jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Senior Talent Acquisition Partner - R&D

Lightricks

Lightricks Lightricks

  • ירושלים
  • LinkedIn
LinkedIn

Senior Talent Acquisition Partner - R&D

Lightricks

Lightricks Lightricks

  • ירושלים
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 18,000-26,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק
  • LinkedIn
LinkedIn


Lightricks is an AI-first company creating next-generation content creation technology for businesses, enterprises, and studios with a mission to bridge the gap between imagination and creation. At our core is LTX-2, an open-source generative video model, built to deliver expressive, high-fidelity video at unmatched speed. It powers both our own products and a growing ecosystem of partners through API integration.

The company is also known globally for pioneering consumer creativity through products like Facetune, one of the world’s most recognized creative brands, which helped introduce AI-powered visual expression to hundreds of millions of users worldwide. We combine deep research, user-first design, and end-to-end execution from concept to final render, to bring the future of expression to all.

We're looking for a Senior Talent Acquisition Partner - R&D who's genuinely curious about AI and technology, knows how to earn the trust of technical leaders, navigates ambiguity with confidence, and pushes hiring processes forward.

What you will be doing

  • Own the full recruiting lifecycle for global R&D roles across Engineering, Research, Data, and Product teams in Israel, the UK, and the US.
  • Partner closely with R&D leadership and hiring managers to define hiring strategy, calibrate talent profiles, and advise on market realities.
  • Lead proactive sourcing strategies to identify and engage exceptional passive talent, with a strong emphasis on the AI/ML, deep learning, and generative AI ecosystem.
  • Drive structured, fast-moving hiring processes with clear stakeholder communication, sharp prioritization, and zero drop-off in candidate care.
  • Leverage AI-powered tools to build smarter, more efficient recruiting workflows.
  • Identify friction points in the hiring process and lead the implementation of solutions - treating recruitment operations with the same rigor you'd expect from an engineering team.
  • Partner with the HR team to drive initiatives that strengthen manager capabilities, elevate the candidate journey, and contribute to an exceptional employee experience across the organization.

Your Skills And Experience

  • 7+ years of full-cycle technical recruiting experience, ideally in a high-growth AI, deep tech company.
  • Prior experience recruiting AI/ML researchers is a strong advantage.
  • Strong sourcing capabilities and a proactive, pipeline-first mindset.
  • A true business partner mindset - you know how to build trust with senior technical leaders, challenge assumptions when needed, and move hiring decisions forward with confidence.
  • Deep fluency in the R&D talent landscape: you can hold a credible conversation about ML research, platform engineering, or data infrastructure, and you know what separates a strong signal from noise in a technical profile.
  • Hands-on experience using generative AI tools to enhance recruiting workflows.
  • High organizational intelligence - able to balance multiple searches, shifting priorities, and demanding stakeholders without losing quality or speed.
  • Fluent English.

Why Join Us:

We’re here to push the boundaries of what’s possible with AI and video - not for the buzz, but for the craft, the challenge, and the chance to make something genuinely new.

We believe in an environment where people are encouraged to think, create and explore. Real impact happens when people are empowered to experiment, evolve, and elevate together.

At Lightricks, every breakthrough starts with great people and a collaborative mindset. If you're looking for a place that combines deep tech, creative energy, and zero buzzword culture, you might be in the right place.

We got you covered!

We empower employees with cutting-edge tools and learning opportunities to grow and succeed through workshops, access and training on platforms, subscriptions, and clear guidelines for responsible AI use.

We offer Car-to-go subscriptions and run daily door-to-door shuttles from several locations in central Israel, plus free parking and train-station pickups.

We’re proud to have 2 chef-led restaurants on site by the legendary Machneyuda Group (yes, that Machneyuda!), plus a bakery nestled in the heart of our office, filled daily with the scent of fresh pastries.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת Senior Talent Acquisition Partner - R&D

ה-Senior Talent Acquisition Partner - R&D ב-Lightricks יהיה אחראי על ניהול מחזור הגיוס המלא לתפקידי R&D גלובליים בצוותי הנדסה, מחקר, דאטה ומוצר בישראל, בריטניה וארה"ב. התפקיד כולל שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת ה-R&D, הגדרת אסטרטגיית גיוס, וניהול תהליכי גיוס מהירים ומובנים, תוך שימוש בכלים מבוססי AI לשיפור יעילות.

לתפקיד Senior Talent Acquisition Partner - R&D ב-Lightricks נדרש ניסיון של 7+ שנים בגיוס טכני מלא, רצוי בחברת AI או Deep Tech בצמיחה מהירה. יתרון משמעותי הוא ניסיון קודם בגיוס חוקרי AI/ML. כמו כן, נדרשת הבנה עמוקה בנוף הכישרונות של R&D, יכולות סורסינג חזקות, וחשיבה עסקית המאפשרת בניית אמון עם מנהלים טכניים בכירים.

Lightricks מחויבת לתמוך בצמיחה מקצועית של עובדיה, כולל ה-Senior Talent Acquisition Partner - R&D. החברה מספקת כלים חדשניים והזדמנויות למידה באמצעות סדנאות, גישה והדרכה לפלטפורמות שונות, מנויים והנחיות ברורות לשימוש אחראי ב-AI. המטרה היא לאפשר לעובדים להתפתח ולהצליח בסביבה המעודדת חשיבה, יצירה וחקירה.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    Senior Technical Talent Acquisition Specialist

    • map_icon נתניה
    Teads

    Teads

  • רשימת משאלות

    לחברת הפניקס דרוש /ה מגייס.ת בכיר.ה לתפקידים טכנולוגיים

    • map_icon ראשון לציון
    הפניקס

    הפניקס

  • רשימת משאלות

    Senior Talent Acquisition Partner - R&D

    • map_icon ירושלים
    Lightricks

    Lightricks

לכל המשרות של Senior Technical Recruiter

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם