jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חדש
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

Senior Compensation & Benefits Partner

Stratasys

הגשת מועמדות

Stratasys Stratasys

  • רחובות
  • LinkedIn
LinkedIn

Senior Compensation & Benefits Partner

Stratasys

הגשת מועמדות

Stratasys Stratasys

  • רחובות
  • coins_icon 22,000-32,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק
  • LinkedIn
LinkedIn


Stratasys is looking for a strategic and analytical Senior Compensation & Benefits Partner to lead Total Rewards across EMEA & APAC.

In this role, you will design, implement, and manage competitive and compliant compensation and benefits programs, while partnering closely with regional leaders and the global Total Rewards team. You’ll balance global consistency with local market expertise and play a key role in shaping our employee value proposition across diverse markets.

What You’ll Do

🔹 Compensation Leadership

  • Lead regional merit, bonus, equity, and promotion cycles
  • Provide guidance on hiring, mobility, promotions, and retention
  • Conduct market pricing and compensation modeling
  • Partner on job architecture and leveling frameworks
  • Ensure compliance with pay transparency and labor regulations

🔹 Benefits Strategy & Management

  • Oversee health, retirement, wellness, and insurance programs across EMEA & APAC
  • Lead renewals and vendor partnerships
  • Support global harmonization while respecting local requirements

🔹 Governance & Compliance

  • Ensure compliance with local labor and tax regulations
  • Maintain documentation, controls, and audit readiness
  • Monitor regulatory changes and assess program impact

🔹 Business Partnership

  • Serve as the primary Total Rewards partner for HR and business leaders in the region
  • Translate complex compensation topics into clear guidance
  • Support manager enablement and employee education

🔹 M&A & Integration

  • Support compensation and benefits due diligence for mergers and acquisitions
  • Lead Total Rewards integration planning and post-merger harmonization (PMI)

What We’re Looking For

Education: Bachelor’s degree in Business, HR, or related field

  • 7+ years of experience in Total Rewards or related HR functions
  • Strong knowledge of EMEA & APAC labor markets and compensation practices
  • Experience supporting multi-country programs in a global organization
  • Experience supporting M&A and post-merger integration (PMI)
  • Advanced analytical and compensation modeling skills
  • Strong stakeholder management and communication skills
  • Ability to operate independently while aligning with global strategy
  • Fluent English (spoken and written)

Travel 10%


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

שאלות ותשובות עבור משרת Senior Compensation & Benefits Partner

ה-Senior Compensation & Benefits Partner בחברת Stratasys מוביל את תחומי התגמול הכולל באזורי EMEA ו-APAC. התפקיד כולל הובלת מחזורי תגמול אזוריים (כגון בונוסים והטבות), ניהול תוכניות הטבות (בריאות, פנסיה, רווחה), הבטחת עמידה ברגולציה מקומית, שותפות עסקית עם מנהלי HR ועסקים, ותמיכה בתהליכי מיזוגים ורכישות (M&A) ושילוב לאחר מיזוג.

לתפקיד נדרשות לפחות 7 שנות ניסיון בתחום התגמול הכולל או תפקידי HR קשורים, עם ידע מעמיק בשוקי העבודה ושיטות התגמול באזורי EMEA ו-APAC. כמו כן, נדרש ניסיון בתמיכה בתוכניות רב-מדינתיות בארגון גלובלי, ניסיון בתמיכה במיזוגים ורכישות (M&A) ושילוב לאחר מיזוג, ויכולות אנליטיות מתקדמות במודלים של תגמול.

ה-Senior Compensation & Benefits Partner ב-Stratasys מעצב את הצעת הערך לעובד על ידי תכנון, יישום וניהול תוכניות תגמול והטבות תחרותיות ותואמות רגולציה. הוא מאזן בין עקביות גלובלית למומחיות בשוק המקומי, ומשמש כשותף אסטרטגי למנהיגים אזוריים ולצוות התגמול הגלובלי, ובכך מבטיח שהחברה מציעה חבילת תגמול אטרקטיבית ומותאמת לצרכים המגוונים של העובדים באזורי EMEA ו-APAC.

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם