עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
לחברה תעשייתית מובילה בצפון ( גליל מערבי ) דרו/ש מנהל/ת תפעול ( חבר הנהלה )
דווח: מנכ"ל
- כפיפים – מנהל ייצור, מנהלי מחלקות ייצור, מנהלת תפ"י, מנהל אחזקה
תכולת תפקיד:
כללי : ניהול הפעילות של המפעל במחלקות : ייצור, תפ"י ואחזקה, בטיחות וגהות.
ניהול צוותים ותהליכים, ועמידה בתקנים וביעדי החברה. תפקיד זה דורש ניהול אינטגרטיבי של המשאבים על מנת להבטיח יעילות, רווחיות ושיפור מתמיד.
תחומי אחריות:
1. ניהול מערך הייצור:
- תכנון, ביצוע ופיקוח על תהליכי הייצור, תוך עמידה ביעדים שנקבעו.
- ייעול תהליכי ייצור וייעול סביבת העבודה לשיפור תפוקה ולהפחתת עלויות.
- מעקב שוטף אחר מדדי ביצוע והטמעת שיפורים בתהליכים לפי הצורך.
2. אחריות על תכנון ופיקוח ייצור (תפ"י):
- בקרה על תכנון לוחות זמנים לייצור בהתבסס על תחזיות מכירה, הזמנות לקוחות ומגבלות
ייצור.
- בקרה על משאבים כמו כוח אדם, מכונות וחומרי גלם.
- מעקב אחר התקדמות הייצור בזמן אמת ופתרון בעיות שצצות בתהליך.
- תיאום בין המחלקות השונות להבטחת זרימה חלקה של חומרי גלם ותהליכי ייצור.
3. אחריות על אחזקה:
- פיקוח על תחזוקת שבר ותיקון תקלות בזמן אמת.
- פיקוח על תוכניות אחזקה מונעת למניעת תקלות והפחתת זמני השבתה.
- מעקב על ניהול צוותי אחזקה, כולל נהלים ושיטות עבודה לצוותי טכנאים וחשמלאים.
- מעקב אחר עלויות האחזקה וניהול מלאי של חלקי חילוף חיוניים.
4. שימור וניהול כוח האדם :
- גיוס והכשרה של עובדים חדשים במחלקות בהתאם לצרכי המחלקה, ניהול ופיקוח על
צוותים.
- פיתוח עובדים ומנהלים – הכשרה מקצועית לעובדים ומנהלים בדרגים השונים לשיפור
המיומנויות המקצועיות והניהוליות.
- זיהוי עובדים בעלי פוטנציאל גבוה והכנתם לקידום .
5. תקציב ועלויות:
- ניהול תקציב הייצור והאחזקה, כולל תחזית עלויות
- פיקוח על הוצאות התפעול והשקעות בציוד, תוך בקרה תקציבית.
7. איכות ותקנים:
- יישום נהלי בקרת איכות ושיפורם בהתאם לדרישות האיכות.
- עמידה בתקנים ורגולציה על פי דרישות השוק.
8. בטיחות וגהות:
- פיקוח על עמידה בתקנות בטיחות וגהות בעבודה.
- הבטחת עבודה בסביבה בטוחה לכל העובדים, כולל הדרכות תקופתיות.
9. חדשנות ושיפור טכנולוגי:
- שותף להטמעת טכנולוגיות חדשות ואוטומציה בקווי הייצור לשיפור הביצועים.- הובלת
פרויקטים לשיפור תשתיות ותהליכים.
סמכויות:
1. קבלת החלטות תפעוליות:
- קביעת סדרי עדיפויות בתהליכי ייצור, אישור תוכניות ייצור ואחזקה.
- אישור השקעות בטכנולוגיות ותשתיות חדשות לשיפור תהליכים בהתאם לנוהל אישורים
וחתימות בחברה.
2. ניהול מנהלים:
- פיקוח על מנהלי ייצור ומנהלי תחומים כמו תפ"י, אחזקה, בטיחות כולל הגדרת מטרות.
3. תקציבים ובקרה:
- אישור ותכנון תקציבים לתחומים השונים, כולל אחזקה ורכש חלקי חילוף בהתאם לנוהל
חתימות ואישורים בחברה.
4. קשרים חיצוניים:
- תיאום עם ספקים, קבלנים ולקוחות מרכזיים בתחומי האחזקה והתפעול.
5. מעורבות בהחלטות אסטרטגיות:
- השתתפות בדיונים והחלטות אסטרטגיות של הנהלת החברה.
דרישות תפקיד:
- השכלה: תואר ראשון לפחות בהנדסה תעשייה וניהול, הנדסת מכונות, או תחום רלוונטי אחר.
- ניסיון מקצועי: ניסיון קודם של 10 שנים לפחות בתפקידי ניהול בכירים בתעשייה היצרנית רצוי פלסטיק/ מזון ובכלל זה לפחות 5 שנים כמנהל תפעול של חברה תעשייתית בהיקף של לפחות 100 מיליון ₪.
- ניסיון בניהול תהליכי ייצור, תפ"י, אחזקה במפעלים יצרניים.
- ניסיון מוכח ביישום מתודולוגיות שיפור תהליכים ,ניסיון ביישום שיטות כמו Lean, Six Sigma, Kaizen, או טכנולוגיות מתקדמות לאוטומציה ושיפור פרודוקטיביות.
- היכרות עם תחום האחזקה: ניסיון בניהול אחזקה מונעת ואחזקה שוטפת במפעלים יצרניים.
- ניסיון בניהול תקציבים וניתוח כלכלי: ניהול תקציבי ייצור, אחזקה והשקעות, כולל הבנה של עלויות תפעול ורווחיות.
כישורים ומיומנויות:
1. יכולות ניהוליות ומנהיגותיות גבוהות
יכולת להוביל צוותים ומנהלים בדרגים שונים, תוך עידוד שיתוף פעולה ומוטיבציה.
ניסיון בקבלת החלטות אסטרטגיות והובלת שינויים ארגוניים.
2. מיומנויות תכנון וארגון:
יכולת תכנון לטווח קצר וארוך, הסתכלות רוחבית , ניהול משאבים וקביעת סדרי עדיפויות תוך התאמה לתנאים
משתנים.
3. יכולות אנליטיות גבוהות:
הבנה מעמיקה של נתונים ויכולת להסיק מסקנות ולהתאים תהליכים על בסיס נתונים
וניתוחים כלכליים.
4. היכרות עם מערכות ERP:
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP לניהול ייצור, לוגיסטיקה ותפעול.
5. יכולת עבודה תחת לחץ ובתנאים משתנים:
מיומנויות ניהול בתנאים דינמיים, תוך יכולת לתעדף משימות בזמן אמת.
6. יכולות בינאישיות גבוהות:
כישורי תקשורת מצוינים, כולל ניהול משא ומתן עם ספקים, לקוחות ועובדים.
יכולת לבנות קשרי עבודה טובים ולהניע צוותים לעמידה ביעדים.
שפות:
עברית ברמת שפת אם.
אנגלית: כתיבה ודיבור, כולל קריאה והבנה של מסמכים טכניים ומסחריים.
כישורים וידע נדרשים :
- ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בתחום האיכות בחברה תעשייתית בתחום הפלסטיק או בחברת מזון מובילה.
- ניסיון בהובלת תהליכי תקנים בינלאומיים
- ידע וניסיון בהדרכות עובדים.
- אנגלית ברמה טובה מאוד.
- ידע טכני-יתרון.
- ידע וניסיון בתוכנות האופיס כולל מצגות.
- Haccp ,BRC, ISO 9001/22000,SMETA -תקנים רלוונטיים.
- התפקיד דורש שעות עבודה רבות וגמישות רבה
תכונות ואישיות:
- מקצועי/ת ,"ראש גדול".
- בעל/ת יכולות אישיות גבוהות .
- בעל/ת יכולת של הובלת תהליכים.
- מעורב/ת, אסרטיבי/ת ובעל/ת יכולת ניתוח ותחקור מעמיקים.
- תקשורת בין אישית ויכולת הבעה.
- קפדנות/יסודיות.
- יכולת לתעדף פעילויות
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
בוקר