ר"צ איכות למפעל ההרכבות- החלפה לחל"ד

תיאור משרה

ראש צוות האיכות הינו תפקיד מפתח במחלקה ואחראי לניהול של צוות האיכות והובלת תחום האיכות במפעל ההרכבות.

במסגרת התפקיד:

• מהווה סמכות מקצועית עבור חברי הצוות ומחלקות הייצור בנושאים הרלוונטיים לאיכות.
• ממלא מקום מנהל מחלקת האיכות בהיעדרו.
• מנהל באופן ישיר את צוות האיכות.
• ניהול מדדי איכות, למידות, סקרי סיכונים, ניהול הוראות עבודה, הובלת וניהול מבדקים.
• לקיחת חלק בתהליכי הכנסת מכשירים חדשים- NPI.
• ניהול תהליכי חלקים פסולים- MRB.
• עבודה עם מערכות ומול ממשקים רבים.
• עבודה מול איכות גלובל, טיפול בתלונות לקוחות משווקים.
• קידום פרוייקטים מפעליים.
  
  

• הנדסאי/תואר ראשון במקצועות רלוונטים (תעשייה וניהול/ איכות)- חובה
• הכשרה/ ניסיון בעולמות ניהול האיכות- יתרון
• ניסיון בתעשייה
• ניסיון בניהול עובדים
• אנגלית -חובה
• יכולות הובלה, עבודה בצוות וממשקים, אסרטיביות, סדר וארגון, ירידה לפרטים, יחסי אנוש מעולים.
• משרת החלפה לחל"ד עד דצמבר 26- עם אופציה לתקן קבוע בהמשך
  
  

• Serve as the professional authority for the Quality team and Production departments on quality-related topics.
• Act as the deputy for the Quality Department Manager in their absence.
• Directly manage the Quality team.
• Manage quality KPIs, measurements, risk assessments, work instructions, and lead/manage internal and external audits.
• Take part in new product introduction processes (NPI).
• Manage non-conforming parts processes (MRB).
• Work with various systems and multiple cross-functional interfaces.
• Collaborate with Global Quality and handle customer complaints from markets.
• Promote and lead plant-wide projects.
  
  

• Practical Engineer diploma or Bachelor’s degree in relevant fields (Industrial Engineering / Quality) - required
• Training and/or experience in Quality Management - an advantage
• Experience in an industrial environment
• Experience in people management
• English - required
• Strong leadership skills, ability to work in a team and with multiple interfaces, assertiveness, excellent organization and attention to detail, and strong interpersonal skills
• Maternity leave replacement position until December 2026, with the possibility of transitioning into a permanent role