עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תיאור המשרה
חברת החשמל מציעה לך להיות חלק מצוות מטה חטיבת משאבי אנוש המעצב את מדיניות השכר וההטבות בחברה בתקופה מאתגרת במשק החשמל.
התפקיד כולל
הפקת דו"חות ממערכת השכר וניתוחם;
ניתוח עלויות כספיות בשכר והצגת משמעותן בפני גורמי המקצוע בחברה ומחוצה לה;
ביצוע השוואות בין נתונים ממערכות שונות וזיהוי ובקרת פערים;
הובלת תהליכים לטובת פרויקטים אסטרטגיים בתחום מדיניות השכר;
אינטגרציה ותפעול שותפויות מקצועיות בין גורמים מקצועיים בחברה ומחוץ לה;
המשרה הינה היברידית, ולאחר השלמת 3 חודשי עבודה בפועל, תתאפשר עבודה מרחוק בהיקף של יום עד יומיים בשבוע (והכל בכפוף לתנאי ההסדר הקיים בחברה בנושא).
המשרה הינה משרה זמנית לצורך תמיכה בפעילות המחלקה, לתקופה מירבית של שנתיים.
דרישות המשרה
תואר ראשון בהנדסת תעשיה וניהול/מדעי הנתונים/סטטיסטיקה או ניסיון מוכח בעבודה במערכת חילן - חובה.
תעודת חשב/ת שכר - יתרון.
ניסיון מוכח בעבודה במערכת חילן - חובה.
היכרות והבנה עמוקה במבנה השכר של עובדי וגמלאי חברת החשמל - יתרון.
ידע מתקדם בתוכנות אופיס, בדגש על אקסל – חובה.
כושר ביטוי ברמה גבוהה, בכתב ובעל פה – חובה.
דרישות נוספות
יכולת עבודה יסודית בכפוף ללוח זמנים צפוף עם ריבוי משימות.
יכולת לעבודה עצמאית ועבודה בצוות.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.