עובדת למחלקת תנאי שירות באגף משאבי אנוש לשכר ובטיחות -המשרה מיועדת לאנשים עם מוגבלות

תיאור המשרה
מחפשים תפקיד משמעותי שמשלב חדשנות, ייעול תהליכים וניתוח נתונים?
מחלקת תנאי שירות אחראית להתוויית מדיניות בתחום תנאי השירות. במסגרת זו אחראית על הארנק ה- דיגיט-לי, שי לחגים/חיילים, ביגוד ייצוגי,תשורות נוספות, הסעדה, בגדי עבודה, חוק שעות עבודה ומנוחה, , ביטוחים וקידום בריאות העובדות והעובדים.
המחלקה פועלת נמרצות לשיפור וייעול תהליכי העבודה, העמקת הדיגיטציה, שיפור השירות ויצירת חווית עובדים מיטבית.

אנחנו מחפשים מועמד/ת איכותי/ת עם חשיבה פרואקטיבית, אנליטית, יכולת עבודה עם נתונים, שיוכל/תוכל לקחת חלק משמעותי בשיפור תהליכי העבודה בארגון.

תחומי אחריות:

שיפור וייעול תהליכי עבודה
סיוע בתפעול שוטף של מערך הזכאויות
הקמת דרישות רכש וגיליונות שירות במערכת SAP לצורך תשלומים לספקים
ביצוע בקרה תקציבית וניתוח נתונים
בנייה ותחזוקה של דוחות מתקדמים באקסל
ביצוע אנליזות נתונים מורכבות לתמיכה בקבלת החלטות
עריכת מפרטים טכניים ודרישות רכש
הכנת מצגות מקצועיות בתחומי פעילות המחלקה
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים וחיצוניים
מתן מענה מקצועי ללקוחות פנים וחוץ במגוון ערוצים (לרבות: מייל, טלפון, זום וכד')

דרישות התפקיד:
 

מהנדס/ת תעשייה וניהול /מערכות מידע, תואר ראשון  בתחומי כלכלה, משאבי אנוש, מנהל עסקים, מדעי המחשב , מדעי החברה– חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון בניתוח נתונים, בקרה תקציבית והכנת דוחות - יתרון
ניסיון בעבודה באקסל (כולל פונקציות מורכבות, טבלאות ציר vlookup) – חובה 
ניסיון בעבודה עם מודולים של  - SAP יתרון
ניסיון בהכנת מצגות ברמה גבוהה – חובה

כישורים נדרשים:

יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים
חשיבה פרואקטיבית, יוזמה וחדשנות
תודעת שירות גבוהה
יכולת אנליטית וירידה לפרטים
יכולת עבודה עצמאית ובצוות

תנאי המשרה

משרה מלאה (אפשרות ל-80%)
עבודה היברידית – לאחר 3 חודשי עבודה ניתן לעבוד יום-יומיים מהבית בהתאם להסדרי החברה
מיקום: בניין המהר- חיפה

אם את/ה מחפש/ת תפקיד מאתגר ומשמעותי בארגון יציב ומתקדם – נשמח לקבל את קורות החיים שלך
 
המשרה מיועדת למועמדים העונים על הגדרת "אדם עם מוגבלות" על פי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, שמתקיימים לגביו תנאים נוספים המפורטים כדלקמן:

הוכרה לו נכות בשיעור של 40% ומעלה על-ידי המוסד לביטוח לאומי, משרד הביטחון, מס הכנסה או משרד הבריאות.

או הוכרה לו נכות של 20% ומעלה על ידי המוסד לביטוח לאומי, משרד הביטחון, רשות המסים או משרד הבריאות ומתקיים בו אחד מאלה:

הוא הוכר כזכאי לשיקום תעסוקתי מחמת מוגבלות לפי חוק הביטוח הלאומי.

הוא משוקם או זכאי לשיקום תעסוקתי לפי חוק הנכים (תגמולים ושיקום).

הוא משתתף או השתתף בתוכנית תעסוקה לאנשים עם מוגבלות מטעם משרד הרווחה.

** על מנת שנוכל לטפל בהגשת מועמדותך, הנך נדרש.ת לצרף אסמכתא רלוונטית.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.