jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חדש
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Talent Acquisition Manager

Talent Integration

Talent Integration Talent Integration

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn

Talent Acquisition Manager

Talent Integration

Talent Integration Talent Integration

  • תל אביב - יפו
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 18,000-25,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק
  • LinkedIn
LinkedIn


Wanted: Talent Acquisition Manager for a HealthTech (Nutrition & Genetics) company in Tel Aviv. This is a very rewarding full-time and On-site position.
The chosen candidate will serve as a central figure in managing a high-scale recruitment operation, driving the growth of a cutting-edge firm at the intersection of genetics and personalized nutrition. This role is specifically designed for a seasoned "Strong Hands-on" professional who excels at high-level active sourcing while possessing the professional maturity to navigate a complex, fast-paced environment. It offers the opportunity to make a massive impact by managing diverse hiring pipelines, from core R&D and medical specialists to large-scale sales and service departments.

Job Responsibilities:
● Lead end-to-end 360° recruitment processes for the Israeli market, covering diverse disciplines including R&D, medical professionals (doctors and dietitians), and high-volume sales teams.
● Execute sophisticated and proactive sourcing strategies to identify and engage top-tier talent in highly competitive and specialized fields.
● Build and optimize a scalable recruitment infrastructure, establishing best practices and providing expert consultation to hiring managers across all departments.
● Manage the full candidate journey, ensuring a high-quality, streamlined experience that reflects the company’s innovative brand and professional standards.

Job Requirements:
● 7–8 years of professional recruitment experience, with a proven background in large-scale organizations or established high-tech companies.
● Demonstrated success in managing mass recruitment for sales and customer service divisions alongside complex hiring for technical R&D roles.
● Expert-level sourcing skills and the ability to work independently in a high-intensity, results-oriented environment.
● Very high-level English proficiency, with the ability to manage professional discourse and high-quality written communication.
● Relevant Bachelor’s degree (Master’s degree is an advantage) and a highly assertive personality with the ability to thrive under significant pressure.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת Talent Acquisition Manager

מנהל/ת גיוס הטלנטים ב-Talent Integration יוביל/תוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה לשוק הישראלי, כולל גיוס למחקר ופיתוח, אנשי מקצוע רפואיים (רופאים ודיאטנים), וצוותי מכירות בהיקפים גדולים. התפקיד כולל גם יישום אסטרטגיות סורסינג מתוחכמות, בניית תשתיות גיוס אופטימליות וניהול חווית מועמד איכותית.

לתפקיד מנהל/ת גיוס טלנטים נדרשות 7-8 שנות ניסיון בגיוס, עם רקע מוכח בארגונים גדולים או חברות הייטק מבוססות. כמו כן, נדרשת הצלחה מוכחת בניהול גיוסי מאסה למכירות ושירות לקוחות לצד גיוס מורכב לתפקידי R&D טכניים, מיומנויות סורסינג ברמת מומחה, ויכולת עבודה עצמאית בסביבה אינטנסיבית וממוקדת תוצאות. שליטה גבוהה באנגלית ויכולת עמידה בלחץ הן חובה.

מנהל/ת גיוס טלנטים ב-Talent Integration הוא דמות מרכזית בניהול פעילות גיוס רחבת היקף, המניעה את צמיחת החברה בצומת שבין גנטיקה לתזונה מותאמת אישית. התפקיד מאפשר השפעה משמעותית על ידי ניהול צינורות גיוס מגוונים, החל ממומחי R&D ורפואה ועד למחלקות מכירות ושירות בקנה מידה גדול, ובכך מבטיח את גיוס הכישרונות המובילים הדרושים להצלחת החברה.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    שותף/ת גיוס בכיר/ה | Remote | Freelance

    • map_icon נתניה
    JOBS AI

    JOBS AI

  • רשימת משאלות

    הזדמנות להיכנס לחברה מובילה ולנהל גיוסים בזירה הגלובלית!

    • map_icon בת ים
    ל.י.א.ל כח אדם

    ל.י.א.ל כח אדם

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת גיוס? זה הזמן לילות שלב!

    • map_icon בני ברק
    מכון מור

    מכון מור

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת תחום גיוס

    • map_icon תל אביב - יפו
    נתיבי הגז הטבעי לישראל

    נתיבי הגז הטבעי לישראל

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת גיוס - החלפה לחל"ד (חצי שנה) + אופציה

    • map_icon לוד
    רכבת ישראל

    רכבת ישראל

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת גיוס? זה הזמן לעלות שלב!

    • map_icon תל אביב - יפו
    מכון מור - המכון למידע רפואי בע"מ

    מכון מור - המכון למידע רפואי בע"מ

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם