Hadera and Gilboa plant manager- מנהל.ת מפעל חדרה וגילבוע

Job Description

הצטרפו לצוות שמאחורי מותגים אייקוניים כמו Huggies®, Kleenex®, Cottonelle®, Scott®, Kotex®, Poise®, Depend® ו-Kimberly-Clark Professional® בקימברלי-קלארק, הכל כאן בשבילכם- חדשנות, צמיחה והזדמנות לעשות השפעה אמיתית.

מנהל/ת מפעל – אתרי חדרה וגלבוע

אנו מחפשים מנהיג/ה תפעולית מנוסה להובלת פעילות הייצור בשני אתרי ייצור מתקדמים הפועלים 24/7. מדובר בתפקיד בכיר ומשפיע, הכולל אחריות מלאה על ביצועים עסקיים ותפעוליים, פיתוח ההון האנושי, והטמעת תרבות של מצוינות, בטיחות ושיפור מתמיד – בהתאם לסטנדרטים גלובליים.

תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)

ניהול ותפעול

• ניהול כולל של שני מפעלי ייצור מתקדמים (כ-110 עובדים)
• אחריות מלאה לעמידה ביעדי KPI’s : Safety | Quality | Environment | Productivity | Cost | Efficiency | Savings
• הובלת תהליכי Operational Excellence, Lean, TPM וContinuous Improvement
  
  

• ניהול, חניכה ופיתוח צוות הנהלה ומנהלי ביניים
• בניית יכולות ארגוניות והעצמת מנהיגות בשטח
  
  

• אחריות מלאה על תחום הבטיחות והסביבה באתר
• הובלת עמידה בדרישות רגולציה וסטנדרטים גלובליים
• יו"ר ועדת בטיחות מפעלית והובלת תרבות Safety First
• הטמעת מתודולוגיית MBC והובלת שינוי תרבותי
  
  

• אחריות לניהול תקציב OPEX & CAPEX
• תכנון, אישור ובקרה על השקעות
• זיהוי והובלת מהלכי התייעלות וחיסכון
  
  

• הובלת תהליכי Root Cause Analysis ופתרון בעיות מורכבות
• חיזוק יציבות תהליכים (Process Stability)
• הטמעת מערכות איכות וסביבה
  
  

• שיתוף פעולה שוטף עם אחזקה, איכות, בטיחות, OPEX, לוגיסטיקה, תכנון, רכש, משאבי אנוש והנהלה בכירה
  
  

• אחריות מלאה על מחזור חיי העובד: גיוס, פיתוח ושימור
• ניהול יחסי עבודה בסביבה מאורגנת
• טיפוח תרבות של אחריות אישית, עבודת צוות ומצוינות
  
  

• הובלת יוזמות בתחום אנרגיה, מחזור, הפחתת פליטות ועמידה ביעדי Sustainability
  
  

• תואר ראשון בהנדסה (מכונות / תעשייה וניהול / תחום רלוונטי) – חובה
• תואר שני – יתרון משמעותי
• לפחות 10 שנות ניסיון בתעשייה
• ניסיון מוכח בהובלת מצוינות תפעולית
• לפחות 5 שנות ניסיון בניהול אתר ייצור / מערכת תפעולית רחבה
• ניסיון בניהול צוותים גדולים ומורכבים
• ניסיון בסביבה גלובלית – יתרון
• ניסיון בעבודה מול ועד עובדים – יתרון
• שליטה מלאה בעברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד
• שליטה ב-Office, מערכות ERP / SAP (חובה), MES / Power BI – יתרון(
  
  

• מנהיגות חזקה ויכולת הובלת שינוי
• ראייה מערכתית ואסטרטגית
• קבלת החלטות בסביבה מורכבת ודינמית
• אוריינטציה לביצועים ותוצאות
• יכולת עבודה מול ממשקים רבים
• תקשורת בינאישית גבוהה