jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Head of Growth (GM Track)

Kinetiqo Ltd.

Kinetiqo Ltd. Kinetiqo Ltd.

  • תל אביב - יפו
  • LinkedIn
LinkedIn

Head of Growth (GM Track)

Kinetiqo Ltd.

Kinetiqo Ltd. Kinetiqo Ltd.

  • תל אביב - יפו
  • bag_icon היברידית
  • coins_icon 25,000-40,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק
  • LinkedIn
LinkedIn


Head of Growth (GM Track)

Kinetiqo Ltd. | Tel Aviv (Hybrid) | Full-time

About Kinetiqo

Kinetiqo is a method-led human performance company built around world-renowned movement talent Roye Goldschmidt, in partnership with international company building platform SGG Foundry. We’re scaling a proven creator-led business into a category-defining platform spanning community, subscription programs, and method-based education—expanding over time into certification, retreats, and partnerships.

The Role

We’re hiring a Head of Growth to own the digital revenue engine end-to-end: community monetization, growth, retention, funnels, lifecycle, analytics, and the operating cadence that converts attention into recurring revenue. You’ll be a Day 1 operator, working directly with Roye and SGG Foundry leadership. This is a hands-on builder role: you’ll set strategy and ship weekly.

What You’ll Own

·      Revenue + retention ownership for subscriptions/programs (targets → weekly plans → execution).

·      Funnel ownership: offers, landing pages, checkout, onboarding, conversion-rate optimization.

·      Lifecycle & CRM: segmentation, email/SMS flows, win-back, churn reduction, referral loops.

·      Community growth & operations (Skool now; owned channels/app later): onboarding, engagement loops, moderation, member experience.

·      Acquisition (paid + organic): creative testing, channel experimentation, attribution, CAC/LTV discipline.

·      Analytics & experimentation cadence: dashboards, cohorts, funnel metrics, A/B testing–ship weekly.

·      Growth stack & execution: tools, automations, vendors/freelancers → hires over time.

Where You’ll Partner On

·      Brand + creative direction with Roye/SGG Foundry (premium positioning that still performs).

·      Content-to-revenue system: editorial planning, repurposing, distribution, and performance feedback loops.

·      Partnerships that drive measurable growth (affiliates, brands, creators, studios/clinics)–only when it moves KPIs.

What Success Looks Like (First 60 Days)

·      Professionalize the community + billing/CRM stack; ensure Kinetiqo owns all critical accounts, data, and access.

·      Launch (or refine) 1–2 core offers with a tight funnel + lifecycle flows; establish baseline conversion, CAC, and churn.

·      Implement a weekly KPI dashboard + experimentation cadence; ship improvements every week.

·      Deliver a 6–12 month growth roadmap (channels, budget ranges, hiring plan, and product inputs).

Requirements

·      6+ years in growth/GM roles in consumer subscription, D2C, marketplace, or creator-led businesses.

·      Proven experience owning funnels + lifecycle + retention (not “awareness only”).

·      Hands-on operator: you can build flows, brief creatives, ship pages, run tests, and drive execution.

·      Strong intuition for premium brand + performance marketing (you can do both).

·      Deep familiarity with community monetization (Skool/Discord/Circle/etc.) and membership mechanics.

·      Analytical: comfortable owning metrics, dashboards, cohort analysis, and data-driven decisions.

·      Excellent English; strong communication and project management.

Bonus Points

·      Built from 0→1 in an early-stage environment with limited resources.

·      Experience with creator monetization, subscriptions, and cohort-based programs.

·      Product sense: can translate customer insights into packaging and roadmap inputs.

Compensation

Early-stage package: cash + meaningful equity. This role has a clear path to expanded GM scope as we scale (team, channels, and product lines).

How to Apply

Please send a short note (why you + 2–3 relevant examples/results) and your LinkedIn/CV to [email protected].



במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת Head of Growth (GM Track)

התפקיד המרכזי של Head of Growth (GM Track) ב-Kinetiqo Ltd. הוא לנהל את מנוע ההכנסות הדיגיטלי מקצה לקצה, כולל מונטיזציה של קהילה, צמיחה, שימור לקוחות, ניהול משפכים, מחזור חיים, אנליטיקה ותפעול שוטף להמרת תשומת לב להכנסה חוזרת. זהו תפקיד מעשי הדורש גם קביעת אסטרטגיה וגם ביצוע שבועי.

לתפקיד Head of Growth (GM Track) ב-Kinetiqo נדרשות לפחות 6 שנות ניסיון בתפקידי צמיחה/GM בעסקי מנויים לצרכנים, D2C, שוק או עסקים מבוססי יוצרים. המועמד צריך להוכיח ניסיון בבעלות על משפכים, מחזור חיים ושימור לקוחות, להיות בעל יכולות ביצועיות חזקות, הבנה עמוקה במיתוג פרימיום ושיווק מבוסס ביצועים, והיכרות עם מונטיזציה של קהילות ומכניקות חברות.

במהלך 60 הימים הראשונים, הצלחה בתפקיד Head of Growth (GM Track) ב-Kinetiqo תכלול מקצועיות של ערימת הקהילה והחיוב/CRM, השקת או שיפור 1-2 הצעות ליבה עם משפך זורם ותהליכי מחזור חיים, הטמעת לוח מחוונים שבועי של KPI וקצב ניסויים, ואספקת מפת דרכים לצמיחה ל-6-12 חודשים קדימה, כולל ערוצים, טווחי תקציב ותוכנית גיוס.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    Manager/Senior Manager, Growth Marketing – New verticals (Relocation provided, Bangkok-based)

    • map_icon תל אביב - יפו
    Agoda

    Agoda

  • רשימת משאלות

    Manager/Senior Manager, Strategic Revenue & Growth Management (Bangkok-based, relocation provided)

    • map_icon תל אביב - יפו
    Agoda

    Agoda

  • רשימת משאלות

    Director of Marketplace Growth

    • map_icon תל אביב - יפו
    Fiverr

    Fiverr

  • רשימת משאלות

    Director of Growth Marketing

    • map_icon רמת גן
    Edikted

    Edikted

  • רשימת משאלות

    Senior Growth Lead (Temp)

    • map_icon תל אביב - יפו
    Lemonade

    Lemonade

  • רשימת משאלות

    Growth Lead

    • map_icon תל אביב - יפו
    Shapes

    Shapes

לכל המשרות של ראש צמיחה

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם