מנהל/ת חשבונות ליחידת הכספים – החלפה לחל"ד | مدير/ة حسابات لقسم المالية – بديل/ة خلال إجازة ولادة

דרוש/ה מנהל/ת חשבונות ליחידת הכספים בארגון מעוז مطلوب مديرة/ ة حسابات للقسم المالي في معوز- بديل لفترة مؤقتة

ארגון מעוז פועל לקידום מענה לאתגרים הבוערים הניצבים בפני מדינת ישראל בתחום החברתי-כלכלי, באמצעות בניית רשת של מנהיגים המגיעים מהמגזרים החברתי, הממשלתי והפרטי, ומייצגים קהילות שונות בחברה, אשר פועלים יחד ומובילים יוזמות ושינויים משמעותיים בחברה הישראלית.

בימים אלו אנו מחפשים שחקן/ית צוות, להצטרף אלינו לתפקיד של מנהל/ת חשבונות, כחלק מצוות הכספים המוכשר שלנו במעוז. בתפקיד מגוון הכולל הנהלת חשבונות, עבודה מול גורמים רבים בארגון, לצד עבודה עם שותפים חיצוניים כמו משרדי ממשלה וקרנות.

העבודה הינה ב% 100 משרה, במשרדי הארגון הממוקמים בלוד (אפשרות ליום עד יומיים עבודה מהבית)

تسعى منظمة معوز إلى تعزيز الاستجابة للتحديات الملحة التي تواجه الدولة في المجالين الاجتماعي والاقتصادي، وذلك من خلال بناء شبكة من القادة الذين ينتمون إلى القطاع الاجتماعيّ والحكوميّ والخاص، ويمثلون مختلف فئات المجتمع، ويعملون معًا لقيادة مبادرات وتغييرات هامة في المجتمع الإسرائيلي.

نبحث حاليًا عن شخص يتمتع بروح العمل الجماعي للانضمام إلينا بوظيفة مدير/ة حسابات، ضمن طاقمنا المالي المتميز في معوز. تشمل الوظيفة مهامًا متنوعة في إدارة الحسابات، والعمل مع مختلف أقسام المنظمة، بالإضافة إلى العمل مع شركاء خارجيين مثل الوزارات الحكومية والصناديق الداعمة.

نسبة الوظيفة 100%، والعمل في مكاتب المنظمة الموجودة في اللد ( نموذج هجين يجمع بين العمل من المكاتب والعمل من البيت).

תחומי האחריות במסגרת התפקיד

אחריות על כל תחומי הנהלת חשבונות עד הכנת המאזן, הכוללת:

• קליטת חשבוניות והתנהלות מול ספקים, התאמות בנקים וכרטיסי אשראי, דוחות נסיעה לחו"ל, קופה קטנה, עבודה מול לקוחות וגביה.
• דיווח למוסדות מע"מ, מס הכנסה – דיווחים חודשיים ושנתיים.
• תשלומי מס"ב לספקים בארץ ובחו"ל.
• ריכוז תחום השכר וביצוע בקרות, בשותפות עם חשבת שכר חיצונית.
• ניהול ממשקי עבודה מרובים למול בעלי תפקידים מגוונים בארגון.
• הטמעת תקציב – ניהול הממשק שבין מערכת התקציב (ERP) למערכת הנהלת החשבונות (חשבשבת)
  
  

• استلام الفواتير والتعامل مع مزودي الخدمات، ومطابقة الحسابات البنكية وبطاقات الائتمان، وتقارير السفر الى الخارج، وإدارة المصروفات اليومية، والتواصل مع الزبائن وجباية المستحقات.
• إعداد التقارير لمؤسسات ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الدخل - التقارير الشهرية والسنوية.
• دفع مستحقات مزودي الخدمات في البلاد وخارجها.
• تركيز قسم الرواتب وإجراء عمليات المراقبة، بالتعاون مع محاسبة رواتب خارجية.
• إدارة نقاط تقاطع متعددة مع مختلف اصحاب المناصب في المنظمة.
• تطبيق الميزانية - إدارة التقاطع بين نظام الميزانية (ERP) ونظام إدارة الحسابات ( حشفشيفت).
  
  

• תעודת מנהל/ת חשבונות סוג 3 – חובה.
• ניסיון של לפחות 4 שנים בהנהלת חשבונות, סגירה עד מאזן – חובה.
• שליטה מלאה באקסל – חובה.
• ניסיון בעבודה עם חשבשבת ו–Priority.
• ניסיון בהנהלת חשבונות בעמותות – יתרון משמעותי.
• היכרות עם דוחות כספיים (תזרים ורווח-הפסד) – יתרון.
• רקע בחשבות שכר – יתרון.
  
  

• شهادة إدارة حسابات درجة 3 - إجباري.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الحسابات، بما في ذلك إعداد الميزانية العامة - إجباري.
• إتقان تام للعمل وفق برنامج Excel - إجباري.
• خبرة في التعامل مع حسابات الدفع والحسابات ذات الأولوية.
• خبرة في إدارة حسابات منظمات غير ربحية - أفضلية.
• معرفة البيانات المالية (التدفق النقدي ومعطيات الأرباح والخسائر) - أفضلية.
• خبرة في حساب الرواتب - افضلية.
  
  

• חיבור לחזון ולמשימה של מעוז.
• תפיסת שירותיות גבוהה ויכולות לעבוד בשיתוף פעולה עם גורמים שונים.
• ייצוגיות ויכולת לעבוד באופן שוטף מול גורמים בכירים.
• דיוק, יסודיות, והקפדה על פרטים בסביבה הכוללת עבודה עם נתונים מרובים.
• יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי – עצמאות בניהול משימות וניהול זמן, יכולות גבוהות של תכלול וארגון.
• אחריות אישית גבוהה – מסירות לתפקיד וחתירה לביצועים בסטנדרטים הגבוהים ביותר.
• יוזמה ופרואקטיביות.
• יכולת למידה מהירה.
• נכונות לעבודה בקצב מהיר בארגון דינאמי – משימתיות, גמישות, ומהירות תגובה.
• אופטימיות ושמחת חיים!
  
  

• التماهي مع رؤية ورسالة معوز.
• حس خدماتي عالٍ والقدرة على العمل بالشراكة والتعاون مع جهات مختلفة.
• القدرة على تمثيل المنظمة والعمل بانتظام مع اصحاب المناصب الكبيرة.
• الدقة والإتقان والاهتمام بالتفاصيل في بيئة عمل تتضمن التعامل مع بيانات متعددة.
• القدرة على قيادة المهام باستقلالية - الاستقلالية في إدارة المهام والوقت، ومهارات تنظيمية وتكاملية عالية.
• التحلي بالمسؤولية الشخصية العالية - التفاني في تنفيذ الوظيفة، والسعي للعمل بأعلى المعايير.
• المبادرة والاستباقية.
• القدرة على التعلم السريع.
• الاستعداد للعمل بوتيرة سريعة في منظمة ديناميكية - تنفيذ المهام، والمرونة، وسرعة الاستجابة.
• التفاؤل والإيجابية!