【マーケティングリーダー】事業成長に貢献！B2Cの デジタルマーケティング施策の企画・実行からサービス品質改善の提案まで幅広く関わるマーケティングリーダーを募集！

当社について

ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。

日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。

私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

Mission＿存在意義

もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために

VISION＿我々の目指すべき姿

グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー

VALUES＿私たちが大切にしている価値基準

• 成長し続ける＿Continuous Growth
• 建設的に対話する＿Constructive Dialogue
• 新しい価値を生み出す＿Value Creation
  
  

プロダクト

Bizmates / ビズメイツ

オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話

「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムです。

多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるマンツーマン形式のレッスンでは、ベースとなる「ビジネス英会話」の英語力はもちろんのこと、「効果的なコミュニケーションスキル」「異なる文化や価値観を受け入れるオープンマインド」「リーダーシップ力」「信頼関係を築くための人間性」といった素養を総合的に高め、ビジネスパーソンがリアルなビジネスの現場で成果をあげられるように設計されています。

Zipan / ジパン

オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語

Zipanは、日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。「取引先と名刺を交換する」「顧客対応をする」「謝罪する」など、よくあるビジネスシーンを題材としたオリジナルテキストを用いたマンツーマンレッスンでは、豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、来日後のキャリアアップのための日本語スキルや日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。

G Talent / ジータレント

外国人ITエンジニアの転職エージェント

「Global」の「G」を名に冠したG Talentは、国籍を越えた“多様な人材=グローバルタレント”が日本国内で活躍できるよう、グローバルITタレントの転職をサポートし、日本企業に紹介する人材紹介サービスです。日本企業にとっては、“即戦力”となる外国人人材の採用を実現するために。転職を希望する外国人人材にとっては、持ちうるスキルを最大限に活かすために。G Talent では、ITに強い経験豊富なキャリアコンサルタントが、企業と候補者の両面から全面的にサポートを行うことで、求人要件のみならず、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかに配慮した最適なマッチングを実現します。

GitTap / ギットタップ

グローバル人材の採用マッチングサイト

日本にある企業へ就職したい外国ITエンジニアが集まるダイレクトリクルーティングプラットフォームです。国内の企業への就職を希望する厳選された優秀な外国人ITエンジニアを直接発掘・獲得することが可能です。煩雑になりがちな求人作成を支援したり英語化したりすることも簡単にでき、採用担当者様の負担を軽減する機能が数多く含まれています。ITエンジニアの絞り込みに必要なスキルや経験年数に関するフィルターだけでなく、外国人の言語能力についても細かく絞り込むことができるフィルターも豊富で、希望の求職者をすばやく発掘するための検索機能を兼ねそろえています。また、応募前から気になる求職者へ直接アプローチすることも可能です。

仕事内容

概要

ビズメイツのB2Cサービス（オンライン英会話・コーチング・AIアプリなど）において、 デジタルマーケティング施策の企画・実行から、サービス品質改善に関する提案まで幅広く関わっていただきます。

まずはこれまでのご経験や得意分野に応じた領域から担当し、 将来的にはマーケティング対応領域を広げながら、事業成長に貢献していただくポジションです。

具体的な業務内容

• 既存顧客とのエンゲージメント向上・LTV最大化を目的としたCRM／グロース施策の企画・実行
• 継続率向上・離脱率改善に向けたKPI設計、効果測定、レポーティング
• ユーザー行動や英語学習ニーズを踏まえた顧客インサイトの分析、施策立案（UX改善、導線設計、コミュニケーション設計など）
• 新規顧客獲得に向けたマーケティング施策の企画・実行（ターゲット設定、プロモーション企画、広告施策など）
• Web広告の運用・効果測定、広告代理店や外部ベンダーとの連携・ディレクション
• SNS（YouTube／Instagram／X／TikTok／Facebookなど）を活用した情報発信・集客施策
• オンラインレッスン・コーチング・AIアプリなど、各プロダクトを横断した顧客体験の設計・改善
• マーケティング視点からの、プロダクト・サービス品質改善に関する提案（学習体験、UI/UX、コンテンツ、機能改善など） ※すべてを一度にお任せするわけではありません。 ご経験に応じて業務をスタートし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。
  
  

配属部署

マーケティンググループへの配属となります。

※入社後の研修は、基本的にはOJTとなります。

この仕事で得られるもの

• 成長フェーズの会社で、一緒に成長が可能です。
• 当社中核事業のマーケティング業務全般に裁量を持って関われます。
• 年間数億円規模の広告プロモーションに携われます
• 将来的にプロモーションやマーケティングの責任者になっていけるチャンスがあります。
• 外国人や海外も視野に入れたグローバルなマーケティングに携われるチャンスがあります。
  
  

※人事メディア

※よくあるご質問

職種 / 募集ポジション マーケティング リーダー職 雇用形態 正社員 給与 年収 500万円 〜 650万円 想定年収：500万円～650万円 ■給与形態：月給制 ※給与額は、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■残業手当：あり（固定残業代40時間分） ※全社平均残業時間実績20時間程度 ※年収600万円の場合は117,960円、年収500万円の場合は98,160円 ■通勤手当：あり（会社規定に基づき支給） 勤務地

• 101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 地図で確認
  
  

https://www.bizmates.co.jp/team/ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00） フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00 福利厚生 ■スキルアップ ・オンライン英会話レッスン無料 ・オンライン日本語レッスン無料 ・eラーニング ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加費補助 ■健康 ・健康診断 ・産業医相談 ・各専門家への無料相談 ■その他 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・持株会 ・オフィスコンビニ ・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備 ・引っ越し手当（当社規定による） 加入保険 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 受動喫煙対策 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：屋内禁煙 応募資格（必須） 以下いずれかの領域において、実務経験がある方 （目安：2〜3年程度／すべてを満たす必要はありません） ① CRM・グロースマーケティング領域

• Webサービス・アプリ・SaaS、または教育系サービスにおける顧客体験改善・ユーザー導線改善の経験
• 顧客エンゲージメント向上を目的とした施策の企画・実行経験
• MAツール・CRMツールを用いた業務経験、または基本的な仕組みの理解 ② SNSマーケティング領域
• 企業SNSアカウントの運用経験
• YouTube／Instagram／X／TikTok／Facebookなどの基本的な理解
• コンテンツ企画・制作の経験（画像・動画・テキスト等）
• SNS分析ツールやインサイトを活用した改善経験
• SNS広告・Web広告の基本的な運用・効果測定経験 ③ プロモーション・広告領域
• Web広告代理店または事業会社における広告運用・プロモーション経験
• 検索広告、SNS広告、アフィリエイト広告などの運用・改善経験
• サービスサイトやLPの企画・制作・ディレクション経験
• Google Analyticsなどを用いた数値分析・レポーティング経験 応募資格（歓迎）
• BtoCサービスのマーケティングに携わった経験
• 英語学習・教育サービス、またはサブスクリプション型サービスへの関心
• 自身が英語学習に取り組んだ経験があり、学習者の悩みやニーズを理解できる方
• 担当領域にとらわれず、マーケティングの対応範囲を広げていきたいという意欲のある方
• 新しいアイデアを積極的に出し、試行錯誤しながらチャレンジするマインドをお持ちの方
• 数字やユーザーの声をもとに、「より良いサービス体験」を考えることが好きな方 昇給・賞与 ・年俸更改：年1回（3月） ・業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり 諸手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・引越し手当（当社規定による） 休日・休暇 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日） ・慶弔休暇 選考プロセス 【1】書類選考 【2】個別面接（online可） 【3】Web適性テスト 【4】最終面接 【5】内定 ※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。 ※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 リファレンスチェック └現職（前職）の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。 バックグラウンドチェック └現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。 個人情報の取り扱いについて 採用応募者情報は、当社が必要とする人材の採用判断のためのみに使用いたします。 詳細は、下記をご確認ください。 ・プライバシーポリシー https://www.bizmates.co.jp/privacy/ 会社情報 会社名 ビズメイツ株式会社 所在地 [本社] 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 [大阪営業所] 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー [フィリピン現地子会社] 11/F, Tower 2, Insular Life Corporate Centre, Insular Life Drive, Filinvest Corporate City, 1781 Filinvest Corporate City, Alabang, Muntinlupa City, Philippines 設立 2012年7月3日 上場日 2023年3月30日 事業内容 ランゲージソリューション事業 ・オンラインビジネス英会話「Bizmates」 ・オンラインビジネス日本語「Zipan」 タレントソリューション事業 ・外国人ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」 ・グローバル人材の採用マッチングサイト「GitTap」 役員 代表取締役社長 鈴木 伸明 取締役 伊藤 日加 取締役 須田 騎一朗 取締役 高木 政秋 常勤監査役 児山 法子 監査役 望月 文夫 監査役 蔵元 左近
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