלק מליבת ההנהלה, להשפיע באמת וליצור לעצמכם בית מקצועי. אנחנו ניתן לכם את האוטונומיה, את המקום ליצור, ולבנות מחלקה בצלם ובדמות שלכם -

ואתם תביאו את הכישרון, הלב והמנהיגות.

מרגישים שזה מדבר אליכם? שלחו אלינו קורות חיים ופורטפוליו שלא רק מציג עיצובים מרהיבים, אלא מספר את הסיפור שלכם ואיך פתרתם בעזרת העיצוב בעיות אמיתיות