רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

אנחנו מחפשים למשרדי החברה במודיעין Recruiter & HR Specialist עם תשוקה לאנשים ולתהליכים, להובלת גיוסי מסה ותהליכי HR מקצה לקצה.

• הובלת תהליכי גיוס מאסיביים מקצה לקצה, תוך הבטחת תהליך גיוס יעיל, מדויק ומקצועי
• איתור, סינון וראיון מועמדים לתפקידים טכנולוגיים ותפעוליים
• פרסום משרות, קמפיינים לגיוס ואירועי קריירה, בדגש על התחום הביטחוני
• עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והתאמת צרכי הגיוס לצרכים הארגוניים
• שימור קשר שוטף עם מועמדים ועובדים וליווי חוויית מועמד/עובד
• ליווי מחזור חיי העובד בארגון מקצה לקצה (Hire to retire)
• הובלת תחום משאבי האנוש בחטיבה ומתן מענה למנהלים ועובדים בנושאי משאבי אנוש ומתן מענה לפניות שוטפות
• תהליכי קליטה (Onboarding) ותהליכי סיום (Offboarding) כולל סיומי העסקה ביוזמת המעסיק
• יישום ואכיפה של דיני עבודה, מדיניות חברה וסטנדרטים ארגוניים
• הובלת יוזמות לשיפור חוויית העובד והמעורבות הארגונית ולקיחת חלק בכל תחום חווית העובד בארגון
• ליווי ובקרה על תחום השכר בהיבטי HR בשיתוף פעולה עם חשבת השכר
  
  

• תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר
• ניסיון מוכח של 2–5 שנים בגיוס עובדים ובניהול תהליכי HR מקצה לקצה, בדגש על גיוסי מסה
• רקע צבאי רלוונטי והכרות עם מערכות צה"ל כקצין/ת שלישות חטיבתי/ת, סגל וכד'- יתרון משמעותי
• ניסיון מעשי בתהליכי גיוס ומיון: ראיונות, כתיבת תיאורי משרה, סורסינג, בדיקות ממליצים ועוד. עבודה עם רשתות חברתיות ייעודיות.
• ניסיון בגיוסים מאסה - יתרון
• הבנה והיכרות עם דיני עבודה, נהלי משאבי אנוש ורגולציה
• הכרות עם תחום השכר על היבטיו - יתרון
• שליטה מלאה בעברית ובאנגלית – בכתב ובעל פה
• מוטיבציה גבוהה, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית
• כישורים אישיים: יוזמה ויכולת הנעה עצמאית, יכולת השפעה, יחסי אנוש מצוינים, סדר, דיוק ויכולת ירידה לפרטים לצד ראייה מערכתית.