SodaStream - Employee Experience Specialist

סקירה כללית

סודהסטרים מקבוצת פפסיקו, מחפשת רכז.ת חווית עובד להצטרפות לצוות משאבי אנוש באתרי התפעול של החברה.

אנו מחפשים מועמד.ת אנרגטי.ת עם גישה פרואקטיבית, יכולות אדמיניסטרטיביות חזקות, סדר וארגון מעולים ויכולת להוביל עשייה משמעותית בתחום חווית העובד.

במסגרת התפקיד תוביל.י יוזמות, תיישם.י תוכניות רווחה, תדאג.י לשביעות הרצון של העובדים ותשפיע.י באופן ישיר על מעורבותם בארגון. בנוסף, תספר.י את סיפור העשייה ותשמש.י כשגריר.ת תרבות החברה בתקשורת הפנים ארגונית.

תפקיד החלפה לחל"ד - 9 חודשים, עם אופציה להארכה בהתאם לתקנים הפתוחים.

מיקום: איזור תעשיה עידן הנגב, מפעל סודהסטים, לעיתים תדרש ניידות למשרדי החברה בכפר סבא

תיאור משרה

• יישום תוכנית חווית עובד שנתית באתרי התפעול
• הפקה ותפעול של אירועי רווחה ופעילויות חברה, כגון: אירועים מפעליים ומעורבות קהילתית
• מעקב ובקרה תקציבית אחר פעילויות בתחום.
• אחריות על תקשורת פנים ארגונית בתחום חווית העובד, כולל כתיבה ופרסום חומרים יצירתיים.
• הובלת פרויקטים מיוחדים חוצי ארגון ויישום רעיונות יצירתיים לשיפור חווית העובד.
• ניהול ממשקים עם מחלקות פנים ארגוניות וספקי חוץ.
• ניהול אדמיניסטרטיבי ולוגיסטי של פעילויות בתחום חווית העובד: ניהול ורישום אירועים, הכנת תקשורים פנים ארגוניים, קידום הזמנות רכש וניהול ספקים, חלוקת מתנות בחגים, מתן שירות לעובדים בנושאי רווחה ועוד.
  
  

דרישות

• השכלה: תואר ראשון
• ניסיון מקצועי: 1-3 שנות ניסיון בתפקיד דומה
• שליטה טכנולוגית: שליטה גבוהה ביישומי Office עם דגש על Excel וPowerPoint - כולל נסיון בהכנת חומרים גרפיים ותקשורתיים - חובה
• תקשורת: שליטה גבוהה בעברית, יכולות כתיבה, עריכת תוכן והעברת מסרים בצורה ברורה
• כישורים אישיים: יחסי אנוש מעולים, יכולת לייצר חיבור אמיתי עם עובדים ומנהלים, גמישות מחשבתית חדשנות, יזמות, יכולת עבודה עצמאית, פרואקטיביות ותודעת שירות גבוהה
• מיומנויות: כושר ארגון, יסודיות ודיוק, יכולת התמודדות עם פתרון בעיות וריבוי משימות בסביבה דינמית.
• זמינות לעבודה: נכונות לעבודה במשרה מלאה, כולל נכונות לשעות נוספות במידת הצורך.
  
  

Overview (English)

SodaStream, part of PepsiCo group is looking for an Employee Experience Specialist to join the Human Resources team at the company’s operational sites.

We are seeking an energetic, forward-thinking individual with strong administrative skills, excellent organizational and planning skills, and the ability to manage key projects in the Employee Experience field.

In this role, you will lead initiatives, implement welfare programs, ensure employee satisfaction, and directly influence employees’ engagement in the organization. In addition, via internal communications, you will ‘tell the company’s story,’ serving as an ambassador for company culture.

Temporary position - 9-month maternity cover, with an option to extend based on available authorized roles.

Location - SodaStream Operations site, Idan HaNegev - Industrial Park, with occasional hours required onsite at SodaStream HQ, Kfar Saba.

#Sodastream

Responsibilities (English)

• Implement an annual Employee Experience Plan at the operational sites
• Produce and manage employee welfare events and corporate activities, e.g., factory events and community involvement
• Monitor and control Employee Experience activity/event budgets
• Manage internal company communications, including writing and distributing creative content assets
• Lead dedicated cross-organizational projects and implement innovative concepts to enhance the employee experience
• Serve as interface between internal departments and external vendors
• Admin/logistics responsibilities, including event management/registration, internal company communications, vendor management/purchase orders, holiday gift distribution, provide service to employees on welfare-related issues, and more
  
  

Qualifications (English)

• Bachelor’s degree or equivalent
• Minimum 1-3 years’ experience in a similar role
• MS Office - High proficiency, with an emphasis on Excel/PowerPoint, including experience in producing graphics and internal communications assets - Mandatory
• High proficiency in Hebrew, including content writing/editing and clear message delivery
• Exceptional interpersonal skills, ability to create a real connection with employees and managers, innovative thinker, adaptable, take-charge attitude, ability to work independently, proactive/hands-on approach, and service-oriented
• Strong organizational skills, meticulous, with attention to detail, ability to handle problem solving and multitasking in a dynamic environment
• Ability to work full time, willing to work overtime, if required