Planner II - 7139

אנחנו טבע

אנחנו טבע, חברת ביו-פרמצבטית חדשנית ומובילה, המתבססת על מנוע גנרי ברמה עולמית. בין אם מדובר בחדשנות בתחומי מדעי המוח והאימונולוגיה או אספקת תרופות באיכות גבוהה, אנו מחויבים לתת מענה לצרכי המטופלים עכשיו ובעתיד. כאן, תהיו חלק מתרבות מכילה השואפת למצוינות, המעריכה חשיבה רעננה ושיתופי פעולה. יהיה לך מקום לצמוח, את הגמישות לאזן בין הבית לעבודה, ואת ההזדמנות להשפיע על בריאות טובה יותר ברחבי העולם, ביחד.

הצוות שלנו, האימפקט שלך

בחלק זה אנו מנסים למשוך את תשומת הלב של מועמדים פוטנציאליים ולשווק את המשרה. כיצד המשרה נוצרה? מדוע היא כדאית? מהם תחומי האחריות המרכזיים? מדוע המשרה הזו בחברת טבע טובה בהשוואה לחברות אחרות? כאשר הדבר אפשרי, עלינו להבליט את המהות של עמודי התווך של ה-EVP, לדוג' "אכפת לנו", "כולנו באותה סירה", ו"אנו הופכים את העבודה לשליחות".

איך יראה היום שלך

הכישורים והניסיון שיש לך

יתרון משמעותי אם יש

טווח שכר

איך אנחנו דואגים לך

בטבע, בריאות טובה יותר מתחילה מבפנים. מהיום הראשון, מקבלים אצלנו תמיכה בהטבות שנועדו לעזור לך לשגשג בעבודה ומעבר לה. זה כולל חופשה שנתית נדיבה, תוכניות תגמול, גמישות, גישה לתמיכה רפואית מותאמת אישית ודרכים משמעותיות לתרום לקהילה. כשזה מגיע לקריירה שלך, יעודדו אותך לחקור, להתפתח ולעצב את הדרך שלך. "טוויסט", הפלטפורמה הפנימית שלנו לפיתוח קריירה, מעניקה לך גישה למגוון רחב של אפשרויות, החל מתוכניות למידה ופרויקטים קצרי טווח ועד להזדמנויות לצמיחה. כאן, לוקחים חלק מתרבות שמעצימה אותך להשיג את היעדים שלך ולתעדף את הרווחה שלך בכל שלב בדרך.

מדווח ל

In process of validation

עובד/ת טבע?

יש להגיש מועמדות דרך "טוויסט", הפלטפורמה הפנימית שלנו לפיתוח קריירה.

מחוייבות טבע להזדמנות שווה בתעסוקה / بتكافؤ الفرص

טבע תעשיות פרמצבטיות מחויבת למתן הזדמנות תעסוקה שווה לכל. כחלק ממדיניות ההעסקה הגלובלית של החברה, אנו מחויבים לתת הזדמנות שווה מבלי להתייחס לגיל, גזע, דת, אמונה, צבע עור, מגדר, מוגבלויות, הריון, מצב רפואי, נטייה מינית, זהות או צורת ביטוי מגדרית, מוצא, זהות לאומית או אתנית או כל סטאטוס חוקי אחר הזכאי להגנה תחת החוקים החלים עלינו.

Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.