לחברת נתיב האור – אורות רבין בע"מ דרוש/ה סמנכ"ל/ית כספים וניהול סיכונים

חברת נתיב האור - אורות רבין בע"מ הינה חברה בת ממשלתית בבעלות מלאה של חברת החשמל לישראל בע"מ שעיסוקיה המרכזיים הם תכנון, הקמה, תפעול ותחזוקה של 2 יחידות הייצור (מחז"מים) באתר אורות רבין, ייצור חשמל באמצעותן וכן מכירת החשמל שיוצר כאמור בכפוף לכללים ולאמות מידה של רשות החשמל.
החברה צפויה לנהל נכסים בהיקף של 4 מיליארד שקל ולנהל מחזור מכירות שנתי מעל 1 מיליארד ₪.
סיווג: סיווג החברה הוא סיווג זמני 8.
מקום העבודה: תחנת הכח "אורות רבין" בחדרה וחיפה.
כפיפות:
מנכ"ל חברת נתיב האור – אורות רבין בע"מ.
תחומי האחריות:

תכנון ויישום מדיניות החברה בתחום הניהול הפיננסי.
אחריות על הדיווח החשבונאי, עריכת דוחות כספיים והדוחות הנלווים.
מנהל הסיכונים הראשי של החברה.
אחריות על ניהול המימון ותזרים המזומנים של החברה.
אחריות על גיבוש תכניות העבודה השנתיות והרב שנתיות של החברה והתקציב הנדרש למימושן. עריכת בקרות על מימוש תכניות העבודה וניצול התקציב.
ניהול תהליכים לבדיקת כדאיות כלכלית של השקעות.
אחריות לבקרת תהליכים (SOX).
ניהול הממשקים בתחום הפיננסי מול חברת החשמל (החברה האם).
ניהול העבודה השוטפת בתחום הפיננסי מול עובדי חברת החשמל אשר ישמשו כספק השירותים הפיננסים הנדרשים לניהול החברה.

תנאי סף מצטברים:

אזרח ישראל שמלאו לו 25 שנים לפחות.
רואה חשבון מוסמך.
בעל תואר אקדמי(*) בחשבונאות/כלכלה/מינהל עסקים/משפטים/הנדסה.
בעל ניסיון מצטבר של 6 שנים לפחות בניהול כספים(**), בארגון בעל מחזור כספי/תקציב  שנתי של  300 מלש"ח לפחות, במהלך 12 השנים האחרונות
כשיר להתמנות כדירקטור בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית(***).
ניסיון ניהולי - 5 שנות ניסיון מצטבר לפחות באחד או יותר מהסעיפים שלהלן ובפרט ששימש בתפקיד בכיר בתחום הכספים במהלך 12 השנים האחרונות:

תפקיד סמנכ"ל כספים (גם אם תוארו בארגון שונה) בכפיפות ישירה למנכ"ל בארגון בעל מחזור הכנסות/תקציב כספי שנתי של 300 מלש"ח לפחות.
בתפקיד ניהולי בכפיפות ישירה לסמנכ"ל כספים או לכפיף של סמנכ"ל כספים בארגון בעל מחזור כספי/תקציב שנתי של 600 מלש"ח לפחות.
כהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי(****) בנושאים כלכליים או כספיים או חשבונאיים.

חמש (5) שנות ניסיון מצטבר (במהלך 12 השנים האחרונות) בניהול יחידה המונה 3 עובדים אורגניים ו/או יועצים בתחום הפיננסי (יועץ לעניין זה הינו גורם שהופעל והונחה מקצועית על ידי המועמד ונתן שירותי ייעוץ לתקופה שלא פחתה מ- 6 חודשים ו-360 שעות במהלך כל שנת ניסיון ניהולי, והכל בתוך תקופת הניסיון הנדרש בסעיף). 

קריטריונים לדירוג המועמדים (יתרונות):
שנות הניסיון אשר ייחשבו לצורך יתרון על פי הסעיפים שלהלן יהיו במהלך 12 השנים האחרונות בלבד.

היקף העובדים אותם ניהל המועמד באופן ישיר ו/או שהינם תחת אחריותו.
מחזור כספי  שנתי בתאגיד/ארגון בו צבר את הניסיון הנדרש בתנאי הסף.
ניסיון בעבודה מול דירקטוריון/הנהלה בכירה.
ניסיון בניהול היבטים פיננסיים בתחום התעשייה ו/או התשתיות הלאומיות, לרבות אנרגיה, חשמל, תחבורה, בינוי, מים, התפלות וכד'. יתרון לתחום האנרגיה והחשמל.
ניסיון בניהול היבטים פיננסיים בתחום יצור חשמל.
ניסיון והיכרות עם רגולציה כלכלית (אמות מידה והחלטות רשות החשמל) במשק החשמל.
ניסיון בניהול סיכונים.
ניסיון בעבודה עם מערכת ,ERP יתרון לעבודה עם SAP.
ניסיון בעבודה בתפקידים בעבודה בתוך המערכת הציבורית(*****) או ניסיון משמעותי בעבודה בגוף עסקי, תוך פעילות מול גופי המערכת הציבורית,  לרבות ניהול מו"מ מולם. 
ניסיון (מעבר לנדרש בתנאי הסף) בהכנה או בקרה של דוחות כספיים/ניהול פיננסי מורכב.
ניסיון בליווי מכרזים והתקשרויות לפי חוק חובת המכרזים; יתרון לחברות בוועדת מכרזים למשך זמן ארוך משנתיים.
תואר אקדמי שני בכלכלה או במנהל עסקים או בחשבונאות או במשפטים או בהנדסה.
ניסיון בניהול ומעקב אחר יישום הסכמים.

(*) תואר אקדמי –המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או  תואר ממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל שניתן לו אישור שקילות מאת הגף להערכת תארים ודיפלומות מחו"ל במשרד החינוך.
(**) ניהול כספים - ובלבד שבמשך לפחות שליש מתקופת הניסיון המועמד עסק בתחום של עריכת ו/או בקרת דו"חות כספיים ו/או ניהול תקציבים ו/או חשבות בחברות בעלות מחזור כספי/תקציב שנתי של 300 מ