עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
- עפולה
-
- עפולה
-
מלאה
-
9,000-12,000 ₪
(הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק -
Job Description
עלינו
האגיס®. קלינקס®. קוטקס®. דיפנד®. קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם. למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום. אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך. בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה. יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך. הכל מתחיל בך
תחומי אחריות עיקריים (Principal Accountabilities)
- הבטחת אספקה רציפה של מוצרים מוגמרים ללקוחות, באמצעות בניית תוכניות ייצור אופטימליות במפעל עפולה בהתאם לביקושים, לקיבולת המפעלים ולזמינות חומרים, תוך צמצום חוסרים ועודפים.
- ניהול ובקרה שוטפת על ביצוע התוכנית מול הייצור בפועל; זיהוי פערים והובלת התאמות.
- עדכון נתוני אב BOM, ניתוב, פרופילי קיבולת, והפצת שינויים לגורמים הרלוונטיים.
- הצגת סטטוס ותובנות בפגישות תכנון שבועיות והובלת החלטות תעדוף.
- חתירה לאופטימיזציה חילופים ושינוי תוכניות בעקבות חוסר זמינות של חו"ג וחו"ע
- ביצוע הזמנות וניהול מלאי של חומרי עזר תוך ביצוע מעקב ובקרה שוטף
- בקיאות ביכולות ובמגבלות של המפעל בטווח הבינוני והארוך אל מול הביקושים.
- ניהול תהליכי מפעל לטווח קצר וארוך ושיתוף פעולה עם מתכנני האספקות.
- עבודת ממשקים( מנהל מפעל עפולה, תפעול ולוגיסטיקה של המפעל, מתכנן אספקות מתכנן חו"ג , ספקים , מחלקת רכש , לוגיסטיקה, צוות יבוא ייצוא)
- עבודה מול ספקי מקומיים וספקי חו"ל.
- השכלה : מהנדס תעשיה וניהול מאוניברסיטה/ מכללה
- ניסיון מקצועי : שנה-שנתיים
- שליטה באנגלית – שליטה ברמה גבוהה. יכולת דיבור וכתיבה.
- שליטה בתוכנות מחשב מערכת MRP - חובה, שליטה מלאה באקסל ובמערכות אופיס, שליטה ב- SAP יתרון.
אנו מציעים שכר תחרותי וחבילת הטבות מגוונת, ומתגמלים עבור מצוינות וביצועים גבוהים בסביבת עבודה מרתקת, דינאמית וגלובאלית. האמונה שלנו בקידום איזון בריא בין עבודה לחיים, דוחפת אותנו לתמוך ב-Well Being הכולל של הא.נשים שלנו דרך עבודה גמישה, תוכניות פיתוח קריירה אישיות, ביטוחי בריאות מיטיביים, תוכניות לתמיכה בעובדים (Caregivers), חלוקת מוצרי החברה, והטבות נוספות משתנות לאורך השנה.
להגשת מועמדות
לחצ.י על כפתור ה-Apply כדי להשלים את תהליך הגשת המועמדות. צוות הגיוס שלנו יבדוק את קורות החיים שלך ויצור קשר במידה והרקע שלך ימצא רלוונטי לתפקיד. בינתיים, אנו ממליצים להיכנס לאתר הקריירה שלנו ולקרוא על תהליך הגיוס במידה ותתקדמ.י לשלב הראיונות ועל קריירה בקימברלי-קלארק.
ולסיום, הכי חשוב...
כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון מכיל ומגוון שמאפשר לכל הא.נשים שלנו להשפיע ולצמוח איתנו.הגיוון של הא.נשים, מאפשר לנו להמשיך ולספק מוצרים חדשניים ואיכותיים לאנשים ברחבי העולם. קימברלי-קלארק מחוייבת לשוויון הזדמנויות וכל המועמדים והמועמדות שלנו נבחנים לעבודה ללא קשר לגזע, צבע, דת, מין, מוצא לאומי, מצב נכות, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, הריון, מידע גנטי, מעמד אזרחות, או כל מאפיין אחר המוגן בחוק
Primary Location
Afula Plant
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
פתח תקווה
ערב
2 חודשים
קרית שמונה
