עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
We are looking for an experienced and highly motivated Recruiter to lead end-to-end recruitment processes across multidisciplinary domains in a dynamic and fast-paced environment.
The role includes full ownership of the recruitment lifecycle — from understanding hiring needs and building sourcing strategies, through candidate outreach, interviewing, and offer management, to onboarding support. The recruiter will work closely with hiring managers and business stakeholders to attract top talent across a wide range of positions.
The ideal candidate brings proven experience recruiting for multidisciplinary roles such as Software, Hardware, Algorithms, Product, Operations, and corporate positions, along with strong stakeholder management and sourcing capabilities.
Responsibilities
- Manage full-cycle recruitment processes from intake to hire
- Partner closely with hiring managers and leadership teams
- Conduct advanced sourcing using LinkedIn Recruiter and additional recruiting platforms
- Perform phone and in-depth interviews
- Build and maintain strong candidate pipelines for complex roles
Requirements
- 2–4+ years of experience in technology and multidisciplinary recruitment
- Proven experience recruiting for diverse technical and non-technical roles
- Strong sourcing and headhunting capabilities
- Experience conducting professional candidate assessments and interviews
- Excellent communication and stakeholder management skills
- Ability to work independently in a fast-paced environment
- Fluent English – written and spoken
Advantages
- Experience working in high-tech companies or startups
- Experience in global or international environments
- Familiarity with ATS platforms and recruitment tools
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת Talent Acquisition Specialist
מומחה גיוס טלנטים ב-iTalent - Hire Smarter אחראי על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, החל מהבנת צרכי הגיוס ובניית אסטרטגיות איתור, דרך יצירת קשר עם מועמדים, ראיונות וניהול הצעות עבודה, ועד תמיכה בקליטה. התפקיד כולל עבודה צמודה עם מנהלי גיוס ובעלי עניין עסקיים כדי למשוך כישרונות מובילים למגוון רחב של תפקידים רב-תחומיים.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רכז/ת גיוס והשמה לחברת השמה מצליחה לאופקים
-
אורים
-
-
לחברת סיעוד גדולה דרוש /ה רכז /ת גיוס עבור פרויקט עם משרד הביטחון
-
מסילת ציון
א.ש. סיעוד
-
-
מחפש /ת תפקיד התחלתי בעולמות הגיוס? אנחנו מגייסים רכז /ת גיוס טלפוני /ת!
-
פתח תקווה
הראל ביטוח ופיננסים
-
-
רכז /ת משאבי אנוש וגיוס במשרה גמישה לחברת ייעוץ והשמה בין לאומית משרה 76537
-
גבעת שמואל
חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ
-
-
רכז/ת גיוס לפרויקט רה"מ
-
ראשון לציון
מודיעין אזרחי
-
-
לחברה מובילה בראשון לציון דרוש /ה רכז /ת גיוס!!
-
בת ים
ל.י.א.ל כח אדם
-
תל אביב - יפו
בוקר