Head of Startups Ecosystem

עבודה מהבית וממשרדי הארגון | נסיעות לפגישות ברחבי הארץ

על Next October 

מיזם Next October הוקם במטרה להנציח את הישראלים והישראליות שאיבדנו במלחמה, ולתעל את הכאב לאנרגיה של צמיחה ותקווה. מתנדבי הארגון מחברים בין יזמים למשפחות שכולות, ומסייעים ביצירת יוזמות הנצחה שמשקפות את המורשת הייחודית של כל אחד מהנופלים. במקביל מסייעת היוזמה בצמיחת הסטארט-אפים, דרך חיבור למשקיעים, מנטורים והטבות ייחודיות - ובכך מסייעת בהגדלת מעגל ההנצחה ובחיזוק הכלכלה והחוסן הישראלי.

תיאור התפקיד

אחריות על הובלה כוללת של פעילות התמיכה בסטארטאפים במסגרת Next October ועל בניית תהליך מקצועי וחדשני שממצב את Next October כתו-תקן באקוסיסטם הישראלי.

התפקיד כולל ניהול מקצועי של צוותי הליבה שפועלים למען הסטארטאפים - קרנות ומשקיעים, מנטורים ושותפויות - לצד אחריות לבניית תהליכים, איכות השירות, וחוויית הסטארטאפ בארגון.

כעמותה הפועלת מתוך עשייה חברתית וקהילתית, חלק משמעותי מהעבודה מתבצע בשיתוף פעולה עם צוותי מתנדבים ועם שותפים מגוונים באקוסיסטם.

התפקיד דורש שילוב של חשיבה אסטרטגית, יוזמה ויכולת ביצוע גבוהה, לצד יכולת להוביל תהליכים באופן עצמאי, לרתום אנשים סביב מטרות משותפות, ולהפוך רעיונות לעשייה משמעותית בשטח - משלב החשיבה והתכנון ועד ליישום בפועל.

התפקיד כולל:

• ניהול כולל של פעילות התמיכה בסטארטאפים: תכנון מסלול הליווי, שיפור חוויית הסטארטאפ ויצירת תהליכי עבודה מקצועיים.
• בניית אסטרטגיית ערך ברורה הממקמת את הארגון כמודל איכותי ומוביל בשוק.
• יצירת תשתיות עבודה, מדדי הצלחה (KPIs) ותהליכי מדידה ובקרה.
• ניהול ראשי צוותים (מתנדבים) האחראים על שותפויות, קשרי משקיעים ותוכנית המנטורים. ליווי, הנחיה והעצמה של ראשי הצוותים; יצירת שגרות עבודה מקצועיות ומניעות.
• ביסוס שיתוף פעולה בין הצוותים, תיאום רוחבי והבטחת סטנדרט מקצועי אחיד.
• יצירת שיתופי פעולה והזדמנויות לסטארטאפים - פיתוח קשרים חדשים עם גופים עסקיים, תעשייה, גופי ממשלה, קרנות ושותפים אסטרטגיים.
• פיתוח תשתיות, יצירת חיבורים מקצועיים, אירועים ופעילויות שמייצרות ערך אמיתי לסטארטאפים.
• הובלת פגישות עם בכירים והוצאה לפועל של הסכמות - כולל Follow-up אפקטיבי.
• קידום הפלטפורמה במרחב הציבורי והעסקי באמצעות מפגשים, אירועים וייצוג מקצועי.
• פיתוח תשתיות ופעילות ארוכת טווח - איתור צרכים בשטח ותרגום שלהם לתהליכים, כלים ומסגרות עבודה.
• שיפור מתמיד של תהליכי הליווי, ההערכה והמדידה.
• תיאום ציפיות שוטף עם ההנהלה, שיקוף אתגרים והצעת פתרונות.

דרישות

• ניסיון בהובלת יוזמות או מערכות מורכבות בסביבה דינמית וחדשנית, כולל עבודה עם שותפים חיצוניים.
• ניסיון ביצירת שיתופי פעולה עם מנהלים בכירים, חברות תעשייה או קרנות.
• יכולת בנייה וניהול של תהליכים מקצועיים מורכבים.
• יכולת רתימה, ניהול ופיתוח של צוותים מתנדבים ושכירים.
• הבנה מצוינת של האקוסיסטם הישראלי: תעשייה, חדשנות ויזמות.
• ניסיון ביזמות – יתרון.
• יכולת עבודה עצמאית גבוהה, ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית.
• כישורי תקשורת, פרזנטציה וניהול מו״מ ברמה גבוהה.
• יכולת להוביל מתוך שיתוף פעולה. מחויבות לעשייה חברתית ולמטרת הארגון.
• אוריינטציה טכנולוגית - היכרות עם Monday - יתרון.
• עברית ואנגלית מצוינות.