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株式会社GA technologies / GA technologies Co., Ltd.

תל אביב - יפו

株式会社GA technologies / GA technologies Co., Ltd.

תל אביב - יפו
מלאה, היברידית
20,000-30,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק

Description

# 会社概要

GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、

創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。

不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、

当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。

私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。

完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。

▼会社紹介資料：https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao

# ミッション

当チームは、不動産という長らく人の経験と勘に頼ってきた業界の営業活動に、予測モデルによるデータドリブンな意思決定を実装することを目指しており、電話・面談データの構造化から次に打つべき営業アクションの予測まで、データを武器にした意思決定の仕組みを作り続けています。

そのすべての土台となるのが、本ポジションです。

予測モデルや構造化ワークフローが安全に・安心して・安価に動き続けるインフラを、あるべき姿を自分で定義しながら設計・構築・改善していただきます。

誰かに言われて作るのではなく、現状を正確に把握した上でロードマップを引き、チーム全体の開発速度と信頼性を底上げできる環境です。

# 仕事概要

### セキュリティリスク管理

AWS Security Maturity Model v2 に基づくセキュリティ評価・対策ロードマップの策定と実行
Security Hub / Config Rules / GuardDuty 等を活用した違反設定・非推奨リソースの自動検知基盤の構築
検知アラートに対する Slack 通知・トリアージ・対処フローの設計と運用体制の整備
四半期ごとのセキュリティ成熟度レビューと目標水準の再定義

### 開発・検証・監視体制の整備

既存 AWS リソースの責務ごとの疎結合化と、Snowflake リソースを含む全リソースの IaC（Terraform）化
本番相当の検証環境構築の自動化と、本番データのマスキングコピーパイプラインの整備
E2E テストによるデグレ検知と、メモリ・ディスク等の先行指標を用いた障害予兆検知の仕組み構築
ArgoCD を用いた GitOps フローの整備と、デプロイプロセスの標準化
Prometheus / Grafana / Fluent Bit / Loki による監視・ログ基盤の設計・運用

### コスト最適化

リソースの重要度に応じた Tier 定義と、優先度ベースの構成・運用設計（Spot インスタンス活用等）
コスト可視化基盤の低コスト手段への移行と、継続的なモニタリング体制の整備
四半期ごとのコスト最適化機会のレビューと改善の継続的実施

# 開発環境

```

クラウド:AWS

インフラ:Terraform、EKS、Docker

言語:Python

CI/CD:GitHub Actions、ArgoCD（GitOps）

監視:Prometheus、Grafana、Fluent Bit、Loki

セキュリティ:AWS Security Hub、GuardDuty、Config Rules

データ分析基盤:Snowflake

データベース:RDS（PostgreSQL）

コスト管理:AWS Cost Explorer

```

# 組織についてさらに知る

▼ 奥村CDO note

*「GA technologiesにおけるデータ活用の全体像」*

https://note.com/pacocat/n/nf407b56c3a67

▼ Forbes特設サイト

*アナログな巨大産業の未来を切り開く*

https://forbesjapan.com/feat/ga-technologies/

▼ FAQ『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』

https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295

▼ カルチャーと働き方をデザインした、私たちのオフィスをのぞいてみませんか？

https://www.youtube.com/watch?v=uqm0PSiGLoM&feature=youtu.be

▼ 中途採用特設サイト

https://x.gd/njOgt

# 選考フロー

選考フローは下記を予定しております。

状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

```

（任意）カジュアル面談（WEB）（部長 or メンバー）

▼

一次面接（WEB）（メンバー）

▼

二次面接（WEB）（部長）

▼

最終面接（来社）（CDO）

▼

オファー面談（来社）

```

※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。

（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

Requirements

# 会社概要

GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、

創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。

不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、

当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。

私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。

完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。

▼会社紹介資料：https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao

# ミッション

当チームは、不動産という長らく人の経験と勘に頼ってきた業界の営業活動に、予測モデルによるデータドリブンな意思決定を実装することを目指しており、電話・面談データの構造化から次に打つべき営業アクションの予測まで、データを武器にした意思決定の仕組みを作り続けています。

