jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

GenAI/Agentic Sr. Customer Solutions Manager , EMEA ISV CSMs, EMEA ISV CSMs

Amazon Web Services (AWS)

Amazon Web Services (AWS) Amazon Web Services (AWS)

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn

GenAI/Agentic Sr. Customer Solutions Manager , EMEA ISV CSMs, EMEA ISV CSMs

Amazon Web Services (AWS)

Amazon Web Services (AWS) Amazon Web Services (AWS)

  • תל אביב - יפו
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 28,000-40,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק
  • LinkedIn
LinkedIn


Description

The EMEA ISV Customer Solutions Managers team drives modernization acceleration and cloud-native transformation for AWS's most strategic ISV customers across EMEA. We operate at the intersection of technology depth and business impact, delivering outcomes that reshape how software companies build, monetize, and scale.

The ISV AI CSM is the Area leader's Agentic/GenAI acceleration partner for the ISV segment (software and technology companies), working on behalf of the area leader and local SA leader to inspect, unblock, and accelerate Agentic/GenAI business across ISV customers. They operate horizontally across the ISV segment, focusing on the highest-impact Agentic/GenAI opportunities rather than only on a

fixed set of CSM-invested accounts. The ISV AI CSM combines deep technical and product understanding of Agentic/GenAI with strong execution and stakeholder management to turn interest and PoCs

into production systems and revenue for software and technology companies.

Engagement model with Area and local

Teams

Acts as the Area leader's Agentic/GenAI program owner for the ISV segment: inspects pipeline and live systems, tracks progress on top ISV opportunities, surfaces risks, and recommends corrective actions in regular Area reviews.

Partners with local SA leaders and CSMs as a force multiplier, joining the most strategic ISV customer engagements (exec briefings, roadmap sessions, design reviews) and then disseminating ISVspecific Agentic/GenAI learnings back into the field.

Balances depth and scale by going deep on a small number of top ISV opportunities while building mechanisms (guides, templates, training, clinics) that raise the Agentic/GenAI execution bar for all ISV teams in the Area.

Owns a clear set of Agentic/GenAI acceleration metrics for the ISV segment (for example number of live ISV systems, attach to priority services, velocity from PoC to production, pipeline coverage on target ISVs) and reports them in a simple, leader-friendly way.

Key job responsibilities

Diagnose and prioritize the Area's top Agentic/GenAI ISV opportunities (by revenue, strategic importance, and lighthouse potential) and maintain a clear, inspectable acceleration plan for the ISV segment.

Proactively identify bottlenecks (technical, organizational, or commercial) on these ISV opportunities and drive concrete actions to unblock them together with Sales, SAs, CSMs, Specialists, ProServe, BD, and service teams.

Provide hands-on consultative support on Agentic/GenAI architectures, RAG patterns, evaluation, governance, and operating models tailored to software and technology companies, enabling local SAs and CSMs to move ISVs from experiments to production.

Design and drive "time-to-first-agentic-system" motions for ISVs, ensuring customers have a clear path from the first workshop or PoC

Codify successful ISV Agentic/GenAI patterns into reusable playbooks (reference architectures, customer journey templates, objection-handling, success metrics) and scale them across the ISV segment in the Area through mechanisms.

About The Team

Diverse Experiences

AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.

Why AWS?

Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Inclusive Team Culture

Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.

Mentorship & Career Growth

We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

Work/Life Balance

We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.

Basic Qualifications

  • Experience leading complex, large-scale IT/digital/business transformation or migration programs
  • Experience with production Agentic/GenAI system delivered with measurable metrics
  • Experience managing multiple stakeholders
  • Experience operating at both technical depth (architecture conversations) and business level (CXO engagement)
  • Evidence of creating reusable mechanisms, playbooks, or templates that scaled beyond a single customer
  • Excellent written and verbal communication skills, including a demonstrated ability to effectively deliver information to the C-suite/VP level
  • Bachelor's degree in science, technology, engineering, math, or equivalent experience

Preferred Qualifications

  • Direct experience implementing AWS/cloud services
  • Robust understanding of key technology and market trends
  • Deep knowledge of software development/engineering life-cycle from conception to delivery
  • PMP and/or SCRUM/Agile, SAFe certified

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Company - AWS EMEA SARL (Israel Branch)

Job ID: A10376770


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת GenAI/Agentic Sr. Customer Solutions Manager , EMEA ISV CSMs, EMEA ISV CSMs

מנהל פתרונות לקוחות בכיר GenAI/Agentic ב-AWS עבור לקוחות ISV מוביל את האצת המודרניזציה והטרנספורמציה לענן עבור לקוחות ISV אסטרטגיים באזור EMEA. התפקיד מתמקד בהאצת פתרונות Agentic/GenAI, זיהוי חסמים, והפיכת הוכחות היתכנות (PoCs) למערכות ייצור ורווח עבור חברות תוכנה וטכנולוגיה.

לתפקיד זה נדרש ניסיון בהובלת תוכניות טרנספורמציה מורכבות בתחום ה-IT/דיגיטל/עסקים, ניסיון עם מערכות Agentic/GenAI בפרודקשן עם מדדים מדידים, וכישורי ניהול בעלי עניין מרובים. כמו כן, נדרשת יכולת לתפקד בעומק טכני (שיחות ארכיטקטורה) וברמה עסקית (מעורבות עם מנהלים בכירים), ויכולת ליצור מנגנונים, פלייבוקים או תבניות הניתנים לשימוש חוזר.

מנהל פתרונות לקוחות בכיר GenAI/Agentic ב-AWS פועל כשותף להאצת GenAI עבור פלח ה-ISV, בודק צינורות עבודה ומערכות פעילות, עוקב אחר התקדמות בהזדמנויות ISV מובילות, ומזהה סיכונים. הוא מספק תמיכה ייעוצית מעשית בארכיטקטורות GenAI, דפוסי RAG, הערכה ומודלי תפעול, ומסייע ללקוחות ISV לעבור מניסויים לייצור.

לכל המשרות של מנהל פתרונות לקוחות

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם