Senior HRIS Specialist

שטראוס מגייסת מוביל.ה טכנולוגי.ת למערכות HR בחטיבת ה-IT

מה כולל התפקיד?

• ניתוח צרכים עסקיים ותרגומם לפתרונות מערכת, בפלטפורמות HR שונות
• הובלה של קונפיגורציות, התאמות ושדרוגים במערכות HR כגון SuccessFactors, ‏SAP HR או מערכות מקבילות
• מתן תמיכה שוטפת, לרבות פתרון תקלות, איתור בעיות והדרכת משתמשים
• יישום ושיפור תהליכי HR במודולים מגוונים
• ניהול והובלת פרויקטים מקצה לקצה בתחום האחריות
• שיתוף פעולה עם גורמי HR לצורך אופטימיזציה, שיפור ויעול תהליכים מקצה לקצה

מה חשוב להביא איתך לתפקיד?

• 5+ שנות ניסיון ביישום מערכות HR כגון SAP SuccessFactors, SAP HR או מערכות דומות
• היכרות טובה עם תהליכי משאבי אנוש (גיוס, קליטה, ניהול מחזור חיי עובד, הערכת ביצועים ועוד)
• יכולות טכניות גבוהות בתחומי קונפיגורציה, ניהול נתונים ואינטגרציות
• יכולת אנליטית גבוהה וחשיבה מבוססת תהליכים
• כישורים בין-אישיים מצוינים ויכולת תקשורת גבוהה בכתב ובע"פ
• תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול, מדעי המחשב, מערכות מידע – יתרון
• היכרות עם הסבות נתונים, פיתוח ממשקים או כלי אינטגרציה - יתרון