そのすべての土台となるのが、本ポジションです。

予測モデルや構造化ワークフローが安全に・安心して・安価に動き続けるインフラを、あるべき姿を自分で定義しながら設計・構築・改善していただきます。

誰かに言われて作るのではなく、現状を正確に把握した上でロードマップを引き、チーム全体の開発速度と信頼性を底上げできる環境です。

# 仕事概要

### セキュリティリスク管理

AWS Security Maturity Model v2 に基づくセキュリティ評価・対策ロードマップの策定と実行
Security Hub / Config Rules / GuardDuty 等を活用した違反設定・非推奨リソースの自動検知基盤の構築
検知アラートに対する Slack 通知・トリアージ・対処フローの設計と運用体制の整備
四半期ごとのセキュリティ成熟度レビューと目標水準の再定義

### 開発・検証・監視体制の整備

既存 AWS リソースの責務ごとの疎結合化と、Snowflake リソースを含む全リソースの IaC（Terraform）化
本番相当の検証環境構築の自動化と、本番データのマスキングコピーパイプラインの整備
E2E テストによるデグレ検知と、メモリ・ディスク等の先行指標を用いた障害予兆検知の仕組み構築
ArgoCD を用いた GitOps フローの整備と、デプロイプロセスの標準化
Prometheus / Grafana / Fluent Bit / Loki による監視・ログ基盤の設計・運用

### コスト最適化

リソースの重要度に応じた Tier 定義と、優先度ベースの構成・運用設計（Spot インスタンス活用等）
コスト可視化基盤の低コスト手段への移行と、継続的なモニタリング体制の整備
四半期ごとのコスト最適化機会のレビューと改善の継続的実施

現状の課題を自ら観察し、「安全・安心・安価」の観点でインフラのあるべき姿を言語化・ロードマップ化でき、誰かの指示を待つのではなく自分で問いを立てて設計に落とせる方
設計で終わらず実装・リリース・監視・改善まで自分事として回し続けられる、「作って渡す」ではなく本番で動き続けることに責任を持てる方
ML エンジニアやデータサイエンティストが何に困っているかを自分で拾いに行き、技術的な正しさだけでなく使われるインフラを作れる方

Working Conditions

Salary

年収：800〜1,200万円

月収：66.7〜100万円（30時間分の固定残業代含む：146,400〜219,100円）

※超過分は別途支給

※スキル・経験により考慮

Location

▍東京本社

〒106-6290 東京都港区六本木三丁目２番１号

住友不動産六本木グランドタワー40階

Tel.03-6441-3954

▍アクセス

・南北線「六本⽊⼀丁⽬」駅直結

・都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線「六本⽊」駅徒歩5分

・南北線・銀座線「溜池⼭王」駅徒歩8分

・⽇⽐⾕線「神⾕町」駅徒歩10分

Job Type

正社員

Work hours

▍リモートワーク

テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。

※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です

▍勤務時間

月～金曜日フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）

月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

▍休憩・休日

休憩：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分

休日：完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み）

Probation period

あり（3か月）

Benefits

▍保険

・各種社会保険完備

▍その他福利厚生

・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）

・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）

・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）

・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）

・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）

・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）

・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）

・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）

・資格手当（宅建、建築士など）

・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給）

・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度）

・GALILEO（人材開発能力体系システム）

・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度）

・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能）

・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能）

・GA Circle（部活動）

・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度）

・確定拠出年金（入社時に加入可能）

・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員

・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員

・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援）

・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能）

・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能）

・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度）

・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能）

▍その他休暇制度

・レディース休暇

・出産準備休暇

・ベビーケア休暇

・子の看護休暇

・介護休暇

・慶弔休暇

・年末年始休暇（12/29〜1/3）

・年次有給休暇

▼詳細はこちらをご覧ください：

https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/