עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
Union Group is one of Israel’s leading and most dynamic business groups. With a diverse portfolio spanning automotive (Toyota, Lexus), retail (H&M, COS, Dyson), energy, and real estate, we pride ourselves on a culture of excellence, innovation, and people-first values. Joining Union means becoming part of a stable yet constantly evolving organization that offers professional growth and the chance to work with world-class brands.
Key Responsibilities:
- Manage the full recruitment lifecycle, from opening the position to the successful onboarding of the new employee.
- Post jobs across diverse channels, headhunt via social platforms, and develop creative new sourcing methods tailored to the group's needs.
- Screen CVs, conduct in-depth behavioral phone interviews, and write professional, detailed evaluations for hiring managers.
- Work closely with hiring managers to align expectations, provide status updates, and offer expert advice on the selection process.
- Support the onboarding process and participate in initiatives to enhance the overall employee experience.
Requirements:
- Bachelor’s Degree in a relevant field (Behavioral Sciences, HR, Psychology, etc.) – Required.
- High motivation, curiosity, and a genuine desire to grow and develop within the recruitment and HR world.
- Exceptional interpersonal skills with the ability to "read" people and express insights clearly, both verbally and in writing.
- Strong organizational skills with the ability to manage multiple processes simultaneously in a fast-paced environment.
- A high sense of service and the ability to work effectively with various interfaces and stakeholders.
Location: Tel Aviv
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת Talent Acquisition Specialist
תפקיד Talent Acquisition Specialist בקבוצת Union Group כולל ניהול מחזור הגיוס המלא, החל מפתיחת משרה ועד לקליטת העובד החדש. זה כולל פרסום משרות בערוצים מגוונים, איתור מועמדים ברשתות חברתיות, ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים, וכתיבת חוות דעת מקצועיות למנהלים המגייסים. בנוסף, התפקיד דורש עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ותמיכה בתהליך הקליטה של העובדים החדשים.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
מגייס/ת עם ניסיון התחלתי
-
יהוד-מונוסון
קבוצת דרייב
-
-
רוצה לצבור ניסיון במשאבי אנוש בחברה גדולה?! מקומך איתנו!
-
אור יהודה
קבוצת אלבר
-
-
חברת השמה בצמיחה מחפשת רכזת גיוס אנרגטית ומכוונת אנשים למשרה חלקית
-
עברון
חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ
-
-
רכז /ת גיוס לבית השקעות גדול בת"א- תנאים מעולים
-
הוד השרון
עידור מחשבים בע"מ
-
-
רכז /ת גיוס ומש"א לחברה יוקרתית בפתח תקווה! 9,000-12,000 ש"ח! ללא ימי שישי!
-
גבעת שמואל
morejobs
-
-
רכזת גיוס בעלת נסיון קודם כשנה מינימום! פותחים תקן במטה בסביבת HR!!! משרה מלאה 10K
-
חולון
S.e.jobs פתרונות גיוס מתקדמים
-
תל אביב - יפו
בוקר