jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Director of Development

RecruiterIT

RecruiterIT RecruiterIT

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn

Director of Development

RecruiterIT

RecruiterIT RecruiterIT

  • תל אביב - יפו
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 35,000-50,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
  • LinkedIn
LinkedIn


An innovative cyber intelligence startup is seeking a Development Director\Group Lead to lead and scale a development organization comprising two engineering teams.

Tel Aviv

Full time , One day hybrid

What You’ll Be Doing

Lead and manage multiple engineering teams, including team leads and senior engineers.

Mentor, coach, and develop engineers and engineering leaders, fostering a strong

growth-oriented culture.

Take end-to-end ownership of delivery, quality, and reliability for your group’s products and

services.

Translate high-level engineering and product strategy into clear execution plans and milestones.

Collaborate closely with Product Management to plan roadmaps, prioritize work, and align on

scope and delivery.

Participate in architectural discussions and contribute to technical and design decisions.

Implement, maintain, and continuously improve development processes (Agile/Scrum).

Play an active role in hiring, onboarding, and retaining top engineering talent.

Work closely with other engineering managers and senior leadership to ensure alignment across

teams and domains.

Requirements:

6+ years of hands-on software development experience.

At least 2–3 years of experience managing engineering teams or multiple teams.

Experience with building teams - recruitments, mentorships, and building personal plans for the

people.

Proven experience delivering complex full-stack SaaS applications, large-scale distributed

systems.

Strong understanding of system architecture, cloud infrastructure, databases, security, and

DevOps practices.

Strong understanding of front-end and backend development, system architecture, databases,

security, and DevOps practices.

Experience working in Agile/Scrum environments and leading teams in fast-paced, high-growth

settings.

Ability to balance hands-on technical involvement with people management and execution.

Strong communication skills and ability to work cross-functionally with product, operations, and

other stakeholders.

Full professional proficiency in English.

Additional Skills:

Experience in cybersecurity, data scraping, threat intelligence or security-focused SaaS products.

Background working in startup or scale-up environments.

Experience leading teams responsible for high-scale, high-availability systems.

Familiarity with cloud-native architectures, microservices, and modern CI/CD pipelines.



במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת Director of Development

כמנהל/ת פיתוח ב-RecruiterIT, תהיה/תהיי אחראי/ת על הובלה וניהול של מספר צוותי הנדסה, כולל ראשי צוותים ומהנדסים בכירים. התפקיד כולל בעלות מקצה לקצה על אספקה, איכות ואמינות של מוצרי ושירותי הקבוצה, תרגום אסטרטגיה הנדסית ומוצרית לתוכניות ביצוע ברורות, ושיתוף פעולה הדוק עם ניהול מוצר לתכנון מפות דרכים ותעדוף עבודה.

לתפקיד מנהל/ת פיתוח נדרשות 6+ שנות ניסיון בפיתוח תוכנה מעשי, לפחות 2–3 שנות ניסיון בניהול צוותי הנדסה, וניסיון מוכח באספקת יישומי SaaS מורכבים ופיתוח מערכות מבוזרות בקנה מידה גדול. כמו כן, נדרשת הבנה חזקה בארכיטקטורת מערכות, תשתית ענן, מסדי נתונים, אבטחה ופרקטיקות DevOps, ויכולת לאזן בין מעורבות טכנית לניהול אנשים וביצוע.

כן, יתרונות נוספים כוללים ניסיון באבטחת סייבר, איסוף נתונים, מודיעין איומים או מוצרי SaaS ממוקדי אבטחה. רקע בעבודה בסטארט-אפים או חברות בצמיחה, ניסיון בהובלת צוותים האחראים למערכות בקנה מידה גבוה וזמינות גבוהה, והיכרות עם ארכיטקטורות מבוססות ענן, מיקרו-שירותים וצינורות CI/CD מודרניים ייחשבו כיתרון משמעותי.

לכל המשרות של מנהל בכיר - פיתוח תוכנה

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם