💥CEO-Managing Partner & Co-Founder - Round A 💥

חברת רייטינג איכות בע"מ - מיזם טכנולוגי גלובלי מתקדם המבוסס AI וBig-Data -, בעל מערך אינטרנטי-דיגיטלי פעיל (כולל 9 מערכות מחשב מסונכרנות), עם צוותי פיתוח בבתי תוכנה בחו"ל והשקעה מצטברת של כ- 2 מיליון דולר, נמצאת בשלב הסופי לקראת השקה מסחרית ומגייסת Co-Founder להשתלבות יזמית בחברה והובלה מלאה של המהלך העסקי.

שותפות ניהולית אמיתית | מוצר קיים | השפעה מלאה - הובלת מיזם טכנולוגי פעיל עם מוצר עובד ושאיפה ברורה להתרחבות גלובלית.

לא רעיון. לא מצגת נפלאה - מערכת קיימת ותשתיות שנבנו לאורך זמן בהשקעת עתק.

🚀  על המיזם

רייטינג איכות בע״מ - בעלת פלטפורמה טכנולוגית לדירוג וניתוח איכות של חברות, מותגים, מוצרים ושירותים - על בסיס אלגוריתמי עצמאי וביג-דאטה:

פעילה ופועלת:

•    מבוססת טכנולוגיה ייחודית

•    נבנתה לאורך זמן ולSSא רק כהוכחת היתכנות

•    נמצאת לפני שלב האצה עסקית וחדירה לשווקים

חזון גדול - בסיס קיים.

👑  התפקיד - שותפות, לא עובד שכיר

זהו תפקיד של שותף - מנכ״ל, לא מנכ״ל שכיר, המשמעות:

•    הצטרפות כ- Co-Founder בשלהי השלב היזמי תמורת מניות משמעותיות

•    בהמשך - הובלה מלאה של החברה ביום יום תמורת שכר הניהול

•    השפעה מכרעת על אסטרטגיה, מוצר וGo-To-Market -

•    עבודה ישירה עם הדירקטוריון ובעל המניות.

🤝  מבנה השותפות (שקיפות)

•    מדובר בשותפות יזמית, ניהולית ובעלות אמיתית

•    אין “בעלים נעלם” - מעורבות, פתיחות ורצון לתת מקום למנכ״ל חזק.

🧠  מי מתאים

•    ניסיון קודם כיזם /מנכ״ל

•    יכולת להוביל השקת מיזם מורכב

•    חיבור לעולמות טכנולוגיה, דאטה, דיגיטל ואלגוריתמיקה

•    חוסן מנטלי, עצמאות, ויכולת קבלת החלטות

•    בעלי מקור מחייה /הכנסה בתקופת התגמול במניות (השלב היזמי וגיוס ההון), בה העיסוק חלקי, ללא שעון זמן מתקתק.          

💰  מודל תגמול

•    שותפות מבוססת Equity - אחזקה משמעותית

•    שכר ניהול מתגמל, בהתאם לשלב, תרומה ומעורבות

•    שקיפות מלאה בשלב מוקדם של התהליך.

🔍  תהליך

•    שיחת היכרות ראשונית לבחינת ההתאמה ההדדית

•    המשך העמקה רק אם יש עניין משני הצדדים

•    NDA רק לפני חשיפת מידע קנייני רגיש, ויש שפע כזה

אם אתה מחפש להוביל משהו שלך, לא “עוד תפקיד” נשמח להכיר.