jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Lead Talent Acquisition

Decart

Decart Decart

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn

Lead Talent Acquisition

Decart

Decart Decart

  • תל אביב - יפו
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 18,000-26,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק
  • LinkedIn
LinkedIn


Decart is a frontier AI lab and product company. We are not just building applications; we are pioneering generative, interactive experiences that were previously thought impossible.

To achieve this, we are building a world-class team, and talent acquisition is a core strategic function.

We are looking for a Talent Acquisition Lead (Individual Contributor) to own and build our hiring domain from the ground up, while remaining fully hands-on in execution.

The role

At Decart, recruitment is a core strategic function. You will not manage people; you will own the domain.

This is a fully hands-on role combining strategic ownership with deep execution, working directly with founders and leadership to build and scale hiring globally.

What You’ll Do

  • Strategic Partnership: Work directly with founders and stakeholders to define hiring needs, workforce planning, and talent strategy
  • Build the Domain: Design and implement hiring processes, interview frameworks, and recruiting infrastructure across IL & US
  • End-to-End Ownership: Own the full funnel, from role definition to closing, onboarding, and candidate experience
  • Hands-On Recruiting: Personally lead hiring across R&D, AI, Product, and GTM roles
  • Advanced Sourcing: Drive high-precision sourcing using Boolean, market mapping, and AI tools

Requirements

  • Experience: 5+ years in Talent Acquisition within high-growth, top-tier startups (SaaS / AI preferred)
  • Global Hiring: Proven success in hiring across Israel, the US, and Europe in competitive markets
  • Sourcing Expertise: Deep hands-on sourcing capabilities, including Boolean and proactive talent hunting
  • Systems & AI: Experience implementing and leveraging recruiting systems and AI tools
  • High Agency & Communication: Independent, ownership-driven, with excellent English and stakeholder management

Why Decart?

  • Own and build the hiring domain in one of the most ambitious AI companies
  • Work directly with founders and senior leadership on strategic hiring decisions
  • Combine strategic impact with full hands-on execution
  • Access top-tier global talent and cutting-edge recruiting tools
  • Fully on-site role, 5 days a week from our amazing offices
  • Based in the center of Tel Aviv

Ready to build and hire the team shaping the future of AI? We’d love to hear from you.



במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת Lead Talent Acquisition

התפקיד המרכזי של Lead Talent Acquisition ב-Decart הוא לבנות ולהוביל את תחום הגיוס מאפס, תוך שמירה על מעורבות מלאה בביצוע. מדובר בתפקיד אסטרטגי וביצועי כאחד, הכולל עבודה ישירה עם המייסדים וההנהלה כדי להרחיב את הגיוס גלובלית, במיוחד בתחומי מחקר ופיתוח, AI, מוצר ו-GTM.

לתפקיד Lead Talent Acquisition ב-Decart נדרשים 5+ שנות ניסיון בגיוס בחברות סטארט-אפ בצמיחה מהירה (עדיפות ל-SaaS / AI), הצלחה מוכחת בגיוס גלובלי בישראל, ארה"ב ואירופה, מומחיות עמוקה בסורסינג (כולל Boolean וציד טאלנטים פרואקטיבי), וניסיון ביישום ומינוף מערכות גיוס וכלי AI. כמו כן, נדרשת עצמאות גבוהה, יכולת הנעה עצמית ותקשורת מצוינת.

הצטרפות ל-Decart בתפקיד Lead Talent Acquisition מציעה הזדמנות ייחודית לבנות ולהוביל את תחום הגיוס באחת מחברות ה-AI השאפתניות ביותר. התפקיד מאפשר עבודה ישירה עם המייסדים וההנהלה על החלטות גיוס אסטרטגיות, שילוב של השפעה אסטרטגית עם ביצוע מלא, וגישה לכישרונות גלובליים מובילים וכלי גיוס חדשניים. זוהי הזדמנות להיות חלק מצוות המעצב את עתיד ה-AI.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    Talent Acquisition Lead (Israel)

    • map_icon תל אביב - יפו
    Arago

    Arago

  • רשימת משאלות

    Talent Acquisition Lead (Israel)

    • map_icon תל אביב - יפו
    Arago

    Arago

  • רשימת משאלות

    מנהל/ת אסטרטגיית סורסינג וטאלנט לקבוצת הפניקס!

    • map_icon פתח תקווה
    הפניקס חברה לביטוח

    הפניקס חברה לביטוח

  • רשימת משאלות

    Senior Talent Acquisition Specialist

    • map_icon יקנעם עילית
    AMAREL LTD

    AMAREL LTD

לכל המשרות של Talent Acquisition Lead

הכשרות רלוונטיות

הטכניון -  מכון טכנולוגי לישראל

הטכניון - מכון טכנולוגי לישראל

ניהול ופיתוח המשאב האנושי

  • map_icon חיפה
  • ערב
  • clk_icon 8 חודשים

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם