מנהל/ת פיתוח משאבים

ארגון ISRAEL-is פועל לשיפור תדמית ישראל בעולם על ידי הגברת הקול הישראלי האותנטי ויצירת קשרים אישיים בין צעירים ישראלים לבין קהלי יעד מרכזיים בעולם. באחריות מנהל/ת פיתוח המשאבים טיפוח הקשרים האסטרטגיים עם תורמים קיימים ופיתוח מנועי צמיחה וגיוס כספים חדשים בארגון. התפקיד משלב יכולות כתיבה ברמה הגבוהה ביותר (בעברית ובאנגלית) יחד עם יכולת עצמאית לפתח ערוצי גיוס במגזר העסקי ובפילנתרופיה הישראלית, תוך תרגום החזון לתכניות עבודה אופרטיביות.

תחומי אחריות

• פיתוח ערוצי גיוס במגזר העסקי והפילנתרופיה הישראלית: איתור, פנייה וביסוס שותפויות אסטרטגיות עם חברות ותורמים ישראלים; ניהול הקשר מרמת ה"ליד" ועד לסגירה.

כתיבת תוכן (כתיבה ורסטילית): הובלת כתיבת מענקים, דוחות ביצוע, ניוזלטרים ותכתובות שוטפות, תוך התאמת סגנון הכתיבה (מאנליטי-אקדמי ועד שיווקי-רגשי).

הכנת פרזנטציות אסטרטגיות ושיווקיות: יצירת חומרים ויזואליים ותכניים הפונים לתורמים בכירים, המשקפים אימפקט ומודלים של שותפות - מצגות, one pagers, עלונים ועוד.

גזירת תכניות עבודה וביצוע אדמיניסטרטיבי: תרגום יעדי הגיוס האסטרטגיים למשימות קונקרטיות, ניהול גאנט הגשות, מעקב אחר אבני דרך ובקרה תקציבית.

ניהול דאטה ו-CRM: אחריות מלאה על הזנת נתונים, ניהול Pipeline התורמים ושימוש במערכת ה-CRM ככלי לניהול קשרים.

דרישות התפקיד

• ניסיון מוכח בגיוס משאבים מפילנתרופיה ו/או מהמגזר העסקי.

יכולת כתיבה יוצאת דופן בעברית ובאנגלית – אנליטית, יצירתית ושיווקית כאחד.

עצמאות גבוהה ויכולת ניהול עצמי.

סדר, ארגון ויכולת עבודה מול לוחות זמנים קשיחים.

דיוק וירידה לפרטים.

יוזמה, פרואקטיביות ויכולת לחבר בין אסטרטגיה לביצוע.

תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים.

היכרות עם עולם ה-ESG והאחריות התאגידית בישראל – יתרון משמעותי.

ניסיון בעבודה עם Canva ומערכות CRM – יתרון.

ניסיון בכתיבת ניוזלטרים או תוכן שיווקי לעמותות – יתרון.

פרטים נוספים

כפיפות: סמנכ"לית פיתוח משאבים

מועד תחילת העסקה: מיידי

משרה מלאה במודל היברידי

משרדי הארגון ממוקמים בתל אביב

סביבת עבודה דינמית, צעירה, משמעותית וערכית

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

רק פניות מתאימות יענו.

להגשת מועמדות באתר בלבד:

https://www.israel-is.org/career/מנהל-ת-פיתוח-משאבים/