עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
דרוש/ה Global Talent Acquisition Director
מטרת התפקיד:
הובלת פונקציית הגיוס הגלובלית מקצה לקצה, כולל אסטרטגיית גיוס, ניהול צוות, ויישום תהליכים וכלים מתקדמים בהתאם לצרכים העסקיים.
בתפקיד:
בניית אסטרטגיית גיוס שנתית/רבעונית בהתאם לתוכניות הצמיחה וצרכי היחידות.
הובלת מערך הגיוס בישראל ובמדינות נוספות: תעדוף, מדידה, ושיפור מתמיד.
ניהול והובלת צוות/י גיוס: שגרות ניהול, חניכה, סטנדרטים מקצועיים ותפוקות.
עבודה צמודה עם הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים: ייעוץ, אתגור והכוונה לקבלת החלטות.
הובלת תהליכים חוצי ארגון לשיפור Time-to-Hire, איכות גיוס, וחוויית מועמד/ת.
הטמעה ושדרוג מתודולוגיות וכלים (ATS, דאטה, סורסינג, תהליכי ראיון, SLA).
ניתוח נתונים ודוחות גיוס, זיהוי צווארי בקבוק והמלצות אופרטיביות.
דרישות חובה:
8+ שנות ניסיון בגיוס, כולל 3–5 שנים לפחות בניהול – חובה.
ניסיון בארגון בינוני/גדול או חברה בצמיחה מהירה – חובה.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה (VP/C-level) – חובה.
יכולת מוכחת להובלת תהליכים חוצי ארגון – חובה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד – חובה.
חשיבה אנליטית, אוריינטציה עסקית ויכולת קבלת החלטות – חובה.
יתרון:
ניסיון בהובלת גיוס גלובלי / עבודה מול כמה מדינות במקביל.
ניסיון בהקמה/הרחבה של פונקציה או צוות גיוס (scaling).
ניסיון בהטמעת מתודולוגיות מתקדמות (structured interviews, scorecards, SLA, dashboards).
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
25,000-35,000 ₪